聘用意向书参考600字(精选29篇)
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1、聘用意向书参考600字(精选29篇)聘用意向书参考600字 篇1甲方:_有限公司乙方:_鉴于:乙方为即将毕业的大学在校生,乙方希望到甲方进行毕业见习以锻炼劳动技能,双方就见习问题达成如下协议:一、乙方到甲方_部_岗位见习。见习期间,乙方应完成甲方安排的见习内容,甲方不收取见习管理费并付给乙方一定的见习补助,补助的标准为_元/月。二、本意向书生效期间,乙方需严格遵守甲方各项管理制度;若乙方严重违反,则甲方有权解除本意向书,给甲方造成损失的,乙方应当赔偿损失。三、乙方毕业后,本意向书自然失效,乙方若无违反甲方制度、不适合甲方安排的工作等情况,甲方与乙方签订劳动合同,劳动合同期限为一年。在签订正式的
2、劳动合同之前,甲乙双方不是正式劳动关系,有关问题按劳动部、教育部有关大学毕业生实习问题的规定处理。甲、乙双方对本意向书内容已清楚知悉,本着平等自愿、协商一致的原则,签订本意向书,明确双方的权利、义务,共同遵守履行。甲方:_(盖章) 乙方:_(签名或盖章)日期:_ 日期:_聘用意向书参考600字 篇2先生/女士 ,我非常高兴地通知您,您将按照本聘用函所规定的条件被聘用为 。在此岗位上,您将向 。入职日期:您在 (以下简称“公司”)的入职日期是 年 月 日或之前或由公司和您商定的其他日期。试用期:您入职后的前 月为您的试用期。薪酬:您的税前年薪为人民币 元,您的上述薪金中已经包含了各项法定或政府规
3、定的补助、补贴或津贴。奖金:您享有公司的Associate Bonus Plan奖金计划,目标奖金为您年薪%,公司在每年年终,将根据公司当年业绩、您的工作表现和您当年在公司服务的时间,来决定向您发放一定比例的奖金。税收:根据国家法律和相关法规的规定,公司将每月从您的薪金中代扣代缴您的个人所得税。法定保险费用:根据国家法律和相关法规的规定,您应当参加法定的社会保险和住房公积金计划,公司和您都将按照规定的比例缴纳社会保险和住房公积金的相应费用。您个人应承担的费用将由公司每月从您的薪金中代扣代缴。休假您除了享有公司国家规定的法定休假外,每个年度还享有10个工作日的年休假保密协议一旦您被公司雇佣,您将
4、与公司签署一份保密协议确认您受雇及其任何时间,不论出于何种原因和目的,不得向任何组织和个人泄露公司的保密或者专有信息。聘用条件:尽管公司已向您发出此聘用通知,但您与公司建立正式劳动关系还应满足以下条件:1、 您的背景调查必须证明您的工作能力和表现符合聘用职位要求;2、 您在规定的入职时间前来公司报到并开始实际工作;3、 您应在入职前到公司指定的医院接受体检并且由医院证明您身体合格,并无严重的扩散性传染病;4、 除应届毕业生外,您应当在入职时提交您前一用人单位的退工证明;5、 您的个人档案能够由公司(或公司指定的第三方)保管;6、 在您入职之后的一个月内,您的社会保险关系可以被转移至公司;7、
5、您无须向与公司有竞争关系的原单位承担竞业限制义务的;8、 您应在入职时与公司签订劳动合同;9、 您向公司提供的信息和资料(如个人履历、学历证明、工作证明等)资料都是真实的。您与公司建立劳动关系前,您确认已经与前任雇主终止了劳动关系,并且未与其他任何单位建立劳动关系。您的受聘行为将不会违反您向您的前任雇主承担的任何义务,也不会造成公司因聘用您而向任何第三方承担任何法律责任。您确认本聘用函附属于劳动合同。如果本聘用函与劳动合同有歧义,以劳动合同为主。如果您对本聘用函的条款无任何异议,请您于 年 月 日前签署两份原件并归还一份给公司人力资源部。期盼您的加入,您将发觉您的工作充满挑战和回报!聘用意向书
6、参考600字 篇3尊敬的_先生:您好,感谢您对万达百货的关注。恭喜您通过面试环节,我司拟聘用您担任 柳州店营运部经理 (以下称“该职位”),相关录用意向与您确认如下:1、该职位的劳动合同期为自入职之日起 _ 年。2、该职位的试用期为自入职之日起 六_ 个月(试用期含劳动合同内)3、您的薪酬福利待遇如下:(1)月薪(含交通和通讯补贴):试用期内,税前月薪 _ 元/月人民币;试用期满,税前月薪 11300元/月人民币。(2)年终奖金:根据经营指标达成情况,年终奖相当于15个月的基本工资(不做必要承诺,公司有权根据实际经营情况等调整该年终奖金政策),工作不满一年以实际工作月作为基数计算。(3)采暖补
7、贴:报销标准执行_百货相关制度 ;报销单价按当地政策规定执行。(4)外派补贴:您的招聘地为广西南宁市。若因工作需要外派您至招聘地以外城市,则您可享受住房补贴:集团高管人员税后_元/月、股份公司行政职务部门副总和各地公司行政职务副总以上(非高管)人员税后_元/月。(5)其他福利: 工作日公司提供免费工作餐或发放每月税后五百元整_ 元/月)人民币餐补,如有调整以公司统一制度为准;您的社会保险及公积金在入职当地公司直接缴纳,按照当地相关规定执行; 公司组织的不定期培训、集体活动等。4、探亲假、年休假等按_百货相关制度执行。5、如您对以上信息确认并同意加入_有限公司,我司将履行后续审批程序,通过背景调
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