乡镇人才半年工作总结(精选9篇)
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1、乡镇人才半年工作总结(精选9篇)乡镇人才半年工作总结 篇120xx年,我镇人才工作以邓小平理论、三个代表重要思想和党的xx大精神为指导,以科学发展观和人才观为统领,认真贯彻落实党管人才原则和精神,按照实施人才强镇要求,以实施整体性人才资源开发为目标,紧紧围绕培养、吸引、用好三个重要环节,加强领导,突出重点,加大人才引进,着力开发人才资源,提升各类人才素质,树立科学的人才观,大力营造有利于人才脱颖而出的环境,为把打造成闽粤赣边生态型工贸物流强镇提供了坚强的人才和智力保证。一、全面学习贯彻人才工作的精神,积极探索,健全人才工作机制1、坚持党管人才原则,强化对人才工作的指导。镇专门成立了人才工作领导
2、小组,健全人才工作运行机制,进一步完善了人才工作联席会议制度。通过学习,宣传营造尊重劳动力、尊重知识、尊重人才、尊重创造的环境,树立了人才是第一资源的观念,树立了人人都可以成才的观念,树立了以人为本的观念。2、建立和健全各类人才基本信息,使人才基本情况一日了解,方便了查询和管理,扎实做好基础性工作,推动了人才工作的信息化进程,为我镇提供了详细的人才资料,充分发挥了人才库的作用。二、以提高科学素质和强化技能培训为手段,培养多方面的人才1、重视干部职工的能力培养。我镇共有67名干部职工,大专以上文化程度占90%,大部分的在职人员都有很强的进取心,通过参加自考、电大、党校函授的形式来提高学历和业务能
3、力。镇里也常选派干部参加各类岗位培训,敢于放手压担子加强工作人员的实践锻炼,掀起了我镇干部爱学习、重学习的理念,从而积极推动了人才战略。2、强化农村技术员技能培训。现代传统农作的生产方式已逐渐淘汰,社会需要新型的农民。为提高本辖区农民劳动技能与拓宽就业渠道,据统计,今年以来我镇共举办各类培训班30余次,各类咨询活动15场次,各村选派多名农技员到农函大、农广校学习养猪、治污以及果蔬栽培等实用技术,大大提升了农技员科学素质,提高了农民科学养殖和科学种养水平,成为社会主义新农村建设新型人才。另外,全镇100%的农村子女接受了全民教育,为鼓励本土人才,我镇部分行政村对每年考上高等院校的优秀学生进行物质
4、奖励。三、营造良好环境,促使人才积极创业加强宣传力度,大力营造良好的人才工作氛围。我们积极引导辖区企业树立以人为本的管理理念,营造让人才放心、安心、舒心的环境,各企业做到依法为每位人才缴纳养老、失业、医疗等保险,保证人才的后顾之忧;为企业职工建立图书室、阅览室等各类活动场所,为企业职工创造良好的工作环境。引导企业建立按劳分配与按生产要素分配相结合,业绩与效益并重的多元化分配形式,进一步调动企业人才的创业积极性。四、20xx年我镇人才工作的重点打算和工作思路20xx年,我镇将以党的xx大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻党管人才原则,进一步为人才的培养、吸引、用好创造良好的社会环境和工
5、作环境。重点抓好以下三项工作:1、强化四种意识,开发人才资源。四种意识:一是一把手工程意识,镇党委将把人才开发工作提升到重要位置,一把手主抓人才工作,要像抓招商引资一样来抓引才引智工作;二是人才标准多样化意识,即把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,做到不拘一格选拔和任用人才;三是人才至上意识,即要以促进人才成长和作用发挥为标准,切实做好使用、培养、关心,激励人才的各项工作,充分尊重人才的特殊禀赋和个性,达到既用人之长也容人之短;四是人才大开发意识,采取使用性开发、政策性开发储备性开发等多种方式,如:进行合理性岗位调整,建立乡士人才库,建立科技示范户,强化机关和村级后备干部培养等,以
6、各种方式来推动辖区整体性人才资源的大开发。2、营造四个环境,实施人才服务。首先是营造政策环境。在各类制度、规定的允许范围内,出台人才政策,发挥政策对人才成导向作用,以达到广罗人才,人尽其才的目的;二是营造社会风尚环境。鼓励人才干事业、帮助人才干好事业,加大人才宣传力度,努力营造崇尚知识、崇尚人才的社会风气;三是营造市场环境。创建本辖区的人才市场,发挥劳动保障事务所作用,通过周到服务、规范运作,科学指导,有力监督,来完善本辖区人才市场体系;四是营造工作环境。加强人才创业载体建设,为人才提供施展才华的舞台。3、创新机制,推动人才工作。一是建立科学的人才评价机制,纠正重学历、资历,轻能力、业绩的倾向
7、;二是建立淘汰机制,打破人才管理的终身制,建立起人员绩效考核档案,以动态管理解决有进无出的问题。乡镇人才半年工作总结 篇2XX年以来,在县委、县政府的领导下,我局坚持以邓小平理论和重要思想为指导,认真贯彻执行省、市、县关于人才工作的部署,立足培养本地人才,积极引进紧缺人才,爱护激励现有人才,倡导社会尊重人才的工作思路,夯实人才工作基础,着力营造了有利于优秀人才大量涌现、健康成长的良好氛围,人才队伍素质明显提高,为文体广电事业发展提供了组织保证、人才保证和智力支持。一、加大宣传力度,营造爱才、惜才的良好氛围我局有效发挥了电视台的宣传作用,对本年度人才工作的方针、政策和重要会议精神进行了积极宣传报
8、道,同时对全县在经济社会发展中涌现的各类优秀人才的先进事迹进行及时的报道,鼓励、鼓舞所有人积极进取,奋发向上。针对各部门在推进人才工作和人才队伍建设中有效经验和做法进行了推广,利用宣传充分发挥典型示范效应,进一步在全县营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。二、加强文化人才培养,夯实文化发展基础(一)我县16个乡(镇)综合文化室和164个行政村充分利用设立的文化信息资源共享工程服务站,组织开展科普培训,学生校外培训,党员干部培训等,培养新型农民,为推进新农村建设搭建平台,并开展文化娱乐、体育健身服务、宣传教育培训服务、文化信息资源共享服务、农家书屋借阅服务、农村公益电影服务、农村
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