大学生村官工作心得合集八篇.docx
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1、大学生村官工作心得合集八篇大学生村官工作心得体会范文八篇【一】“极点”是人们中长跑时会出现的一种生理现象,跑了一段距离后,会胸部发闷、呼吸困难、动作无力,迫使跑速降低,甚至产生放弃的念头。要战胜“极点”,便不能停止跑动,而是以顽强的意志继续跑下去,同时调整呼吸、步频,经过一段距离后,不适感便会消失,“极点”也就被突破了。脱贫攻坚犹如一场漫长的马拉松,在长期高强度、高负荷的的工作中,部分扶贫干部在精神上遇到了“极点”,产生了急躁后一发了之、疲惫后一混了之、脱贫后一走了之的情绪。当前脱贫攻坚收官在即、胜利在望,如果不能及时纠正,势必会影响脱贫攻坚质效。要加强思想引领、调整工作重心、强化激励关爱,让
2、广大党员干部重鼓干劲、重燃激情,以“咬定青山不放松”的毅力、“不获全胜决不收兵”的决心,朝着脱贫攻坚目标全力奔跑冲刺。战胜极点,需要思想引领,提振“精气神”。思想是人生的坐标、精神的动力,有了坚定正确的思想引领,才会有源源不断的动力,面对艰巨繁重的脱贫攻坚任务,更需要广大党员干部充满“精气神”。要持续巩固拓展“_、_”主题教育成果,引导广大扶贫干部从_新时代中国特色社会主义思想中汲取力量、荡涤心灵、淬炼党性,始终坚定理想信念、牢记初心使命、拧紧思想“阀门”,坚决克服厌战情绪、急躁心理、松劲心态,当好脱贫攻坚的先锋队、主力军,慎终如始完成好脱贫攻坚各项工作任务。战胜极点,需要调整重心,力戒“虚假
3、症”。战胜生理“极点”,需要调整呼吸、步频,战胜脱贫攻坚“极点”,则需要调整好工作重心。当前,仍有部分扶贫干部被x会海、过度留痕等形式主义官僚主义问题消耗了大量的时间精力。要严格落实中央对基层减负的有关部署要求,把扶贫干部从“虚活”“虚功”中解脱出来,腾出更多的时间干工作,更有效地抓好落实,更高效地为脱贫攻坚贡献力量。要加大扶贫领域形式主义官僚主义问题查处力度,严肃查处有令不行、有禁不止,做表面文章、喊口号不落实等问题,通过严肃精准问责,引导、督促党员干部实干担当,确保脱贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实。战胜极点,需要组织关爱,当好“贴心人”。对干部最大的激励是正确用人导向。要突出好干部
4、标准,让能干事、会干事、干成事的扶贫干部获奖励、得实惠、受重用,使他们更有盼头、更有劲头、更有奔头,营造担当实干的良好政治生态。要构建政治上激励、思想上关怀、生活上关心、发展上支持、待遇上保障的关怀体系,加强人文关怀,让广大党员干部在脱贫攻坚一线安心、安身、安业。要落实好谈心谈话制度,及时了解掌握扶贫干部思想动态、工作情况、个人诉求,帮助其解决实际困难,解开思想“疙瘩”,心无旁骛地投入到脱贫攻坚工作中。行百里者半九十。脱贫攻坚已经到了最后一年关键时期、到了最后一个冲刺阶段、到了发起总攻的时间节点,广大党员干部要时刻保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风,不能停顿、不能大意、不能放松,以实干实绩实效不断
5、扩大战果,坚决打赢脱贫攻坚收官战。大学生村官工作心得体会范文八篇【二】经过严格遴选,省、市组织部门分配了5名大学生到农村任职。目前,5名“村官”已奔赴3个社区、2个村任职,各级各界高度重视,积极采取措施拴心留人,助他们成长成材。一是铺底子。针对选聘大学生刚从校园进入社会、经济条件较差的实际,县财政部门在第一时间下拨到村任职安置费交由他们使用,人事、劳动、保险等部门及时为他们落实了政策待遇;各村(居)都尽力为他们提供了食宿等基本生活保障,使他们尽快适应农村生活、安心在基层工作。屈原镇长江村召开了由镇领导、村干部、村民代表和村社区、企业负责人参加的欢迎新“村官”马腾座谈会,将村委会的一个套间免费提
6、供他居住,为他添置新空调、沙发、电视、被子、牙刷等家具和用品,在村食堂为他免费提供工作用餐。二是给位子。大胆委任选聘大学生,让他们尽快投入具体工作中干事创业,努力在实践中磨砺提升自己。5名选聘大学生均身兼多职,除任职村(居)委会主任助理外,4名担任团支部书记,锻炼综合协调和组织管理能力;名兼任村企业联络员,历练农村集体经济管理能力;2名党员大学生被任命为党总支委员,全面培养基层组织工作能力。三是教法子。8月4日,县委组织部对选聘大学生进行了岗前适应性培训,县委常委、组织部长杨兴国寄语他们切实珍惜“三农”问题政策机遇、新农村建设战略机遇和施展才华的工作岗位,立志在农村建功立业,做人民群众的贴心人
7、。各乡镇建立了“2”联系帮扶制度,即一名乡镇班子成员和村(居)党组织书记为工作“导师”、一名村(居)干部为生活联系人,帮他们从学习、工作、生活多方面找准农村工作的切入点、结合点和着力点,迅速进岗到位。四是搭台子。建立由组织部门牵头,以财政、人事、发改、扶贫、科技、农业、民政等涉农部门为成员单位的选聘大学生培养联系会议,综合运用各项惠农政策、资金和项目,为他们在基层干事创业提供厚的支持和保障,帮助他们多干事、干成事,努力把工作的村(居)建设成新农村建设的示范村。五是引路子。将选聘大学生纳入村(居)干部考核,让他们有压力、有责任,潜心谋事,全心做事,迅速成长。县委组织部对他们实行跟踪培养,对于进步
8、较快的,推荐参加今年第七届村级换届选举;鼓励他们向农村、向基层、向群众学习,全面锻炼农村工作能力,积极参加选调生、公务员以及基层副科级领导选拔考试,努力在更广阔的舞台上为新农村建设服务。大学生村官工作心得体会范文八篇【三】从2011年7月被选派到XX林区XX乡西坡村担任村书记助理以来,不觉时光飞逝,至今已有一年了。能够成为一名大学生村官到村去工作,我感到非常的光荣和自豪。林区领导、组织部的重视关怀,悉心教导;乡、村领导的言传身教,精心培养,使我拓展和丰富了知识面,提高和加深了思想认识。让我在接触工作,熟悉工作的过程中,更好地了解了本村各方面情况,使我在磨合中适应了工作,在接触中融入了西坡村委会
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