2020-2021某市财政局领导班子民主生活会五个方面对照检查材料.docx
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1、2020-2021某市财政局领导班子民主生活会五个方面对照检查材料根据市委的统一安排部署,市生态环境局领导班子深入开展谈心谈话,系统梳理查找问题,深刻剖析思想根源,制定问题整改措施。现将领导班子检视剖析情况报告如下:一、检视问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面存在的问题。一对习近平新时代中国特色社会主义思想学习研究的还不够深入。在精研深思上缺乏钻劲,存
2、在浅尝辄止、不深不透现象,对党的创新理论未能入脑入心,活学活用,学以致用能力不足,运用习近平新时代中国特色社会主义思想处理问题、指导工作上还有欠缺。理论学习还缺乏系统性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。有的班子成员在学习时,仅满足于读读政策文件、看看原文原著,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解,从而使大家放松了对理想信念的再坚定、对革命意志的再锤炼。二存在政治站位不够高,工作措施研究不够细,重业务轻党建等现象。面对重大问题,更多习惯于从业务的角度去思考、分析和解决问题,没有形成从政治的角度去分析形势、研究问题的思想自觉和行动自觉。理论与实践结合不紧密,对工作中出现的一些新情况、新问题,如在当前
3、国家大规模实施减税降费政策过程中,作为财政部门,我们既要不折不扣将减税降费政策落实到位,降低企业成本,激发企业活力,又要在经济环境下行的严峻形势下,做好组织收入工作,切实保障我市“三保”、维护稳定以及重点项目需求。另外我们对各区的实际困难和意见建议深入了解还不充分,对市区两级财政体制调整还须进一步完善,对调动和促进各区增收挖潜积极性的措施和方法不多。在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化工作上,以政治引领业务工作,联系实际分析和解决问题的能力不强、政治站位不够高。相关工作制度建立不完善。(二)坚持和加强党的全面领导方面。存在“怕事”思想。对一些倾向性、苗头性的问题,
4、怕伤和气,怕伤感情,班子成员之间、班子成员与机关各科室和所属单位干部之间谈心、交心不够,对机关党员干部思想状况、真实想法了解不深不透,班子成员相互配合和整体主动性还有所欠缺。不同程度存在的好人主义思想,调动下级工作主动性、积极性、进取性和创造性不够等问题。(三)担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,方面存在的问题。1.担当不够。有时不愿真正触及矛盾,不愿较真,不愿碰硬。比如,在工会建设方面,17年虽成立组织,但没有开展实质性活动。2.进取精神不足,缺乏工作责任心。凭经验凭直觉靠老办法办事,不想主动面对问题和解决问题,满足于当“太平官”,自我感觉良好,认为自己
5、成绩不小,已经对得起组织、对得起单位。有的同志觉得活干多了事就多,存在懒政思想。(四)在收官“十三五”,谋划“十四五”方面认真学习党的十九届五中全会精神,深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。存在主要问题:一是贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在,在落实省委、市委XXXX工作部署,推进市委XXX工作举措方面,态度还不够坚决,措施还不够有力,工作中更多考虑的是本地本部门的利益,大局意识不够。比如,在推进市委XXX工作举措时,仅仅是照搬照抄市委要求的“规定动作”,结合本部门实际,深入研究思考破解问题的创新举措不多思路不宽。二是开展学习调研不够持续深入。对省市
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