优质课件精选建安建筑工程有限公司简介.ppt
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1、创引精品工程典范 安哥拉建安建筑工程有限公司JIANANJIANAN 团队理念 工程展示 企业文化 发展历程 公司简介 企业优势 企业展望目目录录公公司司简简介介 安拉哥建安建筑工程有限公司,注册成立于安哥拉大开发、大建设的起步年代2008年,注册资金500万美金,是一家具有安哥拉国内二级建筑资质的建筑工程企业,可在安哥拉全境承接地基与基础工程、土石方工程、结构工程、屋面工程5内和外部的装修装饰工程、上下水供暖工程、建筑电器工程、卫生洁具工程、通风工程、照明工程、消防工程、防雷工程等安装工程。公司是自主经营、独立核算、自负盈亏具有独立法人资格的经济实体,是一家专业从事承接建筑工程项目与国际贸易
2、的专业建筑公司,具有承建高、大、难、新及特殊结构工程的施工技术和经验,掌握了钢结构、网架结构、薄壳结构、逆作法施工、预应力施工、地基与基础、机电设备安装、建筑智能化、消防、建筑装饰等多种先进施工工艺与技术。 公司的成立之初,从中国调集了一批具有丰富施工、管理经验的专业技术人才作为管理核心,在安哥拉的建设中也在培养、造就了一大批技术骨干,建立了比较完善的组织机构和企业规章制度。强化项目管理、积极参与竞争,创造了一批工期短、质量优、信誉高的优质工程。目前,公司在册员工总人数500余人,具有工程师等专业技术职称人员50多名,其中工程师16名、经济师10名、会计师13名,项目经理20名。拥有大型塔吊2
3、0多架,各种大型旋挖机、打桩、土方、起重、装载、运输、金属构件制作、钢筋、木材加工等机械设备5000余台。 多年来,公司始终秉承“团结拼搏、追求卓越”的企业精神,本着“先做人,后做事”,“安全第一,质量至上”的宗旨,并以“创引精品工程典范”为已任,立足改善安哥拉人民的生活水平与生活设施,不断健全各项管理体制且能有效实施和控制,注意提高自身素质,依靠质量保证体系和先进的施工设备、完整的检测手段,过硬的施工队伍,以合同的工期、优良的质量、满意的服务,赢得了信誉,交到了朋友。目前,工程项目已遍布安哥拉18个省,建设总量未来5年将达到30亿美金。创引精品工程典范企企业业理理念念 公司愿景: 驰誉全球的
4、工程公司。 核心价值: 创引精品工程典范。 公司精神: 开放、协作、求是、创新。 公司作风: 尊重、共享、严谨、高效。 经营理念: 服务赢得客户,信誉拓展市场, 质量铸就品牌,科技创造未来。 服务理念: 让客户永远信赖。 公司道德: 鼎信至诚,厚德载物。 公司人才观: 人皆为才,尚贤事能。 公司质量观: 一点一线都关乎公司兴衰。 公司安全观: 事事安全,人人平安。 公司廉洁观: 不拿不该拿的,不做不该做的。 公司竞争观: 超越自我,永远领先。 公司危机观: 居安思危,言危思进。 公司资源观: 员工是公司最有价值的资源。 公司环境观: 珍惜环境,保护环境,尊重环境。 建安建筑工程有限公司理念体系
5、:业业务务范范围围业务范围:业务范围:环保建筑工程、工业与民用建筑工程 、绿化建筑工程、市政工程、消防设施工程、公路桥梁建设工程、钢结构工程、 建筑智能化工程、 建筑防水工程承建;建筑材料 、水泥、 矿山机电设备、 电线电缆、 劳保用品 、五金建材、机电电力工业产品 、钢材的销售等。企企业业荣荣誉誉目目录录 团队理念 工程展示 企业文化 发展历程 公司简介 企业优势 企业展望20112010200920082012发发展展历历程程建安注册成立。建安注册成立。“建安建安”的成立,标志着一个管理的成立,标志着一个管理型建筑企业的诞生,是型建筑企业的诞生,是“建安人建安人”事业腾飞的开始。事业腾飞的
6、开始。提出了加强全方位技术开发,组织主要力量投入安哥拉经济建设主战场的方针。提出了加强全方位技术开发,组织主要力量投入安哥拉经济建设主战场的方针。 与中国华林国际集团建立战略合作关系,从中国引进大量高技术人才。与中国华林国际集团建立战略合作关系,从中国引进大量高技术人才。建安与中国华林集团的合作进一步加深,建安高速发展的一年。建安与中国华林集团的合作进一步加深,建安高速发展的一年。加强企业管理与扩大业务领域,加强企业管理与扩大业务领域,建安承上启下的一年。建安承上启下的一年。目目录录 团队理念 工程展示 企业文化 发展历程 公司简介 企业优势 企业展望企企业业文文化化 建设和发展企业文化的宗旨
7、:加强企业文化建设,全面提高职工素质,注重企业精神与企业理念教育;注重培育新世纪职工新形象;注重加强领导干部的道德修养建设;注重提高全体员工的技能和业务素质;注重建立完善的职业道德规范。 当今世界已进入了知识化、信息化、竟争化的时代。要积极应对知识经济和经济全球化的挑战,在激烈的社会竞争中加快我公司现代化建设进程,就必须大力实施科技兴企战略,高度重视和切实提高广大职工的整体素质,造就一支掌握现代化科学技术,具有较高劳动技能的新型职工队伍。因此,加强企业文化建设,全面提高职工素质,是摆在公司面前的重要任务。随着公司发展的逐步提高,企业深入建筑、国际贸易市场,面临新的机制、新的情况、新的问题,需要
8、我们尽快适应,以新的精神状态、新的经营理念、新的工作作风去迎接新的挑战。根据我们企业的现状,加强企业文化建设,全面提高职工素质,目前主要注重抓好以下几个方面工作。 一、物质层文化: 是各种物质设施等构成的器物文化,是一种以物质形态加以表现的表层文化。企业提供的产品和提供的服务是企业生产经营的成果,是物质文化的首要内容。其次企业的施工环境、企业容貌、企业建筑、企业广告、产品包装与设计等也构成企业物质文化的重要内容。 二、行为文化:行为层文化是指员工在工作及学习、娱乐活动中产生的活动文化。指企业经营、教育宣传、人际关系活动、文娱体育活动中产生的文化现象。包括企业行为的规范、企业人际关系的规范和公共
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