2篇党支部主题教育专题组织生活会领导班子对照检查检视剖析.docx
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1、2篇主题教育专题组织生活会领导班子对照检查材料(2019年12月20日)篇一按照关于第二批“不忘xx、牢记xx”主题教育单位基层党组织召开专题组织生活和开展民主评议党员的通知要求,会前党支部认真组织党员原原本本的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习领会习近平总书记在出席庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动时的重要讲话、在党的十九届四中全会上的重要讲话等最新重要讲话,学习党章和党内有关重要法规。通过深化学习充分认识到这次专题组织生活会是严格党内政治生活的次生动实践,是守xx、担xx的一次政治体检,是发扬自我革命精神、以刀刃向内的勇气解决自身问题的实际步骤,自觉把思想和行动统一到习近平
2、总书记重要指示批示精神和第二批主题教育的部署要求上来,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。广泛征求意见建议,采取多种方式开展谈心谈话,重点围绕组织开展主题教育、严格党员教育管理、联系服务群众、改进工作作风等方面检视具体问题,深入剖析思想根源。现作对照检査如下:一、存在主要问题(一)组织开展主题教育方面。党支部班子认真按照党委要求,扎实落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施,积极组织党员参与主题教育活动。但对照中央和党委要求,还存在一些差距。一是在严格落实主题教育要求上还有差距。虽然能够组织党员认真按照上级要求开展主题教育,但是还存在组织参与主题教育不够经常,导
3、致党员距离“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”目标还有一些差距。二是在工作举措上还不够务实。支部班子在推进主题教育上创新力度不够,有时满足于完成规定动作、规定任务,对如何结合自身实际开展主题教育,思考的不多,研究的不细,针对性和可操作性不强,学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来、没有结合本地实际情況三是学习成果转化还不够好。虽然认真组织参加集体学习,但是在推进学习成果转化方面做得不够好,缺少理论联系实际的学风,不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来,没有真正做到学以致用四是全面检视问题上有差距。习近平总书记明确指出:“检
4、视问题要防止大而化之、隔靴搔痒,避重就轻、避实就虛”。在自我剖析、检视问题的时候,有些同志怕自我批评“跌份儿”、他人批评“伤面子”,检视问题挖的不深、不够彻底;在原因剖析上,存在以问题代替原因的现象,没有完全做到见人见事见思想。五是整改落实方面有差距。整改落实方面,有些整改措施制定得不够详尽具体,整改措施目标不明确,整改工作的方式方法比较粗放,整改精细化程度有待进一步提高;部分同志整改态度不端正,还存在“闯关”思想,认为主题教育结束了就可以回到原来的状态,在落实问题整改过程中,态度不够坚决、行动不够迅速、措施不够有力,导致部分整改措施落实不够到位(二)严格党员教育管理方面。党支部能够坚持把党员
5、教育管理牢牢抓在手上,认真落实党员管理制度,取得了较好成效。但通过深入推进主题教育,也发现一些问题一是认识上还有偏差。有时认为平时都能自学,觉得单位组织学习是多此一举,一些干部受“理论学习是软任务”思想的影响认为学不学都无所谓,不愿坐下来或无暇静下来学理论二是制度执行不严格。考勤制度、考核制度等行不严给学习管理带来一定的难度。个别党员对理论学习存在偏差,缺乏学习积极性,把学习变成了一种负担,所以出现了迟到请假、开小会的现象。三是大局观念还不够强。在集体协商讨论时,党员提出的意见较少,缺乏整体观念,这在一定程度上影响了集体商议的质量和效果。政治敏锐性不强。对网络、社会上流传的一些言论不愿意反驳、
6、不愿意抨击、认为自己不传不信就得了,没有必要争论三)联系服务群众方面。党支部能够积极落实谈心谈话制度,密切与群众联系,始终与大家一起工作。但通过征求意见,也发现一些问题一是宗旨意识树得还不牢固。与基层联系的还不够紧密,在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识有待进一步增强。深入基层调研还不够主动深入,虽能够主动抽出时间到基层调研,有意接触群众,了解真实情况,但调査研究针对性不强,对群众具体困难掌握还不细、不全。二是群众诉求解决的还不够到位。愿意干出成绩、出亮点的工作,有时对群众的诉求深入研究的不够,解决的不到位,还没有做到时刻站在群众的角度思考问题,研究工作,一定程度上影响了群众对党
7、支部的认可程度。三是与群众相互交流的不够。主要是主动向领导汇报思想做的不够。比如,有时只顾埋头工作,不懂得抬头望路,怕给组织添麻烦,怕耽误领导办正事,担心因自己的小事而影响领导工作,真正与基层群众谈心交心不够(四)改进工作作风方面。党支部能够认真落实改进作风的有关要求,积极转变作风,服务群众,但也存在些问题。一是求稳怕乱思想较重。主要表现在的班子成员对上级安排的工作抱有“不求有功但求无过”的思想。比如:对一些工作虽然也有所思考,但是在思想上总有这样那样的顾虑,怕得罪人,怕背包袱。在工作遇到难题时,不善于思考,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去二是主动作为不够。在具体工作中,开展工作的方式
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