科研所复工复产后新冠肺炎防控工作措施实施方案.docx
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1、科研所复工复产后疫情防控工作措施实施方案所属各部门、公司和单位:按照总书记关于疫情防控的重要指示精神和党中央、国务院及集团公司和*院关于新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的各项决策部署,落实*院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组坚决打赢疫情防控阻击战和完成全年工作任务攻坚战的要求,依据集团公司关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知系列文件、*院复工后疫情防控工作方案、*院复工后疫情防控工作方案、*院加强复工复产后疫情防控工作措施的通知、*所应对新型冠状病毒感染肺炎疫情领导小组及专项工作方案和关于*所复工后疫情防控工作相关要求的通知等文件,以*院提出的“应防尽防,能复尽复”为原则,以
2、“防得住疫情,干得好工作”为指导思想,结合单位实际情况制定本方案,现就有关工作要求通知如下:一、工作原则1、应防尽防目前疫情防控形势仍然十分严峻,所属各部门、公司和单位(以下简称所属各单位)要提高政治站位、强化使命担当,切实担负起本单位疫情防控主体责任,全面动员、全面部署、全面加强各方面各领域各环节工作,全力采取有效措施防止出现疫情事件,确保人民群众生命安全和身体健康。2、能复尽复所属各单位要结合当前实际,科学合理安排各项工作任务,尽快对全年工作任务统筹策划、合理安排、立即部署,务必在做好疫情防控工作的同时,统筹抓好复工复产各项工作,针对瓶颈和短线,认真组织分析制定化解措施,落实人员到岗,保障
3、各项科研生产任务及经营工作恢复正常。3、落实责任所属各单位要严格落实部门负责制,建立以部门正职(含主持工作副职)和支部书记为第一责任人、覆盖全员的疫情防控工作责任体系,严格落实各项疫情防控措施,确保复工职工防护措施到位,做好突发情况应对准备。4、严明纪律所属各单位要严格贯彻落实国家、属地政府、集团公司和*院各项防疫要求,将要求传达到每一位职工,组织职工加强个人防护并如实报告,杜绝官僚主义、形式主义,确保防疫和复工复产措施落到实处,*所将严格落实*院要求,对疫情防控工作组织不力的单位或个人进行严肃问责。5、安全受控疫情防控期间所属各单位要时刻保持高度警惕,切实做好工业区各项安全防范工作,杜绝失泄
4、密等事件发生,工作中严守“涉密不上网、上网不涉密”的原则,不在互联网平台存储、处理、传输秘密信息,严格管理涉密载体,严禁将涉密设备、涉密载体带回家中处理,严禁通过普通邮政、快递传递涉密载体。二、适用范围本方案适用于*所本级和所属京区公司,省外公司参照执行。所属公司须依据集团公司、*院和*所相关工作要求,结合当地政策,制定属地化疫情防控措施和复工复产工作方案。三、复工总体安排和要求1、所属单位从*月*日恢复上岗复工,地方政府有特殊规定的,按照当地政府规定和实际情况执行。复工期间每日上班时间为8:30-12:00,13:00-17:30。2、所属各单位要以“应防尽防、能复尽复”为原则,两手一起抓,
5、在抓好疫情防控工作的同时,突出重点、精准施策、因地制宜、科学合理安排各项工作任务。3、所属各单位要做好疫情防控工作,复工工作应切实保障广大员工生命安全和身体健康。隔离期已满的职工应在岗复工,复工人员须身体健康,有发烧、乏力、咳嗽等症状的职工禁止复工。不能在岗复工的人员不是放假,可以在家中利用信息化网络手段开展非涉密业务。4、所属各单位第一责任人务必关注因隔离期未满、未返回驻地等原因不能复工人员的身体健康情况和复工时间。其中,除湖北省以外,由于地方政府或村镇、小区有疫情相关规定等原因而造成未按规定返乡的人员,需说明具体原因并提供相关证明材料,同时上报应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组(以下
6、简称领导小组)备案。5、因共同生活的亲属隔离期未满不能复工的,家有12周岁及以下儿童且无人照料的双职工家庭、单亲家庭,居住地离单位距离较远的职工,经部门第一责任人批准后可安排适合的方式上班,同时上报领导小组备案。6、所属各单位须严格落实主体责任,组织并监督职工做好上岗复工期间的个人防护、信息报送、紧急情况处理等相关工作。如复工期间发生职工不按要求做好个人防护、不按要求测报体温、瞒报漏报相关信息等情况的,将给予部门第一责任人和责任人严肃处理。7、上班人员宜选择私家车、单车或步行等交通方式。对于确需乘坐公共交通工具的职工应采取全程佩戴口罩等安全防护措施,经部门第一责任人批准后可安排弹性工作制,避开
7、上下班高峰时段。8、各部门务必结合部门办公室具体布局,合理安排本部门复工人员工作场所,保证人人之间间隔不低于1米。9、上岗复工职工务必重视个人防护,按时如实向所在部门测报体温,如发现职工复工期间不按要求采取防护措施、瞒报漏报相关信息的将给予严肃处理,直至解除劳动关系,追究法律责任。四、保护措施(一)上班前准备1.所有职工上班前必须在家测量体温,低于37.2方可正常上班。2.全体职工需在智云健康助手软件填报当日身体状况,未填报者不得上班。3.职工上下班和在岗期间必须佩戴口罩,进入办公区域接受体温检测,超过37.2者不得进入办公区域,并需进行记录跟踪。4.所属各单位领导提前到岗,开展工作前监督检查
8、工作,确认人员到岗和健康安全情况。5.通勤班车和公务班车,按照班车主管单位要求测量体温正常后方可乘车,乘车人员数量不得超过座位数50%。6.上班人员宜选择私家车、单车或步行等交通方式。对于确需乘坐公共交通工具的职工应采取全程佩戴口罩等安全防护措施,经部门第一责任人批准后可安排弹性工作制,避开上下班高峰时段。7.因共同生活的亲属隔离期未满不能复工的,经部门第一责任人批准后可安排适合的方式复工。8.家有12周岁及以下儿童且无人照料的双职工家庭、单亲家庭,居住地离单位距离较远的职工,经部门第一责任人批准后可安排适合的方式上班。(二)用餐管理1.疫情防控期间,食堂取消自助餐,提倡职工自带餐食。2.所属
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