纪检监察干部学习严细深实快工作作风心得体会.doc
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1、纪检监察干部学习“严细深实快”工作作风心得体会今年以来,沂南县纪委监委深入贯彻落实各级纪委全会精神和全省“担当作为、狠抓落实”会议精神,深入开展“担当作为狠抓落实”推进作风建设向“严细深实快”转变活动,对标先进,狠抓落实,全方位打造沂南纪检监察“五新品牌”。在“严”字上下功夫,形成自我监督的新格局。坚持刀刃向内不手软,加强内控管理,严纪律、严督查、严要求,着力解决纪律意识不强、管理监督不力、自我要求不严等问题,树立严格自律的好作风。完善常委会议事规则和决策程序,落实“三重一大”集体研究制度,坚持每起案子必上会、书记末位发言,按照规矩规则和程序办事。围绕机关日常运转、信访受理、线索管理、执纪审查
2、、案件审理、巡察监督、干部选拔等环节,完善17项机关内部管理制度和20项业务工作制度,开展机关家访活动,用好特邀监察员队伍,实施全方位、全过程管控。结合自查自纠排查各类风险情况,制定系统内部党风廉政建设主体责任“五清单一承诺”,出台县纪委书记、班子成员、部门负责人(乡镇纪委书记)、机关纪委、党员干部等五个层面责任清单,层层签订责任书,形成人人有责、人人负责的责任链条。在“细”字上做文章,形成严谨细致的新姿态。以“细”字为本,落实“权责一致”,抓紧、抓细、抓具体,抓住不放,一抓到底,着力解决谋划工作不够缜密细致、工作部署过于原则、推进落实过于粗放,缺少精细化精神,拖延疲沓、按部就班等问题,树立严
3、谨细致的好作风。健全细化“责任管理”机制,每一项工作都建立横到边、纵到底的责任制;重点工作建立责任清单,定目标、定任务、定人员、定时间,由办公室加强调度督导,实行销号管理,做到“一切工作具体化、具体工作项目化、项目管理责任化、责任落实高效化”。在“深”字上求突破,形成笃实好学的新风尚。深化学习制度,强化理论武装,加强业务学习,在真学、实学、善学上下功夫,着力解决素质能力不强,理论水平不高,学习不及时、不深入、不系统,运用不熟练等问题,树立勤于学习的好作风。开展大培训大提升活动,制定培训方案、机关学习计划,坚持理论学习中心组、全体人员周五、党小组每月一次学习制度,设立“廉政讲堂”,人人上讲台、个
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