员工强制军训心得体会_1.docx
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1、员工强制军训心得体会员工强制军训心得体会 矿工兄弟们,大家好! 我是 525 队队长 XX。我由于管理不到位,导致 3 个小班工程质量差、锚杆穿皮、顶板坡度不平,给平安生产造成严峻隐患,被安监处查处,在武保科强制军训 5 天。我受到了深刻的训练,认识到了自己的错误,决心在今后的工作中肯定深刻吸取教训,严抓平安质量,坚决杜绝习惯性违章行为。 通过军训,我深刻地认识到,只有平安生产、兑规作业才能确保稳产创效。图一时的省事省力、人为降低工作标准,追求表面的产量进尺,是极不负责任的行为,到头来出了隐患事故,不但不能增加工资收入,还要受到规章(制度)的考核惩罚,竹篮打水一场空,对不起员工家属对我嘱托和信
2、任。在井下现场管理,我作为队长是第一责任人,有责任对每名员工的平安行为负责,现场有了隐患,必需停下来坚决整改,工作面条件发生了改变,必需现场跟班,确保平安防范措施落实到位,员工的思想波动了、行为出格了,我有责任批判训练到位,确保人人养成良好的平安行为习惯。通过这次军训,我认识到在平安上必需坚持高标准、严要求,对员工放松要求,就是纵容员工违章蛮干,这是极不应当消失的,我对此必需做深刻的检讨。 通过观看警示训练片,对比事故教训深刻反思自己的行为,我感到很后怕,我由于一时糊涂,做错了事,也连累员工兄弟跟着我一起担风险、挨惩罚。通过(学习)我知道,有很多事故都是由于管理不到位造成的,现场生产的每一道工
3、序、每一个环节都有平安标注和管理规定,只要做到了平安上就有了保证。东荣二矿的事故,就是由于管理不到位,放纵员工长期习惯性违章造成了惨剧。我作为队长,平日里不严格要求员工兑规作业,不能保证工作面支护质量,就简单造成冒顶事故,就简单酿成事故的惨剧。以前,我总是把“平安第一”挂在嘴边,没有真正记到心里去。 “平安第一”就是决不能为了抢工作量省略平安步骤、降低质量标准,触碰平安的“红线”;“平安第一”就是宁可少挣钱,也必需把平安把握住。 军训期间的这几天,我受到了全方位的训练,对自己肩负的责任有了更深刻的认识。这次,通过严格的军事训练,我认识到了严格遵守纪律一丝不苟的重要性,平日无论干任何工作都要制度、有规范、有标准,平安的必要步骤一点也不能简略,必需百分之百执行,提高工作效率必需在确保平安和质量的前提下,按部就班地实现,决不能拔苗助长、违规蛮干。我肯定_教训,把住平安质量关,确保员工人人遵章兑规、平安生产,将军事化训练的成果真正融入到平安管理中,稳扎稳打、干出成绩,确保生产效益稳步提高。 有认识不到的地方,请领导和同事批判指正,我肯定虚心接受,努力改正。 我的话讲完了,感谢大家!
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