市人力资源和社会保障局2021年我为群众办实事实践活动实施方案参考范文附5个附件.docx
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1、市人力资源和社会保障局2021年“我为群众办实事”实践活动实施方案参考范文(含:5个附件)为切实推进党史学习教育走深走实,根据局党史学习教育实施方案要求,结合人社工作实际,现就我局开展“我为群众办实事”实践活动,制定如下方案。一、活动目标坚持把“我为群众办实事”实践活动作为落实党史学习教育的重要载体,紧扣民心这个最大政治,坚持以人民为中心的发展思想,坚持把人民放在心中最高的位置,从突出的问题着眼,从具体的工作抓起,深入践行为民服务理念,扎实推进“我为群众办实事”实践活动,全面增强人社为民意识,大力提升为民服务的能力和本领,以高质量人社履职解决好关系人民群众切身利益的急难愁盼问题。二、活动原则一
2、是坚持全员参与原则。局机关及所属单位全体党员干部要全员参与到“我为群众办实事”实践活动中来,充分发挥党员和干部的积极性、主动性和创造性,形成服务群众、为民解忧的强大合力。二是坚持调查研究原则。领导班子要成立调研组,深入基层群众、深入企业生产一线、深入下属单位、采取“四直两不”方式,通过实地走访、集体座谈、民意调查等方式开展调查研究,及时了解服务对象和广大群众急难愁盼问题,征求对本部门工作的意见,研究提出解决问题的措施。三是坚持真心真情原则。在服务人民群众、为人民群众办实事过程中,要坚持真心真意、真情投入,把热心、诚心、耐心摆在工作首位,认真聆听群众心声,及时回应群众诉求,有效解决群众困难。四是
3、坚持便民利民原则。开展窗口单位“戴党徽、亮身份、树形象”活动,不断完善一次性办结、急事急办、特事特办等工作机制,对受理的业务在承诺时间内办结,对手续不齐全的一次性告知群众应补充的材料,以主动服务减少群众跑腿,提高服务质量。三、活动时间2021年4月-2021年12月四、活动内容聚焦人社业务,对标人民群众所需所盼,找准工作短板弱项,通过“承诺践诺”和“我帮你”志愿活动,开展问计于民、问需于民、问政于民,把群众关心关注的问题体现到工作实效中,做到服务事项精准、服务举措有效、服务结果满意。(一)紧扣“六保”“六稳”,全力促进就业。提升贫困人口就业数量和重点群体就业质量,有效激发创业活力,优化创业内容
4、向中高端产业链发展,在创业水平、规模、层次方面有改善。以“创业赤峰”为主线,以打造创业升级版为统揽,促进实现更高质量就业。(二)紧扣扩面提质,提升社会保障水平。不断加大社保扩面参保力度,以人民群众期待为工作的风向标,进一步提升社会保险质量、水平和经办服务能力,推动社会保险工作实现从“量的积累”到“质的提升”,从“有保障”到“更完善”。(三)紧扣聚才增智,加强人才队伍建设。提高人力资源市场开放水平,着力解决人才短缺问题。将做好人才工作作为服务全市发展大局最关键、最急迫的切入点,涵养人尽其才、才尽其用、人才辈出的良好环境。(四)紧扣和谐稳定,做好劳动关系工作。紧贴形势,健全长短结合、标本兼治的劳动
5、关系工作机制,强化依法治理、源头治理、风险管控,浇筑经济社会持续稳定发展的坚实基座。(五)紧扣正风肃纪,不断优化营商环境。提升公共服务便捷度,提高服务标准化、信息化程度,在优化营商环境、提升服务水平上有所作为。开展一场“加强行风建设,提升行政效能”的自我革命,坚决打好优化营商环境净化政治生态整体攻坚战。(六)紧扣工作实际,努力化解信访矛盾。集中开展人社领域信访问题化解攻坚工作,主动排查信访矛盾,推动解决人民群众的合理合法诉求。(七)紧扣包联共建,激发社区治理活力。以支部为单位,每周至少一天到包联社区开展环境环境、文明劝导、便民服务等志愿服务活动。(八)紧扣突出特色,开展党员干部入企活动。每名党
6、员干部结合人社政策落实、优化营商环境等方面,联系一家企业,为企业送政策、问实情、办实事。(具体安排另行通知)(九)紧扣关怀帮扶,开展困难党员帮扶慰问活动。4月底前要对本单位生活困难党员、老党员的基本情况进行一次全面摸底,深入实地了解他们的思想动态和帮扶诉求,“七一”和春节前集中开展两次慰问,切实帮助解决实际困难。(十)紧扣行风建设,开展党员干部岗位学雷锋活动。通过支部主题党日活动比学习、比奉献、比服务,通过领导点评、党员互评、群众测评等方式评出“岗位建功先锋”。各单位要建立党员先锋岗、责任区,设岗定责、承诺践诺,每名党员要结合联系企业或包联社区为民办实事事项中认领1件为民实事。五、活动要求(一
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