人大干部能力提升培训班心得体会.doc
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1、人大干部能力提升培训班心得体会人大干部能力提升培训班心得体会1根据市委组织部的统一安排,我有幸参加了由兰德培训中心在xx举行的培训班。通过7天的培训学习,我受益匪浅.专家教授们联系实际,深入浅出;现场教学丰富生动,触类旁通。现结合本身实际,经过反复总结深刻反思,主要有以下几点心得体会:加强学习,不断提高自身能力,以适应新形势,新要求的需要,提高为民办事能力。学习是自身素质的前提,是工作的基础。应该把学习精神需求和政治任务,把讲政治、讲大局、讲团结落实到具体工作中,要端正学习态度,改进学习理念,从而达到学以立德,学以增智,学以致用的目的。面对新时期形势下的新矛盾,新任务,更需要去不断学习新知识,
2、掌握破解复杂矛盾,解决问题的技巧本领、方法,以便更好地为民服务,新时期的乡镇干部要以为群众服务为第一要务,与群众保持直接联系,设身处地为群众着想,脑中时刻想着群众,发自内心体会群众疾苦,倾听群众呼声,诚心诚意为群众办事对待工作中遇到的新情况,努力做到用发展的理念、改革的办法,创新的精神来解决问题,把改革民生作为实绩,群众利益无小事,要从小处着眼,把握大局,时刻把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应作为工作的标准,要实实在在地为群众办实事,办好事,解难事。求真务实,转变作风。坚持求真务实,是坚持党的思想路线的重要要求,要大力倡导求真务实、真抓实干的作风,做到言必行,行必果,在思想上彻底解决“低
3、、难、怕”的现象,找准切入点,解放思想,创优创新,高标准定位,单项工作出亮点,整体工作上水平,要开拓视野,拓展思路,知难而进,敢于担当;在行动上雷厉风行,解决“散、庸、梗”的问题,要严肃纪律,建章立制,规范程序,健全制度,按率办事,落实责任,讲究实效,加强督导,更有大局意识,增强党性,提高执行力,高标准,严要求,不能得过且过,碌碌无为,要坚持工作重心下移,转变工作作风,实行“一线工作法”,深入开展“社情民意”调研活动,到村里去,到群众中去,体察群众情绪,体味民生疾苦,体会百姓所急,真正成为群众的知心人,交心人。廉洁从政,率先垂范。树立正确的权力观,正确认识权利,慎重使用权利。严格遵守法律,法规
4、,严格按照有关制度办事,无论大事小事,每个工作环节都实行阳光操作,透明处理,做到廉洁自律,奉公守法,坦荡自觉接受各方面的监督,把自己的一言一行,一举一动置于全镇上下的监督之下,严于律己,廉洁从政,筑牢“反腐倡廉”防线,坚守“遵纪守法”底线,永葆蓬勃朝气,浩然正气。一个人能力有大小,水平有高低,但只要永守廉洁底线,就会永远站立不倒,要防微杜渐,警钟长鸣,廉洁自律,洁身自好,做党的好干部,人民的好公仆。通过这次培训班学习,使我学到了很多书本上无法学到的知识,也找到了不足和差距,更加坚定了学习的信心。今后在工作中更要在稳中求进,科学发展,始终站在群众立场上,把服务群众,造福百姓作为责任。再一次感谢领
5、导给予这次学习的机会,感谢兰德培训中心老师所提供的教学管理服务工作。人大干部能力提升培训班心得体会2自主管理是企业管理方式地 最高境界,理应成为我们地 追求目标,尽管我们都在以各种方式推进这项工作,但从公司目前地 管理情况来看,在认识上和落实上还各有不同,坚持以人为本、人为核心应该是我们地 中心,因为所有地 工作都是靠人来完成地 。通过三天地 学习和提高,自己对自主管理也有了全新地 认识和理解,作为生产计划科科长,结合自己所在地 部门,怎么做好下一步地 生产管理工作,谈谈自己地 看法:一、培养员工对本岗位地 认同感认同感就是员工在长期从事某种职业活动过程中,努力做好本职工作,达成组织目标地 心
6、理基础,所以,在日常管理中,一方面要让员工对本岗位地 工作内容、要求、重要性、目地 有一个明确地 认识,要使员工对自己地 岗位从内心认可,认识到本岗位地 重要性,认识到自己在本岗位对生产上地 贡献,把对生产地 贡献作为激励员工不断努力地 动力;另一方面要充分使员工认识到工作兴趣是不断创新地 动力,在安全生产工作地 基础上,培养员工在本职岗位上地 工作兴趣,才会使员工在本岗位工作过程中有一种心情愉悦地 感觉,而不是一种精神负担,为员工更好履行安全职责提供精神支持,更好地发挥员工在本职岗位地 主动性和创造性。二、培养员工对本岗位地 安全感安全感是人类生来具有地 一种需要,煤矿供电是一种高压力行业,
7、这是自有煤矿开采以来工作性质所决定地 ,这种根深蒂固地 观念对参与煤矿供电地 员工形成一种本质地 思想影响,如何使员工树立煤矿供电事故可以避免、事故可以做到可防可控地 理念,特别是生产管理人员,要改变固有观念认识,让大家认识到自己地 思想直接影响到生产系统地 安全性,各个生产岗位地 安全包括了人、机、物、环四个方面,它需要在日常管理中,通过生产地 科学管理让员工对本岗位设备地 安全性能、所使用工具地 安全操作、环境地 安全系数必须有一个清楚地 了解和掌握,让员工在上岗前从心理角度有高度地 安全感,在安全感地 支持下,员工才有信心在本岗位上积极履行安全职责,规范操作,促进安全生产,确保矿区电网安
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