班子领导党员干部以案促改四个查一查自查报告5篇.docx
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1、5党员干部以案促改“四个查一查”自查报告最新支部领导班子党员干部以案促改“四个查一查”自查报告按照省国资委肃清赵正永流毒和以案促改工作领导小组关于在赵正永以案促改工作中扎实开展“四个查一查”的专项工作方案要求,日前,我认真学习了习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示以及省委关于深入贯彻落实中央“两个通报”精神切实做好赵正永严重违纪违法案以案促改工作的实施方案等文件精神,围绕“两个维护”、政治纪律和政治规矩、廉洁自律、作风建设、担当作为、全面从严治党等六个方面内容,通过会前的征求意见,谈心交心,以人正己,以人察己,我对自己进行了全面查摆,深刻剖析,检视不足,修正错误,反思根源、制定措施,明确了下一
2、步整改的措施和方向。现将对照检查情况汇报如下,恳请同志们提出批评意见和建议。一、 对照“四个查一查” 查摆问题(一)深入查一查贯彻党中央要求情况。近年来,我们通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和以案促改专题警示教育,加大对习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话的学习贯彻,严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例等规定、制度和措施,认真贯彻党中央决策部署和上级党委决议决定,自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。但深入对照检查,还存在一些问题,一参加上级培训只是一听了之,没有用心用脑去思考,记笔记流于形式,字迹潦草,理解不深。二是在牢固树立“四个意
3、识”, 坚持“四个自信”,做到“四个服从”方面存在问题。在主观上只是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”进行了字面上的理解,总是认为自己只是党的一名普通干部,位卑言轻,自己管理好自己,工作上思想上和党组织保持一致就可以了,在树立“四个意识”,坚持“四个自信”,做到“四个服从”方面没有进行系统深入的研究,理解不深,学习不透,落实上有偏差。(二)在选人用人方面。 公司坚持以公平公正为前提,以公开民主为方向,严格遵循干部选拔任用工作条例规定的程序、标准、纪律开展干部选拔任用工作,以严格的程序和规范的操作确保干部选拔任用工作的准确性和严谨性,不断提高干部选拔任用工作水平。但是还存在一些问题:一对
4、干部选拔任用工作的监督意识有待提高。部分群众监督意识不强,对干部路线、方针、政策以及干部的任用情况,对选拔任用工作了解不深。二是干部选拔任用宣传力度不够。由于组织部在干部选拔任用工作宣传教育方面仍有欠缺,致使个别同志对选拔任用工作相关政策法规和实施细节不太了解甚至存在一定的误区。(三)在干部队伍转作风方面。 自己平时要求比较严格, 也没有不良嗜好, 能够严格按照上级有关纪律作风各项规定约束自己。 但对照先进标杆仍存在一些不足。 一是安逸思想严重。安于现状,得过且过,工作不忙的时候,想的更多的是和朋友聊聊天、让自己补补觉,全身心扑在工作上的时间和精力相对减少,“时不我待、只争朝夕”的责任感和紧迫
5、感缺乏。乡镇领导班子成员星期六星期天不休息,自己没有完全做到,即使加班了也是碍于主要领导面子去做,也没有按照正常工作时间加班。自己在艰苦奋斗精神上明显不足。二是工作创新不足。对照焦裕禄精神“吃别人嚼过的馍没味道”,审视自己在工作中总是以前怎么干就怎么干,别人怎么干就怎么干,工作上力求不当前几名也不当后几名,指导推进工作的创新意识不强、办法不多。(四)在管党治党责任方面。 能够深入学习贯彻省委关于坚决肃清赵正永流毒和恶劣影响构建风清气正的整治生态的决定 , 严格落实全面从严治党“一岗双责” 制度, 取得了一定的效果,但也存在一些差距和问题,主要表现在:对主体责任抓落实不够,一定程度上存在着传达不
6、到位的现象;廉政意识还需进一步增强。一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与“往心里走、往深里走、往实里走”要求有差距。照本宣科泛泛读得多,精读深学少,研讨交流更少,几乎没有。二是党建工作不规范,党建资料分类不科学,“三会一课”质量不高,日常管理党员不严格。只是泛泛的谈、就事儿谈,对其生活圈,社交圈掌握不够,在监督上存在“好人主义”。二、 原因分析党政班子成员通过联系自己的思想、工作和生活实际,感到上述问题的产生,主要有以下向个方面的根源。(一)理想信念动摇。剖析领导班子“四风”问题产生的原因,总病根就是理想信念淡薄了,权力观、政绩观扭曲,放松了世界观、人生观、价值观的改造,放松了对班子
7、成员加强自身修养的要滶,对共产党人高尚的精神追求领悟不够,坚守不力。(二)宗旨意识淡薄。作为服务群众的最前沿,乡镇直接代表了党的形象,然而因为宗旨意识弱化,与基层群众的接触越来越少,距离越来越远,融合度越来越低,群众在心里的分量越来越轻,脱离群众、脱离实际,与群众之间产生了隔阂,失去了群众的信任。(三)纪律观念弱化。中央有严格的政治纪律、组织纪律、廉政纪律,我们自己也制定了许多详尽的管理制度,这些纪律制度之所以执行不很到位,最重要的原因是没有把这些纪律、规矩当回事,没有按照“三严三实”的要求去对待,缺乏对作风建设常抓不懈的劲头。(四)奋斗精神消减。这是享乐主义的实质表现,根源是世界观、人生观、
8、价值观不正确,干工作拈轻怕重,推推动动、不推不动,缺少事业心和责任感,意志衰退、安于现状;面对矛盾和困难,没有担当精神,缩手缩脚、畏首畏尾、瞻前顾后。三、整改措施(一)进一步牢固树立“四个意识”。牢固树立政治意识,始终保持正确方向。要切实增强政治警觉性和政治鉴别力。牢固树立大局意识,始终服务我台中心工作。把支部工作放在全台全局工作大局中谋划、部署和推进,主动融入大局,自觉服从大局,坚决维护大局。牢固树立核心意识,始终维护中央权威。党员干部必须始终同党中央保持高度一致,在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决贯彻,党中央禁止的坚决杜绝。(二)强化担当,在
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