2018党员干部作风建设专题组织生活会个人对照检查材料范文.docx
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2018党员干部作风建设专题组织生活会个人对照检查材料 208党员干部作风建设专题组织生活会个人对照检查材料 按照松散。因大多数工作科室交叉较多,“推诿扯皮”,正式人员不上班或上班不干活已司空见惯,不同程度上存在“有人没事干,有事没人干,临时工挑重担”现象。机关管理长期没有建立有效机制。 三、努力方向和整改措施 作为一名领导干部,单位主要负责人,我将行动在前、以上率下,对照“怕、慢、假、庸、散”五个方面的问题,明确时间节点,从以下几个方面进行整改,力争早日去掉思想包袱,轻装上阵。 (一)加强学习、自我提升。始终把学习作为一项重要工作来抓,健全党委中心组理论学习、党员活动日、干部职工会议抓集体学习,完善政策理解、江西干部网络学院等形式强化自我学习。尤其是在工业和信息化方面的一些新理念,新提法要主动靠前,紧跟新时代,做到在学习上不掉队,思想上不落伍。做业务上的“明白人”,单位上“领头人”。 (二)健全制度、严格管理。在自我要求方面。以一名普通党员的身份主动参与支部党员活动日,组织生活会去学习,去提升。严格带头遵守各项规章制度,工作上做好表率作用,生活作风上做到勤俭节约,厉行禁止;在规范管理干部方面。推动作风建设制度化常态化。
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