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2020某县委常委组织部长年度民主生活会五个方面个人对照检查材料.docx
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1、2020某县委常委、组织部长年度民主生活会五个方面个人对照检查材料按照市委、县委统一安排部署,围绕强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处的主题,我深入开展了会前学习,对照思想政治、精神状态、工作作风等三个方面内容,结合自身思想工作实际,认真开展了对照检查,现报告如下,请同志们批评指正。一、上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会查摆问题整改落实情况在20xx年度民主生活会上,我通过个人自查和其他同志的批评意见,共查摆出理论学习自觉性不够,对组织生活重要性认识不足,“好人主义”思想等x个方面的问题。在20xx年巡视整改专题民
2、主生活会上,我对照巡视反馈问题,结合自身工作实际,共查摆出政治站位不高,对基层指导还不够有力,落实和带头执行党内政治生活方面做得不好,全面从严治党主题责任扛的不牢等xx项问题。在整改过程中,我对照查摆问题,逐项制定整改措施,能立行立改的立行立改,需长期坚持的通过完善制度机制的方式,健全整改长效机制。(一)20xx年度民主生活会整改措施落实情况一是强化理论学习坚定理想信念。坚持把党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为日常理论学习的重要内容。在按时参加县委中心组学习的基础上,通过读原著、学原文、悟原理的方式深入开展自学,强化自身理论武装,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做政治
3、上的明白人。同时坚持对全县党员干部的教育培训,持续引导党员干部打牢信仰之基、补足精神之钙、把好思想之舵。二是加强管党责任强化规矩意识。进一步强化对中央持续推进全面从严治党的重大战略意义的认识,不断提高政治敏锐性、政治鉴别力和政治定力,切实大胆的担负起管党治党应有职责,履行好管党治党责任使命。深入领会新形势下管党治党的新任务和新要求,勇挑重担不言累,不逾规矩强作为,愿涉险滩、敢下深水,集中精力谋事创业,不当“太平官”,不做“拨灯棍”,不为“鹅卵石”,始终做到守土有责、守土负责、守土尽责,汇聚起履职尽责、狠抓落实的强大正能量。二、存在的主要问题对照民主生活会要求查摆的突出问题,综合意见建议征求情况
4、,查摆的问题和不足有:(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学用结合不够紧密。理论联系实际不够紧密,运用理论指导实践、破解难题、推动改革、加快发展不够到位。理论学习与工作实践相脱节,与省、市布置工作联系不够紧,转化成果不明显,党委理论学习中心组没有撰写调研报告,引领干部队伍真学、真信、真懂、真用党的理论,效果不太显著。二是理论学习不够深入。学习方法比较单调,主要是领读学习材料,缺乏深挖细究精神,专题学习讨论不够深入,讨论发言质量不够高。对习近平总书记关于国有企业建设的重要讲话精神学习不
5、深入,没有坚持经常学习,对有些重大理论观点、重大决策部署理解不深,落实不到位。 (二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领职工群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是贯彻落实上级决策部署差距较大。集团党委缺乏市场竞争意识、危机意识,在增强企业活力、抗风险能力等方面开拓创新精神不足,做强做优企业主责主业措施不够有力。2020年未按要求完成省、市政府下达的经济考核指标及降本增效任务。二是推进建立现代化企业制度迟缓。集团党委对习近平总书记关于深化国有企业改革指示精神学习领会不深刻。企业法人治理结构不完善,监事会没有按照要求XX,未能正常履行监督职责;部分子公司“三会一
6、层”形同虚设,党委会、董事会、监事会议事决策事项没有按要求落实。三项制度改革任务要求未能在企业全面推行。三是主动改革创新还有差距。思想观念与新时代要求、高质量发展不相适应,思想不够解放,存在一定的思维定势,谋划集团公司发展思路不够清晰。领导干部因循守旧,凭借以往的经验和自己的想法。对新形势新挑战研究不够,对集团公司发展中面临的苗头性、倾向性和潜在性问题,缺乏提前预判和超前谋划,对集团发展困难缺乏有效办法。对如何提高公司员工能力素质,探索研究得还不够,缺乏前瞻性的思考和深层次的研究。 (三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情和经济社会发展工作,扎
7、实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是解决历史遗留问题力度不够。集团历史遗留问题较多,但集团原XX、XX等多名人员被纪委监委查处,相关知情人员对有些情况不想说、不愿说、不敢说。集团领导对有些情况不掌握,一些问题了解不深入,历史遗留问题推进难度较大。二是化解风险挑战不够到位。对结合实际贯彻中央关于国有企业国有资产保值增值要求,推进企业高质量发展缺乏长远规划,就如何化解企业高额债务、市场竞争力减弱、盈利能力不足等问题办法不多,“把方向、管大局、保落实”作用没有发挥。截至2020年底,集团资产负债率高达XX%。下属XX家子公司中有XX家处于亏损状态。三是贯彻落实“
8、六稳”“六保”任务要求不够到位。集团领导对市委办公室印发的XX扎实做好“六稳”工作落实“六保”任务的工作方案进行了传阅,但党委没有组织专题学习,集团没有研究贯彻落实措施,没有部署“六稳”“六保”工作,做的不到位。集团党委没有结合实际研究具体措施,积极推进复产复工,XX的XX项目、XX工程等项目均未按照合同约定竣工日期完成施工工程。 (四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。一是筹划企业发展规划工作缺位。集团党委对未来发展缺乏深入研究和思考,未及时制定集团长远发展计划。虽然组织各子公司编制了“十四五
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