工资统计指标解释及审核说明课程精讲.ppt
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1、工资统计指标解释及审核说明省人社厅工资福利处2014年12月12日主要内容o工资统计指标解释o审核办法和注意事项o工资部门工作要求工资统计指标解释工资统计人员分类1.公务员2.参公单位人员3.事业单位工作人员4.离休人员5.退休人员6.其他人员公务员工资统计指标o基本工资,包括职务工资和级别工资,市本级月人均约1100元,县乡约1000元o国家统一的津贴补贴n艰苦边远地区津贴。我省只有14个县市区享受,2013年一类区年人均1680元,月人均140;二类区年人均2880元,月人均240n岗位津贴。包括人民警察警衔津贴、人民警察执勤岗位津贴、人民法院办案人员岗位津贴、人民法院法官审判津贴、人民检
2、察院办案人员岗位津贴、人民检察院检察官检察津贴、密码人员岗位津贴、纪检人员办案津贴、信访人员岗位津贴、审计人员工作补贴、税务征收津贴、司法助理员岗位津贴、安全生产监管监察津贴、人民警察加班补贴、人民法院、检察院工作人员加班补贴公务员工资统计指标o规范性津贴补贴。各地工资部门根据实际确定范围o改革性补贴,目前全省统一的项目只有新职工住房补贴,各地自行设立的根据实际填写;公积金和医保单位缴纳部公积金和医保单位缴纳部分不需填报分不需填报o奖励性补贴和其他,一是国家规定获得奖励的公务员一次性奖金:嘉奖800元、三等功1500元、二等功3000元、一等功6000元、授予荣誉称号10000元 ;二是暂时保
3、留的根据工作绩效向少数作出突出贡献的公务员发放的奖励性补贴,如文明单位奖,绩效考核奖等,另外有个别单位由政府按照相关规定发放的奖金。o年终一次性奖金,国家规定标准为本人上一年度12月份的基本工资,超出部分填写到超出部分填写到“奖励性补贴和其他奖励性补贴和其他”栏中栏中事业单位工资统计指标o基本工资,包括岗位工资和薪级工资,水平与机关基本持平o国家统一的津贴补贴n艰苦边远地区津贴,水平与机关一致n特殊岗位津贴o对在苦、脏、累、险及其他特殊岗位工作人员的政策倾斜(目前都是老标准,水平较低)o荣誉性岗位津贴:特级教师津贴、院士津贴、国务院政府特殊津贴等 事业单位工资统计指标o绩效工资n已完成绩效工资
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