2020年学习公职人员政务处分法心得体会理论文章研讨交流.docx
《2020年学习公职人员政务处分法心得体会理论文章研讨交流.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2020年学习公职人员政务处分法心得体会理论文章研讨交流.docx(4页珍藏版)》请在启牛文库网上搜索。
1、强化管理监督 保证公权力正确行使19392020年学习公职人员政务处分法心得体会理论文章研讨交流公职人员政务处分法是继监察法之后,深化国家监察体制改革的又一重要制度成果,对于加强对所有行使公权力的公职人员的监督,实现党纪与国法的有效衔接,提升政务处分工作的法治化、规范化水平,完善党和国家监督体系具有重要意义。公职人员政务处分法是规范监察机关政务处分活动、规制公职人员违法行为的专门立法。治理腐败必须依靠党规党纪、政务处分法和刑事法律进行系统性治理。尤其是对一般违纪违法行为采取“零容忍”的态度,有利于实现抓早抓小、防微杜渐,改变过去要么是“好同志”、要么就是“阶下囚”的状况。比如,公职人员政务处分
2、法第三十五条对违反规定公款消费的处分规定,第三十八条对违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的处分规定,等等,都体现了强化日常监督的理念。公职人员政务处分法是推进政务处分工作法治化、规范化的专门立法。公职人员政务处分法维持了与党纪处分相匹配的政务处分制度,明确了政务处分的主体和对象,统一了处分的法定条件和适用规则,规范了政务处分作出的正当程序,细化了违法情形与处分幅度,为公职人员提供了复审、复核以及申诉等救济途径,并为监察机关和公职人员任免机关、单位等相关责任主体设定了体系化的法律责任。可以说,公职人员政务处分法为公职人员监督管理提供了集成统一的可操作性依据,兼顾了实体规定和程序设计,尤其是设定
3、处分决定主体的法律责任和注重被处分对象的权利保障,有利于提升政务处分工作的法治化、规范化水平。公职人员政务处分法是与党纪处分相贯通、刑事处罚相衔接的专门立法。从腐败治理法治化的思路出发,形成“不敢腐”的高压威慑根本上有赖于“不能腐”的常态预防,强化对公职人员的监督。专门制定一部统一而周延的公职人员政务处分法,可以将法定的监察对象全面纳入处分范围,消除对公权力行使的监督空白和盲区,形成反腐败立法的合力,防止“牛栏关猫”和“破窗效应”的发生。从体系功能上讲,公职人员政务处分法是监察法的配套立法。监察法因其基本法律地位、效力和功能而居于反腐败立法体系的中心,在整体上统摄包括公职人员政务处分法在内的其
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2020 学习 公职人员 政务 处分 心得体会 理论 文章 研讨 交流