医院作风建设心得体会优秀范文三篇.doc
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1、医院作风建设心得体会优秀范文三篇心得体会参考范文 医院风格建设心得体会优秀范文3篇(1) 温馨提示:参考范文只是提供给大家参考学习之用,可根据需要任意编辑,文本内容仅供参考,切勿对号入坐,感谢您的浏览下载! 医院风格建设心得体会(1) 依照市委和市委整改办的统1安排部署,我局全部干部职工在规定的时间内,认真展开机关纪律风格集中整理活动。局党组、局行政1班人高度重视,精心组织,周到安排,按步骤,分阶段扎实推动,通过3个月的集中整理学习,真正做到了学有成效,行有效果。 1、统1认识,充分认识集中整理的重要性和必要性 机关纪律风格整理是党的建设和政权建设的重要组成部分,也是机关本身建设的1项长时间任
2、务。今年既是我市卫生事业发展“1015”计划的开局之年,又是巩固共产党员先进性教育成果的创新年。目前1些机关干部存在着思想观念落后,工作风格漂浮,组织纪律观念淡漠,对待大众态度僵硬,工作不在状态,廉洁自律差等突出问题。展开机关纪律风格整理,是加强机关党的建设和公务员队伍建设,巩固和扩大先进性教育成果,提高机关党员干部履行力的迫切需要;是全面贯彻落实市委第3届4次全会精神,加快推动万源逾越式发展的可靠保证。 2、建立组织机构,加强组织领导 依照要求,我局成立了以局党组书记、局长冯永才同志为组长,党组副书记、副局长刘斌,副局长曾歆,机关党委书记孟永吉同志为副组长,卫生执法监督所所长符斌,办公室主任
3、张华平为成员的_市卫生局机关纪律风格集中整理领导小组,同时成立了以张华平同志为主任的领导小组办公室,负责平常工作,并抽调2名同志为专职工作人员,从事办公室工作,负责资料的搜集、整理。在健全机构的基础上,我们依照分工公道,任务到岗,责任到位的要求,进行了责任明确。党组书记、局长为第1责任人,分管领导为第2责任人,机关党委书记、纪检组长为具体责任人。充分明确了这次集中整理的目的和重要意义,把学习活动真正摆在了重要的议事日程。制定了_市卫生局机关纪律风格集中整理实行方案,并详细分解了每一个阶段的具体工作。 3、认真展开学习,提高思想认识 依照要求,局整改办对每次集中学习进行签到制,严禁无故缺席。依照
4、_市机关纪律风格集中整理学习资料,局整改办认真组织全部干部职工学习。集中学习会上,大家学1篇,讨论1篇,领会1篇,并且结合个人的学习工作实际,对学习内容进行了深入讨论,学习惯氛热烈、浓重。主要领导对集中学习也 高度重视,安排了恰当时间组织集中学习,并率先垂范,积极参与,认真学习。 4、切实找准问题,强力进行整改 局党组、行政为了把这次集中整理活动弄得扎实有效,不走过场,通过“大众提、领导点、自己找、大家帮”和“下级评上级、大众评党员、基层评机关、干部职工自我评”等多种情势,广泛征求意见,深入剖析本源,切实展开批评与自我批评,扎实进行整改,努力到达“问题找准,缘由找透,方向要明确,变化要明显”的
5、要求。 (1)采取多种情势,广泛征求意见 为了广泛征求意见,以便于增进今后工作的展开,我们采取了:1是走出去。机关干部深入到所辖院、所、站、校展开谈心活动。前后深入到市中心医院、市中医院等单位,与领导、医务人员、病员谈心,征求意见;2是请进来。前后召开座谈会3次,约请部门代表、人大代表、政协委员、服务对象、离退休老同志及管理对象参加,认真听取他们对卫生事业发展的建议,对卫生局机关各项工作的意见及建议。3是广泛发放征求意见函。市卫 生局整改办共发出征求意见函120份,向市级相干部门、各乡镇及所属医疗卫生单位广泛征求意见和建议。通过这些情势,共搜集到意见5条,建议意见10条。 (2)谈心交心,认真
6、查摆问题 局整改办组织全部职工交心谈心,干部职工之间,班子成员之间相互谈心,采取“自己深查,大众直提,领导精点,大家真帮”,“领导亮疤揭丑,职工直言帮查”。据统计,局机关16名职工共对比查摆问题35条,提出帮扶意见10条。局领导查摆问题2条,提出建议意见10条。通过交心谈心活动的展开,加强了领导之间、同志之间的了解、沟通,促进了相互信任,机关的工作环境更加和谐。 (3)召开民主生活会,提出评议意见 在查摆问题阶段结束后,局整改办适时组织召开了专题民主生活会,对每位机关干部查摆的问题进行了评议。大家本着实事求是,客观公正;有则改之,无则加勉的原则,勇于展开批评与自我批评。领导班子成员之间也以弄好
7、全市卫生工作为根本动身 点,坦诚相待,相互评议,互帮互助。民主生活会开得热烈、庄重、严肃。 (4)制定整改方案,展开集中整改 通过广泛征求意见,集中查摆问题,民主评议阶段后,市卫生局整改办对搜集到的机关存在的问题进行了梳理,对5个方面的问题进行了认真讨论,剖析缘由,提出了切实可行的整改措施,并限期整改。局党组书记、局长冯永才同志作为整改第1责任人,问题触及到相干业务部门的分管领导为主要责任人,业务科室负责人为直接人,采取有力措施,制定可行方案,限期,责任到人,强力进行整改。通过这些举措,目前机关风格进1步好转,逐渐实现局党组、行政提出的争创“3个1流”,即1流班子,1流队伍,1流机关。 5、边
8、议边改,成效显著 市卫生局在评议整改阶段,边议边改,主动深入基层,查找问题,着力解决热门、难点问题和具体问题。1是深入基层,调查研究,解决具体问题。局党组书记、局长冯永才同志带队深入草坝、竹峪、黄钟等乡镇卫生院,了解单位、职工存在的问题与困难,并帮助出主张,想办法。同时积极向上争取项目、争取资金,进1步弄好农村乡镇卫生院建设,切实改良广大农民大众就诊条件。2是多方调和,解决退休职工养老保险问题。通过量方调和,市委、政府积极支持,已基本解决基层卫生院退休职工的工资问题,目前已基本办理完相干手结。对实行中出现的1些新情况、新问题,局党组、行政高度重视,积极调和解决,及时向市委、政府汇报,目前对1些
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