岗前培训心得体会10篇.docx
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1、岗前培训心得体会(岗前培训心得体会(1010 篇)篇) 岗前培训心得体会 第一篇: 短短 15 天的岗前培训马上就要接近尾声了,这段时间的学习真的是让我受益匪浅,有成长的快乐,有丰收的喜悦,有舍。这 15 天的学习真的给我太多的感受,这 15 天的学习让我一生都受用无穷。将成为我人生旅途中最宝贵的收获。 一、提高了思想认识,体会到计算机技术培训的重要性。 通过本次学习,我体会到计算机培训势在必行,县委县政府及人力资源社会保障局对本次事业单位岗前培训是多么的重视,也充分体现了信息技术及计算机操作和使用的重要性。随着计算机使用断的学习培训,无论在什么工作岗位上,都需要新型的、专业化计算机网络的工作
2、人员。上时代发展的潮流了。通过培训,为我指明了今后工作的方向,我对事业单位的性质、人事交往沟通和计算机运用等有了全新的认识。这样一个全方位的培训,使我的工作理念又一次得到提升。 二、时间紧,任务重。 15 天的时间,我们要学完能胜任工作岗位需要的学习任务,每天我的神经都处于紧张的状态中,大脑停地敲击着,忙得一点休闲的时间都没有,有时感觉到连喘息的时间都没有。可是大家的精神真的挺足,没有人说苦,没有人说累,只是感觉时间在飞逝着,太快了。如果能拉住时间的脚,大家一定会毫足,促进步。 1、 通过学习, 感觉到自己有太多的计算机的知识懂计算机,真的是太落后了,通过学习感受到自己又学到了很多的知识,在今
3、后的学习中, 我一定经常上机操作, 争取早日驾驭电脑,学有所用。 2、通过学习,我体会到,我们原来在工作上多么的落后,网上平台真的挺好,学习起来很方便、很实用。这 15 天我们在网上交流、讨论、提交作业。浏览网页,阅读资料、观看案例、完成作业,在网络的海洋里,我们尽情的汲取着知识的甘露。感到一种前所没有的满足,这种满足是我们对知识的一种渴望。 3、通过 15 天的学习,我对计算机技术有了更深刻的认识,通过多媒体的操作,让我们有耳目一新的感觉,为我们今后的工作提供了方便,为我们的事业提供了丰富多彩的内容。从而让我们在工作岗位上更活力、更有新意,更能创造性的发挥我们的岗位能手。 4、通过 15 天
4、的学习,我们结识了很多的伙伴,我感受到我离这些同伴的距离太远了,吝啬,把自己知道的知识毫但是新职工职业生涯的开端,还是新职工熟悉适应单位环境、规划职业生涯、 定位自己的角色、 发挥自己的才能的一种培训。岗前培训意味着新职工必须放弃原有的某些理念、价值观念和行为方式,适应新组织的要求和目标,学习新的工作准则和有效的工作行为。 对新职工而言, 培训可以使他们更深层地了解医院, 从心理、责任心、态度、形象等各方面做好进入工作角色的准备,还可以增进他们对医院的感情与忠诚度,增强他们对医院管理理念、服务理念、管理模式、医院文化的认同。 对医院而言,通过岗前培训可以吸收一批有活力、有能力、有素质的新生力量
5、,打造青年精英团队,共同开创医院医疗卫生事业的美好未来。为了让岗前培训取得较好的效果,必须做好以下几方面的工作: 1 、确定培训内容 岗前培训是让新职工熟悉并尽快适应医院的工作,同时以正确的人生观和良好的医德医风为患者服务。因此培训内容尽可能的要求准确和全面,同时每一项培训内容都必须具有针对性。 首先是政治思想。以爱国主义为重点,以基本道德规范为基础,深入进行公民道德,进行正确的世界观、人生观、价值观,引导他们自觉地爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献,养成良好的道德品质和文明行为。 其次,要对新职工进行医疗卫生事业的方针政策,让他们对我国的医疗卫生事业有所了解;再次,介绍本院情况
6、,如人事制度、分配制度、考核奖励、人才培养等内容,让他们对医院有更直观的了解, 使新职工在同样的起点、 共同的规则、公平的机会中合作和竞争;医德规范、医德医风、医患关系的处理技巧、仪表着装、文明用语等的也是必断改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作。 2 、建立培训方案 医院岗前培训是通过对医院实际情况的分析,建立系统化、严密性的培训计划,由医务科、办公室牵头,集中培训,统一形式、统一内容、统一考核。因此从培训方案的制定、时间的安排、医院领导到上课老师安排等都需要认真规范地规划好, 力求形式多样, 如专家讲课、 参观走访、 交流对话等。 3 、明确培训要求 培训前专门召开预备会议,告知培
7、训的日程安排和培训方案,使新职工对培训有个初步了解,做到对培训心中有数。同时要求他们积极参与每一项培训计划和活动,结束后由院部统一组织考核,合格后方可上岗。培训熟悉医院的环境、工作程序,而且要独自直接面对病人,难免会心理紧张、断总结及提高,医务工作者需要终生学习,计较个人得失。通过医院岗前培训,能使大家了解医院服务宗旨,培养对医院和病人的忠诚情感,迸发出为医院发展献身的力量,与管理决策层形成合力,达到相互依存、相互辉映的目的。 3.3 融入医院团队文化,提高团队结合的凝聚力。医疗工作要求医疗人员必须有严密的分工,又必须有紧密的合作。没有良好的合作,任何一个医疗人员要单独完成所有的医疗活动都是断
8、向前发展。通过培训,大家明确了医院与员工的关系及对员工的工作要求和期望,更快地成为一名合格的医务工作者,更快地为医院注入更多的活力。 岗前培训心得体会 第三篇: 为期两天的岗前培训已经结束,明天我们就要奔赴自己的工作岗位,在那里开创未来的事业了。这两天让我受益良多,短短的时光,让我对未来的工作充满信心,也更加坚定自己的选择。两天中我允许出现一点差错。也许一时的疏忽大意就会使联社的经济和信誉受损。所以办每一笔业务都要求我们细心细心再细心,认真认真再认真。二是:耐心。信用社面向农村,为广大农民提供基本金融服务,面对农民我们更需要的是耐心,农民没有接受过高等,在理解和沟通能力上可能会有一些困难, 面
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