校长培训心得体会小学校长培训心得体会校长培训心得体会.docx
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1、校长培训心得体会小学校长培训心得体会校长培训心得体会 心得体会 东周小学 张才林XX年8月16日到17日我有幸参加了“高平市大讲堂”校长培训。本人通过学_收获颇丰,特别是在学校制度化管理、养成、高效课堂、引领式教学及思想等方面有了深刻的认识,为我校促进学校教学质量的提高、学校教学管理模式规范化提供了科学的理论指导,我深刻认识到这次培训学_,不仅是一次理论性学_,更重要是如何把理论学_和实践有机结合,来更有效指导学校工作,努力使学校工作更好的适应新形式下学校发展的新需求。听了四位校长的讲座,我从以下几个方面具体谈一谈自己的体会与认识。一、做一名专家型校长,把学校建设成一个精神特区。管理型校长要质
2、量,专家型校长要的使学生的健康成长。我们以前的只是片面强调教学工作,只注重学生的成绩,忽视了学生的心理和生理特征,把孩子当成出成绩的机器,忽视了他们的快乐,忽视了他们的健康成长。虽然教学工作是学校的核心工作,成绩是衡量学生好坏的重要参数,但不是唯一参数。学校应该是一个让学生安全、健康、快乐成长的地方;学校应该是一个让孩子的理想、品格、_惯朝着正常人的方向发展的地方;学校应该是一个让孩子知识、能力、情感都能快速增长的地方。因此,作为校长一定要明白“学校如果不抓成绩不是学校,只抓成绩办不好学校”的道理。把学校建成精神特区,是优化学校环境的需要。学校要抓文化建设,抵御外来不良思想影响,营造积极进取,
3、奋发向上的精神氛围。办好学校必须营造校园小氛围,必须满足教师的精神追求,让教师充满激情和力量。教师的人格魅力,职业态度和精神修养直接影响着学生的学_成绩。要优化(本文转自实用工作文档频道)育人环境,建立和谐的人际关系,充满激情的工作环境。校长要成为学校精神领袖,要培养教师热爱的情怀。学校要全员发动,全面推进,全力以赴转变教师观念。观念的转变必须落实到课堂教学中,要坚持科研新校,组织教师通过学_更新理念采取拜师会等方式,促进青年教师成长。深入开展科研课题研究以解决教学中的难点,利用天平理论充分树立学生的自信,发挥学生的主体作用。素质的本质是解放学生,增强学生的学_主动性,变讲堂为学堂,变学会为会
4、学。激情是一种昂扬的、积极的心态,它可以提升自信,激发灵感,可以最大限度地调动身心的潜能,极大地提高工作和学_效率。没有激情的学校是没有希望的学校。要建设名校,提高质量,还必须养育广大师生的激情,打造一支富于激情的教师队伍,培养一群富于激情的学子,创建一种激情文化,让校园生活激扬飞越。二、做教学的参与者,学会科学评价。作为校长一定要深入教学第一线,脱离教学第一线的校长在教学管理中是没有发言权的。有一句话说的很好:一位好教师不一定是一个好校长,但一个好校长一定要是一个好教师。只有这样,才能以自己优于其他教师的教学业绩来说话,以先进的教学理念影响全校教师,引领学校的教学工作。在课堂教学中,学生是学
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