党建存在问题原因分析.docx
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1、党建存在问题原因分析根据公司党委组织部下发的*党的建立工作规划反思阶段具体实施方案有关要求,现就党支部党建工作中存在的问题及整改措施报告如下:一、存在问题(一)严格落实三会一课制度有待提高按照三会一课制度要求,每月应至少召开1次支部委员会,每月至少召开1次党小组会,每季度至少召开1次党员大会,每季度组织党员上1次党课,党支部书记每年至少给党员讲1次党课。对照上述标准,我支部均能按照公司党委要求定期召开支部党员大会,但存在支部委员会及党小组会议召开频度不够的问题。(二)活动形式相比较较单一,学习效果不太理想一是工作主动性不够,工作形式单一。我支部三会一课主动性还不强,存在等待上面安排的思想。特别
2、是在组织学习上,更多的是执行上级党组织的安排和要求,仅仅以传达上级文件和学习政治理论为主,理论原文学习不够,学习时间偏少,开展专题研讨不多,存在过眼不过心的问题,学习效果还有待进一步加强。二是内容单调,比较死板,缺乏生动活泼的气氛。在学习贯彻三会一课制度上,规定内容做的翔实,自选动作很少,和广阔青年党员的期待有一定差距的问题。(三)谈心谈话制度落实不到位支委班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常,对党员的工作生活主动关心不够,不能及时发现党员的思想动态和实际困难,不能针对性地加强对党员的教育、管理、监视,没有把思想政治工作落实到实际工作中去。(四)党建材料记录保存不标
3、准支部三会一课个别会议记录不全、不标准,预备党员、入党积极分子思想汇报、谈心谈话记录收集不全。二、整改措施针对上述存在问题,党支部将重点从以下几个方面努力,认真加以整改处理。(一)强化制度落实。坚持从根本制度、根本活动、根本内容抓起,认真落实三会一课,增强组织生活严肃性。一方面重点抓支委班子建立,带头落实党内政治生活的各项要求,着力发挥支委班子领头雁作用,加强支委班子党务工作培训力度,持续提高支委班子履职能力,切实开好支委会,谋划支部党建工作。另一方面要切实发挥好党小组主阵地作用,制定完善党小组活动方案,认真落实党员领导干部双重组织生活会制度,支委班子成员带头参加所在党小组活动,推动小组活动常
4、态化。(二)创新党支部工作的形式方法。新时代新形势下,尽可能丰富理论学习的形式,充分运用两微一端等新媒体,谋划好政治生活载体。同时坚持承继与创新相结合,积极探索主题党日、党员活动日等创新做法,增强组织生活时代性。(三)履职尽责,突出党支部的思想政治功能,不折不扣地落实谈心谈话制度,及时掌握党员思想、工作动态,切实做到关心人、理解人和爱惜人,调动党员的积极性,增强支部党员的凝聚力、战斗力,引导党员发挥先锋模范作用。(四)加强党务台账档案建立,建立党支部基础工作台账,确保全程纪实、过程留痕、有迹可查。对党员名册、三会一课记录、党员党费缴纳登记、党支部总结等档案台账确保及时收集、分类归档,支部学习教
5、育、组织生活开展情况以及其他相关工作记录内容完备、要素齐全、格式标准。1.基层党建不够扎实。一些基层党建工作存在雷声大、雨点小的现象,往往说起来重要、做起来次要、忙起来不要。对基层党建工作抓一阵、放一阵,紧一阵、松一阵。2.党内政治生活的严肃程度有高有低。一些基层党组织,党内政治生活的严肃程度不高,甚至流于形式。具体表现有,专题民主生活会和组织生活会批评和自我批评对问题触及不深,三会一课内容与实际工作联系不够严密等。3.党建工作能力不够高。党员和党务工作者面临的最大挑战是能力挑战,最大危机是本领危机,最大恐慌是知识恐慌。一些党组织领导成员不注重学习培训,面对新问题、新要求时束手无策。在执行中,
6、一些党组织抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面,缺乏工作思路,找不到处理问题的路径。4.制度建立不健全。有的党组织只满足于布置党建任务、提出工作要求,缺乏配套的督查制度。一些党组织的党建工作制度不健全或者缺乏针对性、可操作性,工作无章可循,随意性很大。有的党组织虽有党建工作制度,但制度没有得到全面贯彻和落实。1.调动各级党组织做好党建工作的积极性。要澄清党建工作和机关业务工作是两码事的模糊认识。消除了了业务工作为主,党建工作为辅的认识,坚持虚工实做,以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。2.提高各级党组织党建工作的执行能力。首先,任务指向要清晰。其次,要善于抓细抓实。要分类建立工作任务清单、问题清
7、单和责任清单,从执行的关键环节和难点入手,明确详细的程序步骤,着力破解执行缩水等现象。最后,要加强党务干部队伍建立。把思想好、能力强、对党建工作热心的同志安排到党建岗位上,做好对党务干部的培训,使其逐步成为党务工作的行家。3.提高各级党组织的政策领悟力。首先要加强学习,进一步打牢领悟政策的思想理论基础。其次,要研究政策。中央和上级的政策往往是基于对普遍性问题的把握,政策的贯彻执行须与各地、各部门、各单位的具体实际相结合。各级党组织要注重实践、注重总结、注重创新,做到正确地贯彻政策、执行政策、落实政策。4.强化制度的保障作用。一要标准各项党建工作制度。抓好各项党建工作制度建立,逐步构成制度化、标
8、准化的工作运转体系,明确各部门、各单位权力运行流程、责任主体和责任边界,明确办事程序、环节、时限和标准要求,使各项工作有章可循、有据可依,做到按制度管人管事。二要提高各项党建工作制度的执行力。增强党员干部对相关制度的认同,使各级干部自觉履行党章赋予的职责,严格按制度办事;增强相关制度的可操作性,不管建立和完善什么制度都坚持于法周延、于事简便的原那么,确保可操作性强。三要增强相关制度的威慑力,对破坏法规制度踩红线、越底线、闯雷区者,要坚决严肃查处,不以权势大而破规,不以问题小而姑息,不以违者众而放任。5.加强对各级党组织的督查和问责。落实全面从严治党要求,构成党建工作效能责任倒逼机制。通过加大对
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