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1、全国党政班子建设规划纲要学习心得5篇精选俗话说,在其位,就要谋其政。而要谋好其政,发挥好头雁效应,带动党员干部履职尽责,这是一项长期系统复杂的工程,任重而道远,还需长期谋划、循序渐近、扎实推进。下面是小编为大家带来的全国党政班子建设规划纲要学习心得,希望能帮到大家!全国党政班子建设规划纲要学习心得【篇一】近日,中共中央办公厅印发了2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要,并发出通知,要求各地区各部门各单位结合实际认真贯彻落实。规划纲要明确了六个坚持的基本原则,对领导班子结构、领导水平和专业素养分别做了规定要求,要求加强管理监督、激励担当作为,改进作风、严肃纪律。要求选优配强党政正职,优
2、化年龄结构,改善专业结构,完善来源、经历结构,合理配备女干部、少数民族干部和党外干部。还明确要求领导干部要注重实践锻炼,提高专业化水平,发扬斗争精神、增强斗争本领。规划纲要还对其他方面做了具体的要求。规划纲要是加强新时代党政领导班子建设、激励干部担当作为的重要支撑,是打好打赢三大攻坚战、推动高质量发展的重要支撑,是全面落实党的十九届四中全会精神、推动治理体系和治理能力现代化的重要体现。不仅仅是党的领导干部,作为一名普通党员,也应当按照规划纲要的精神对照自己,认真学习贯彻习近平新时代党的组织路线和干部政策方针,提高政治站位,将思想和行动统一到中央决策部署上来。服从组织安排,高标准严要求,在平凡的
3、岗位上,脚踏实地的工作,时刻牢记自己是一名党员,用实际行动为党旗增辉。全国党政班子建设规划纲要学习心得【篇二】近日,中共中央办公厅印发了20192023年全国党政领导班子建设规划纲要(以下简称规划纲要),对20192023年全国各级党政领导班子建设作出全面规划,是落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、加强新时代党政领导班子建设的指导性文件。党员领导干部政治立场坚定不坚定,政治能力过硬不过硬,都直接关系到党和国家的事业发展。党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。党政领导班子作为各级组织的中坚力量,是党员领导干部中的关键少数,是各地经济社会发展的领导核心,加强党政领导班子政
4、治建设对扎实推进党的政治建设具有重要意义。党的政治建设是党政领导班子建设的灵魂,建设好党政领导班子是夯实党执政组织基础的关键,也是抓好改革发展稳定各项工作的关键。党政领导班子是经济社会发展的指挥部,笔者认为,要把党的政治建设摆在首位,促使各级领导班子和领导干部带头增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。要把提高领导素养作为重中之重,结合实际固根本、扬优势,补短板、强弱项,激发各级领导班子和领导干部干事创业的积极性。从领导班子建设的现实需要出发,深刻认识加强党政领导班子建设的重要性紧迫性,真正把规划纲要的各项任务落到实处,坚持学以致用、知行合一,解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题。全国
5、党政班子建设规划纲要学习心得【篇三】加强新时代党政领导班子建设,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党的基本理论、基本路线、基本方略,着眼进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,围绕推进国家治理体系和治理能力现代化,坚持和加强党的全面领导,坚持全面从严治党,贯彻落实新时代党的组织路线,以党的政治建设为统领,聚焦两个维护强化政治忠诚,着眼坚定信仰深化理论武装,适应时代发展需要配强领导班子,不断提升能力素质,持续改进作风,激励担当作为,努力锻造忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体。规划纲要着眼今后5年党和国家事业发展需要,对加强党政领导班子建设提出5个
6、方面的主要目标,即理想信念更加坚定,为民服务、担当尽责意识持续强化,领导能力、专业素养全面提升,班子结构不断优化,遵规守纪、廉洁从政自觉性进一步增强。同时,明确了六个坚持的基本原则,即坚持把党的全面领导贯穿全过程、各方面,确保领导班子建设正确方向;坚持围绕中心、服务大局,紧扣党和国家事业发展需要加强领导班子建设;坚持德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤,落实好干部标准,选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部进入领导班子;坚持依法依规、全面从严,高标准严要求建班子管班子;坚持民主集中制,增强领导班子整体合力;坚持从实际出发,分类指导、精准施策,提高领导班子建设质量。全国党政班子建设规划纲要学习心得
7、【篇四】近日,我学习了中共中央办公厅印发了20192023年全国党政党政班子建设规划纲要,这份纲要对新时代党政班子建设提出了要求,指明了方向。同时引发我的一些思考,认为新时代党政班子建设在面对四大考验、应对四种危险急需提升以下四个方面努力。一、政治建设永远在路上。如今,我们党面临百年未有之大变革,国内外形势日益严峻,各种糖衣炮弹越发诱人。党政班子应时刻将政治建设摆在首位,加强政治理论学习,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的理论成果,提高自己的政治站位,坚定自己的政治立场。十八大以来,一些中央党政高官纷纷落马、我省出现塌方式腐败现象引发人们加强对政治建设的重视,十九大以来,一些领导不知收敛
8、,明知故犯,挑战法律底线,如省人大原副主任张茂才违法乱纪,这都是初心淡薄、信仰不真、党性不纯的表现,因此,以政治建设为统领,坚定四个自信,增强四个意识,做到两个维护永远在路上,只有起点,没有终点。二、能力建设已迫在眉睫。党政班子是一个地方、一个单位的领头雁,是各项重大政策的制定者、执行者和落实者,统领区域内各项工作的开展。特别是面对改革开放和市场经济的考验,如在今年经济出现逆周期调整、大规模减税降费等新形势和新情况,能否与时俱进,转变工作思路和工作方式,顺利渡过经济换档期和阵痛期,对党政班子的领导水平和专业素养都提出了更高的要求。民生无小事,在今年上半年水果、下半年猪肉涨价引发CPI上涨,特别
9、以猪肉为例,由于猪周期叠加非洲猪瘟的影响造成猪肉价格翻倍增长,引发了群众花式吐嘈家里有矿才吃得起猪肉,这就考验各层党政班子能否应对市场各种挑战,并能否以此为契机,提升本区域的科学养殖水平,能否拓展到对农业供给侧改革的思考。在一些地方,对一些工作的开展推动,主要靠填写一些表格数据、开发一些系统软件,不可否认,这对工作开展有一定的推动作用,但若是本末倒置,可能会在无形中加重了基层负担,引发群众对政府形象的质疑。三、执政时应添加人文情怀。唐代诗人白居易在杭州执政时修筑白堤并写下最爱湖东行不足,绿杨阴里白沙堤,宋代诗人苏轼任杭州知州时疏浚西湖,利用浚挖淤泥构筑苏堤,写下了欲把西湖比西子,浓妆淡抹总相宜
10、的千古名句,这些诗句都体现了两位诗人对西湖的真心热爱。建国后,杭州政府决定拆掉围住西湖的围墙,对外免费开放,使西湖景区更贴近群众,虽短时间内减少了财政收入,却带动了整个杭州市餐饮、旅游等产业经济的良性循环。因此,只有深入实际、感同身受,带着人情味制定的政策,才是有温度、让群众感到温暖的好政策,而制定这些政策的党政班子必然也会得到群众的认可和拥护。如在脱贫攻坚工作中对群众满意度测评也体现了这一点。四、要在选拔人才上下功夫。为政之要,唯在得人,古人有世有伯乐,然后有千里马,千里马常有,而伯乐不常有。在选拨人才上,唐太宗知人善任,虚怀纳谏,出现了有房谋杜断之称的一代贤相,与谏臣魏征以人为镜的故事更是
11、传为美谈,开创了贞观之治的盛况。兼听则明,偏听则暗。反之,宋高宗赵构听信奸臣秦桧偏言,发十二道金牌召回岳飞,使一氏名将含冤于风波亭,使北上抗金、收复失地化为泡影,南宋一朝最终被元所取代。人才是21世纪第一资源,从微观上讲,事关各项政策的执行和落实成效,从宏观上讲,决定着全面建成小康、实现中华民族伟大复兴事业的成败。因此,要求党政班子一定要有慧眼识珠、辨识人才、知人善任的能力,让自己首先成为伯乐,才会为祖国宏伟事业选出千里良驹。俗话说,在其位,就要谋其政。而要谋好其政,发挥好头雁效应,带动党员干部履职尽责,这是一项长期系统复杂的工程,任重而道远,还需长期谋划、循序渐近、扎实推进。全国党政班子建设
12、规划纲要学习心得【篇五】开展规划纲要的学习贯彻,就是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,以党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央对加强领导班子建设提出一系列新理念新思想新要求为统领,切实加强基层党政领导班子建设,发挥领导班子头雁作用,立起作风建设风向标,注重在一线和艰苦吃劲的岗位发现、选拔、任用班子成员,完善考核评价体系,落实政策规定,建立容错纠错机制,为敢于担当的班子成员撑腰鼓劲,对不担当不作为的班子成员严肃考核问责,带领党员干部高质量完成全年任务目标。要准确把握专业党政领导班子建设职能定位,充分体现党中央新精神新要求,总结运用实践经验,突出问题导向,聚焦领导班子建设的短板和问题
13、,加快肯干、能干、实干人才脱颖而出。培育选拔思想过硬、能力优异、资质优良、业绩优秀的党员干部充实班子队伍,传承时代精神,调动广大班子成员学管理、练本领、亲一线的工作热情。创新聚力,攻坚克难,以学习贯彻规划纲要为号角和载体,以自上而下的方式由领导班子带头,创新班子引领,全面引导广大党员干部抓住改革机遇,当先锋、强基础、补短板。相关文章:1.2019学习不忘初心牢记使命论述摘编心得体会5篇精选2.2019永远的初心,习总书记重要讲话精神的学习心得总结5篇精选3.2019不忘初心,牢记使命主题教育党员学习心得体会5篇精选4.2019不忘初心牢记使命最新学习心得体会5篇精选5.不忘初心主题教育五个具体
14、目标党员学习心得体会5篇精选贯彻落实新时代党的组织路线观后感心得感悟1近日,中共中央政治局就“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线”举行第二十一次集体学习。贯彻落实新时代党的组织路线,要突出要抓好人才队伍建设,深化人才发展体制机制改革,实行更加积极有效的人才政策,聚天下英才而用之,凝聚新时代人才“强磁场”。打通“人才链”,加快人才体制机制改革。千秋基业,人才为本。人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源,人才是加快经济发展、促进各项事业繁荣的强劲动力,深化人才发展体制机制改革迫在眉睫。各地区应因地制宜、因人制宜大刀阔斧地改革,破除人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的体制机制
15、障碍。一方面要根据地方经济发展的特殊性,瞄准主导产业,延伸上下游产业链,大力招才引智;另一方面要瞄准人才群体的差别性,主动靠前引才,针对不同人才群体制定量身定做引才政策,才能在人才竞争中取得优势。搭建“大舞台”,形成人尽其才浓厚氛围。古人言:“物尽其才,人尽其用。”在任何一个时候,平台都是充分发挥人才效能、展示人才风采的重要舞台,而人才也渴望通过合适的平台来施展才华。搭建多种形式的引才聚智平台,进一步激发人才创业创新活力,为各类人才搭建创新创业的平台和施展才华的舞台。与此同时,更加注重平台载体实质化运行,真正取得实效,克服形式主义、官僚主义,少一些华而不实的“花架子”,多一些真抓实干的“吵闹声”,让各类创业平台和孵化基地有成果、见成效,让人才展其能、尽其智、显其才。构架“新家园”,打造宜居宜业生态环境。对于人才来说,事业就是感召力,环境就是吸引力,服务就是凝聚力。改善生活环境、做优人才服务成为城市“抢人大战”中的重要砝码,人才对于服务和环境的诉求愈发强烈,单独的经济利益已无法满足。各地政府应主动作为,在住房补贴、落户就业、子女上学、医疗保险等人才最为关心的问题上,用政策赋能,给予最大限度的丰厚条件。同时,积极打造各类人才