公司八项规定精神落实情况报告.docx
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1、公司八项规定精神落实情况报告XX公司自成立以来,认真履行党风廉政建设主体责任和监督职责,贯彻落实集团公司八项规定各项工作要求,立足公司实际,精心组织,狠抓落实,取得了良好的效果。根据关于开展落实八项规定精神有关工作自查总结的通知文件要求,我公司对八项规定工作开展情况进行了全面自查,现将自查情况汇报如下: 一、主要做法和成效 (一)加强组织领导,明确工作职责。一是XX公司纪委高度重视八项规定精神的贯彻落实工作,以正式文件下发了党风廉政建设组织机构及责任分工,理清了管理思路。二是严格落实党委主体责任,利用党委理论中心组扩大学习、党支部集中学习等形式对八项规定精神进行宣贯学习,截至目前,通过党委理论
2、中心组扩大学习及党支部集中学习,对八项规定涉及的相关内容共学习X次,X余人次参加,切实提高了公司党员干部对改进工作作风、密切联系群众规定的认识,为合理合规开展基建、生产、经营工作奠定了坚实的作风保障。(二)多措并举,确保八项规定精神落实到位。一是通过“两学一做”学习教育活动、“三严三实”专题教育活动把八项规定精神的宣传教育融入到党员干部的作风建设中,认真查找党员干部在工作作风方面存在的问题,有效整改落实。通过不断地学习 和自我反省,及时发现工作中的不足和缺点,不断完善自我,及时转变工作作风,并将学习成果应用到实际工作中,厉行勤俭节约,形成以党员带动群众的良好风气。二是充分利用“宣教月”各项活动
3、,倡导廉洁风尚。(三)注重提高效用,精简会议活动。一是严格控制会议活动次数,按照省公司要求取消了迎春晚会、茶话会、联欢会等节庆活动和聚餐。二是减少会议数量,精简会议材料。时间相近和工作内容相同的会议合并召开,采用电子屏幕播放形式取代纸版会议材料。三是改进会风。以公司周例会为例,在开会前对各部门上周工作总结及下周工作计划进行汇总,并在基建MIS进行公示。会议期间只对需要协调解决的工作进行汇报,不再对常规性工作进行通报,公司领导根据会议内容进行工作点评及部署,坚持开短会、讲短话,力戒空话、套话,对八项规定有关会议活动的各项要求进行了贯彻落实。(四)整风肃纪,深化作风建设。一是在重要节日下发关于做好
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