党的建设“质量提升年”工作方案分享.docx
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1、党的建设“质量提升年”工作方案党的建设“质量提升年”工作方案分享分享 为全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线, 推动全面从严治党向纵深发展,按照全市统一安排,结合我县实际,县委决定,2019年为全县党的建设“质量提升年”。现制定如下实施方案。 一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导, 认真贯彻落实中省市党的建设有关会议和县委十六届六次全会精神,以落实党内规章制度为根本,扎实组织实施政治思想提升、干部素养提升、 基层组织建设提升、 纪律作风提升、 廉洁形象提升 “五大工程”,全面提升党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐败斗
2、争质量,促进各级党组织和广大党员干部进一步树牢 “四个意识” 、 坚定 “四个自信” 、 做到 “两个维护” ,推动党的建设更为严实有力、更显引领作用,为泾阳奋力追赶超越,决胜全面小康提供坚强有力的组织保障。 二、目标任务 (一)实施政治思想提升工程 紧紧围绕党的十九大提出的“政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果” “思想建设是党的基础性建设,要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党”要求,着力提升新时代党的政治思想建设质量。 1.推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入开展党章党规诵读活动和党员“应知应会”测试活动,强化党章、党规学习培训,把尊崇党章作为广大党员日常管理的根
3、本标尺, 作为组织生活会和组织生活会的重要内容,认真学习贯彻新形势下党内政治生活若干准则中国共产党支部工作条例(试行)等党内规章制度。加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习,认真学习习近平谈治国理政,坚持读原著、学原文、悟原理,引导广大党员争做“四讲四有”合格党员。 2.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央和省市委要求,精心设计方案,周密安排部署,高质量完成规定动作,创造性做好自选动作,开展党史知识大学习、“不忘初心,牢记使命”主题演讲活动, 探索建立使命清单, 树立一批榜样标杆, 推行党性体检和 “堡垒”“先锋”积分考核等制度,精心打造安吴青训班、红军云阳改编纪念广
4、场等红色教育基地,确保主题教育扎实开展、取得实效。 3.实施“落实意识形态责任制”行动。坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则,严格落实泾阳县意识形态工作责任制“四项清单”制度,严格执行研讨会、报告会、论坛、讲座管理办法。在全体党员干部中推广应用“学习强国”APP,使学习平台成为传播理论、服务群众、推动工作的有效载体。 (二)实施干部素养提升工程 紧紧围绕党的十九大提出的“坚持党管干部原则,建设高素质专业化干部队伍”“坚持党管人才原则,加快建设人才强国”要求,着力提升新时代干部和人才队伍建设质量。 4.加强领导班子和干部队伍建设。 以强化领导班子和高素质专业化干部队伍建设为目标,加强领导班子
5、思想政治建设,实现研判常态化、谈心常态化、提醒常态化。紧扣改革发展大局和各级领导班子建设实际选干部、配班子,切实发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用,不断优化结构、增强整体功能。坚持好干部“20 字标准”,进一步改进和完善干部考察内容、程序和方式,把政治标准放在首位,探索差异化考察办法,不断提高干部考察质量。加大年轻干部培养力度,进一步加快年轻干部队伍建设,着力解决年轻干部储备不足、 干部队伍整体年龄偏大的问题。 完善干部交流轮岗锻炼机制,扎实推进干部挂职交流锻炼,努力提升干部素养。 5.加强干部教育培训。深入实施2018-2022 年泾阳县全员大培训规划,打造“全员大培训”特色亮点
6、。夯实行业单位干部教育培训工作主体责任,发挥行业优势、专业优势,确保各类培训有针对、有计划、有步骤扎实推进。坚持举办泾阳大讲堂,办好党校各类主体班次培训班, 充分利用全国知名高校优质智力资源开办干部专题研修,突出脱贫攻坚、生态环保、乡村振兴、企业转型升级、创新社会管理等热点难点问题,切实提高干部贯彻新发展理念、推动经济社会发展的能力。 6.加强人才队伍建设。 围绕泾阳经济社会发展需要和追赶超越工作大局,持续加强校地合作,聚焦“黑白红绿”特色产业大力引进专业高端人才,重点培养领军人才,推动全县高层次人才队伍建设。优化人才结构, 加强各类人才队伍建设。 深入开展 “弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代
7、”活动,举办专题报告会、座谈会、研修班,表彰一批优秀知识分子,加强党委联系专家人才工作,引导广大知识分子树立发扬爱国情怀和奉献精神,增强政治认同和情感认同。 (三)实施基层组织建设提升工程 紧紧围绕党的十九大提出的“以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒”要求,以“硬件强基础、软件强服务、创新强实效”为目标,落实农村基层组织工作条例党和国家机关基层组织工作条例党支部工作条例(试行),坚持“六个一”工作法,着力提升新时代党的基层组织建设质量。 7.创新组织设置方式。完善党的组织体系建设,创新党支部设置形式, 深化村企联合党组织创建, 探索在农民专业合作社、 专业协会、
8、产业链上建立产业党组织,在社区楼宇、专业市场、商业街区、互联网企业等建立党组织,不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖,年内两新组织党组织覆盖率达到 85%以上。按照属地为主、条块结合、简便高效、不留空白的原则,在对全县党组织关系和党员数进行排查的基础上,结合机构改革后党组织设置调整情况,全面开展党的基层组织设置、党员隶属关系排查规范工作,全面理顺党组织隶属关系,不断推进党组织规范化设置。 8.加强带头人队伍建设。突出政治素质,建立党支部书记测试上岗制度,采取“留、选、引、任、派”等方式,选优配强党支部书记。实施 “双培双带” 工程, 完善党支部书记后备人才储备动态管理制度,建立健全选派“第一书记”长
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