中青年干部培训班学习提高七种能力心得体会.docx
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1、中青年干部培训班学习提高“七种能力”心得体会年轻干部提高解决实际问题能力,既需要个人的学习实践,又离不开组织的精心培养。习总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上,阐述得很清楚。他指出:“我们正处在大有可为的新时代。年轻干部要起而行之、勇挑重担,积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践,经风雨、见世面,真刀真枪锤炼能力,以过硬本领展现作为、不辱使命。这样的深情寄语,既是对年轻干部的殷切期待,亦是鼓舞鞭策,足见习近平总书记对年轻干部成长的高度重视。能力的提升是为了更好地解决问题。放眼当下,世界正经历百年未有之大变局,在新的历史条件下,我们党面临着执政、改革开放、市场经济、外部环境“四大考验”,需要
2、解决的问题也愈来愈多、越来越复杂。尤其当前,“十三五”“十四五”交替并轨,疫情防控、脱贫攻坚双战并进,新情况新问题层出不穷,越发考验年轻干部的能力和水平。要经受住考验,最根本的是要加强党的自身建设,而年轻干部作为建设党和人民事业的接班人和生力军,必须牢记习近平总书记的谆谆教诲,不断提高解决实际问题的能力,全面解锁“七种能力”,提升自身“含金量”。实践增才干,实干强本领。的确,实践是检验能力的重要途径,也是提升能力的最佳渠道。当前,越来越多高材生从大学“象牙塔”步入基层“练兵场”,但学历高并不能代表能力强,能力并不会因为学历的提升而自然而然获得,“七种能力”也不会凭空“解锁”,唯有在火热实践中经
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