2020中层干部综合治理能力提升培训心得.docx
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1、2020中层干部综合治理能力提升培训心得中层干部综合治理能力提升培训心得经过10天紧锣密鼓的学_,培训班将落下帷幕。因为这个培训班,使得因疫情而显得幽静的校园变得充满生机与活力。一场场精彩的讲座,给我们启迪与教诲;一次次小组讨论,是智慧和理想的碰撞与交融,一个个作业与考试,鼓舞着我们前进的脚步。这次培训,会永久留在我们的记忆中,会让我们受益终生。培训内容充实、丰富,收获是多方面的:通过听培育和践行社会主义核心价值观坚定信仰、_、践行_ 做忠诚干净担当的优秀工作者讲座,认识到_、_新时代中国特色社会主义思想等重大理论对于中层领导成长有永久的牵引力,这也是学校不断前进的思想源头;坚守教师职业道德规
2、范,是中层领导成长永恒的原动力,是学校发展的灵魂所在;网络信息安全与舆情处置学_,促使中层领导成长要紧跟形势,要有强劲的发展力,这是学校走向前进的希望所在;公文写作讲座,正如刘用良老师所比喻:对综合治理能力提升是隐形的翅膀,给我们助力,这是衡量学校发展水平的内涵标准所在。新冠肺炎防控知识讲座,让我们及时了解相关知识,这种审时度势、与时俱进才会使中层领导组织具有持久的凝聚力,这是学校发展的组织保障。培训班虽然结束了,对于工作,这是新的开始。可以说这次培训是加油站,是助推剂,是动力源。我会结合具体工作,对这次学_内容进一步消化、吸收,把肩上的重大_转变为工作的强大动力。本学期,突如其来的疫情,延缓
3、了师生返校的脚步,教学由面对面变为屏对屏,给教学与管理带领了新的挑战,给我们很多思考。在全力做到提升理念、坚持以人才培养为中心的基础上,梳理年度工作要点,提前谋划、统筹推进。一、理解三个结合,做好教学及管理1.线上与线下相结合线上教学虽然是在特殊时期的应急之需,但是客观上确实改变了备课方式、教学形式、互动模式、心理态势。未来必然是线上和线下长期共存、相互促进的混合式学_,这种新形态必将迈向新生态。我们必须建立一套完整的线上+线下双线教学思维模型,提升人才培养质量。2.课内和课外相结合当今时代,新技术新模式新业态层出不穷。快速发展的社会既为青年施展才华、竞展风采提供了广阔舞台,也对青年能力素质提
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