知敬畏存戒惧守底线心得体会.doc
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1、“知敬畏、存戒惧、守底线”心得体会“畏敬”是中国传统典籍中经常使用的1个概念,今天中国共产党人强调的畏敬对象与古代对个人的畏敬有所区分。第1文档网精心为大家整理了,希望对你有帮助。“知畏敬、存戒惧、守底线”心得体会“不忘初心、牢记使命”主题教育活动4项总要求的第3项是“找差距”。这要求党员干部对比_新时期中国特点社会主义思想和党中央决策部署,对比党章党规,对比人民大众新期待,对比先进典型、身旁榜样,认真视察和寻觅自己身上的不足和欠缺。着眼于政治规矩的严格遵照和内心深处党性修养的增强,找1找在知畏敬、存戒惧、守底线方面存在哪些差距。“畏敬”是中国传统典籍中经常使用的1个概念,今天中国共产党人强调
2、的畏敬对象与古代对个人的畏敬有所区分。_总书记指出:“各级领导干部要牢固建立正确权利观,保持高尚精神寻求,畏敬人民、畏敬组织、畏敬法纪,做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,永葆共产党人拒腐蚀、永不沾的政治本质。”这3种畏敬对象的提出深入反应了中国共产党人的政治原则和党性要求,为党员干部行使权利提出了重大条件条件。之所以畏敬人民,由于人民是历史的创造者,是决定党和国家前程命运的根本气力。中国共产党来源于人民,植根于人民,践行全心全意为人民服务的根本主旨。之所以畏敬组织,由于这是团结广大党员和实现政治目标的载体,具有巨大的政治能量和光辉的历史成绩。作为1名成员,固然要对寄托自己政治生命、实
3、现自己政治理想的组织充满畏敬。之所以畏敬法纪,由于法律是保护社会公正、制裁罪行的主要工具和强迫气力;纪律是保护党的整体利益、惩办各类毛病特别是政治毛病的主要标准和关键气力。党员干部在知畏敬上找差距,首先应当“反观自照”对人民、对组织、对法纪有无畏敬之心。极少数领导干部不自觉地把大众当作乌合之众,把组织和法纪视作可有可无、可轻可重,这意味着已到了不知畏敬的地步,到了必须“棒喝”的时刻了。其次,即便对人民、对组织、对法纪存在畏敬之心,还要评估1下这类畏敬是不是深厚绵长。如果自我感觉浅薄寡淡,或时断时续,这就意味着与1个合格党员的标准存在差距。此时必须深深反思自己对人民、对组织、对法纪的认识是不是正
4、确,是不是与_新时期中国特点社会主义思想符合合。对党员干部来讲,如果能够自觉地在知畏敬上找差距,说明其党性修养还是存在的。反之,如果连畏敬之心都没有了,则意味着其政治生命面临着相当大的危险。戒惧指的是警戒恐惧,其对象常常是规矩和原则。“存戒惧”侧重强调对党的纪律的严格遵照,强调外在的准则应当内化于党员的内心当中。党员干部在“存戒惧”上找差距,首先要测试自己对党的纪律的了解程度,看1下是不是全面、准确和深入;其次是视察自己对纪律“惧”的程度,也就是对纪律尊重和谨慎的程度。通过这两个方面,党员干部可以看到自己与中央要求、与党章党规的差距。底线指的是人们能够接受、容忍的最后边界,这常常关联着组织和社
5、会个体的根本原则。底线思惟成为共产党人的重要思惟方式之1,干部廉洁自律的关键在于守住底线。只要能守住做人、处事、用权、交友的底线,就可以守住党和人民交给自己的政治责任,守住自己的政治生命线,守住正确的人生价值观。党员干部在守底线上找差距,就是看1看在这4个方面有否背背基本规范的地方:1是看1下自己的内心是不是存在突破4种底线的思想,在4种底线眼前是不是有如履薄冰、如临深渊的警觉;2是看1下自己的行动是不是存在突破4种底线的做法,如果真有突破,要评估1下“走了多远”“可否回头”。从思想本质上说,知畏敬、存戒惧、守底线解决的是世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,是通过“知”“存”“守”的工夫
6、把中国共产党人的世界观、人生观、价值观内化于心的问题。从主要内容上来讲,知畏敬、存戒惧、守底线解决的是法律、道德和党纪这些规范内化于心的问题。在知畏敬、存戒惧、守底线上找差距要解决的实际是“3观”上的差距,即作为1名党员干部应当把自己的思想同_新时期中国特点社会主义思想对标,看1看在世界观、人生观、价值观上是不是存在不足的地方;在知畏敬、存戒惧、守底线上找差距要解决的实际上是对社会规范的背背问题,即作为1名党员干部在思想上和行动上是不是有过背纪背法或背德的问题。此处的关键是党员干部对共产党人的“心学”这门必修课修得如何的问题,即党性教育和党性修养在自己身上到达甚么程度、有效还是失效的问题。在知
7、畏敬、存戒惧、守底线上找差距主要是党员干部个人针对本身情况自觉进行的1种反思和“诊断”,也是“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的重要环节和必要内容。除极少数背纪背法触及组织处理司法处理外,绝大部份党员干部都是在自己思想深处进行“自我斗争”和“自我革命”,通过这些“革命”提高党性修养、消除差距。在此有4点需要掌控好:第1,部份党员干部身上存在1些差距和不足是正常的,具有1定的必定性。这些差距和不足在多数时候或1般情况下对正常工作的影响是不大的或不明显的,但并不是没有影响。因此,对党员干部党性修养、心性修养上的差距应当辩证全面客观地看待。第2,差距的缩短、不足的消除主要通过本身努力到达。干部的党性
8、修养、道德水平,不会随着党龄工龄的增长而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高,必须强化自我修炼、自我束缚、自我改造。第3,实践对缩短差距、消除不足可以起到关键的推动作用。把党组织各方面的要求落实在平常工作和生活当中,把理想信心落实到实践的点点滴滴当中,这是党性修养真正得以提高的关键环节。第4,人民是缩短差距、消除不足的最大助缘。_总书记指出:“干部要把人民放在心中最高位置。同人民风雨同舟、血脉相通、生死与共,是我们党克服1切困难和风险的根本保证。”如果能够这样对待人民,在同广大人民大众各个方面结合的进程中同时也就提升了自己的党性修养和政治站位,消除自己的政治短视和意志薄弱,消除自己的畏敬、
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