董事长致员工公开信(精选8篇)
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1、董事长致员工公开信(精选8篇)董事长致员工公开信 篇1各位优识同事,近来觉察到公司内不好的现象,特此描述出来,供各位自鉴。现在在优识内部,有一种懒惰的思想在滋生和蔓延,这些懒惰思想有以下表现,我在这里希望给这些人敲敲警钟,希望有这些现象的同事能够猛然觉醒:1、态度懒惰-沉湎于安逸表现为刚刚参加公司不久,就开始要享受人生。早上不一定按时来上班,下午下了班就走,晚上朋友聚会、消遣,周末旅游打球。生活井然有序,完全像一个成功人士一样有滋有味。在其身上,看不到年轻人应该具有的锐气、活力、闯进和拼搏精神。试问:你现在有资格开始享受生活吗?给大家一组今年CPI(消费价格指数)同比上涨的数字:5月. 3.4
2、0%6月. 4.40%7月. 5.60%.8月. 6.50%.大家都是聪明人,想想:凭自己现在的收入,在未来几年内还能这样惬意吗?2、人生观懒惰-缺乏明确的人生目标表现为过一天算一天,过一年算一年,自己的人生没有明确的奋斗目标,或者有奋斗目标并没有朝目标去努力。想想自己儿时的梦想,想想自己高考前的雄图大志,都跑到哪里去了?试问:你到优识来就是为了混一口饭吃吗?不管各位有什么样的人生目标,接下来你都会遇到一系列现实的生活压力:过两年你要结婚,结婚要买房子、车子(现在的女孩子都很现实,没有足够的经济基础,就没有美丽的爱情!),然后你会有孩子,孩子要吃喝拉撒*,然后你的父母和你爱人的父母都年迈多病,
3、需要花钱治病吃药住院。现在中国最大的民生问题是:住房问题-老百姓买不起房子;教育问题-孩子上不起学;理疗问题-有病看不起病。不管你有无目标,这些现实的压力你逃不掉。如果你有有钱的老爸,如果你能找到有钱的老公(或富婆),恭喜你!则你就不需要面对这些问题;如果你没有上面的好运气,睁开眼,问问自己,该怎样面对接下来的这一连串压力吧!社会衡量一个人是否成功,在现实的中国社会里,很简单,就是你拥有财富的多少。进入优识既不是发现了金矿,更不是铁饭碗,优识只是给大家提供尽情施展才华的一个大舞台。台下的观众则是我们的客户,你跳的好,客户认可你,你就有可能从丑小鸭变成白天鹅;客户不认可你,你永远是丑小鸭。3、思
4、想懒惰-缺乏学习精神表现为虽然有目标了,虽然知道自己应该去奋斗了,但不去想怎样奋斗?更不会去用心奋斗!优识里的每一种工作,都是要求比较高的态度、意识、知识和技能才能做好的。你如果知道自己这里不行、那里不行,为什么还不赶紧自己给自己充电呢?很多人张口就说:公司应该给我提供这样那样的培训,否则我就不会!当然,培训我们会做,但是几个月才能开展一次的培训,能够让你立即鲤鱼跳龙门吗?现在营销管理书籍、杂志、报纸、网站、论坛遍地都是,远比凿壁偷光的匡衡好多了,为什么知道自己缺这个缺那个还不去恶补呢?更重要的是,各位在每一次项目中、在每一天的工作中、在每一回跟客户沟通、谈判、博弈的过程中,-你有动脑筋想过该
5、运用什么知识和方法吗?-你有留意、观察、偷师做的好同事的工作技巧吗?-你有用心去总结和领悟你的收获了吗?如果你没有,则说明你思想懒惰,不愿意去学习,不擅长去学习。优识非常强调Initiative和Leadership,等靠要的思想最深恶痛绝!4、行为懒惰-缺乏修炼的毅力表现为虽然有目标了,虽然也想着去学习了,但是缺乏持之以恒的精神,更缺乏坚忍不拔的毅力。一有更Easy、更Funny、更Happy的事情,自己的注意力就不知道跑到哪里去了。实话讲:学习的过程,一定是孤独、单调、痛苦、乏味的过程,当然你到了一定境界后,学习是非常开心和快乐的过程了。扪心自问,你买到手的书都能坚持读完吗?听到学到的方法
6、都亲自实践过了吗?在你学习疲倦、犯困、孤寂的时候,能克制自己坚持下去吗?在现在的中国为什么励志类的书那么好卖?但同时为什么成功的人又那么的少?其道理就在于,成功的人言必行、行必果,而平庸的人言不行、行不果。5、斗志懒惰-不敢主动挑战自己表现为对自己放松要求,仅仅满足于完成公司、部门交代的基本工作。不去努力挑战自己:不会做的时候要敢于知难而上,做过一次的时候下次能不能做得更好!尤其是对做销售的同事,公司给你的目标只是基本目标,你愿不愿意、敢不敢于挑战更高的目标呢?很让人失望的是,有些人没有完成目标的时候,居然都没有自我的失败感、羞耻感和紧迫感,我觉得这样的同事根本就不配做Sales!为什么我们要
7、主动挑战自己啊?道理很简单:不管你在广州还是北京还是任何一个城市,如果你正常上下班、正常休息、正常付出,当地几百万上千万的公司职员一样,没有任何的突出和特别,你凭什么能PK过别人?如果你真想让你的将来生活得幸福,让你的爱人、孩子、4个父母(除你之外的六口人)都免除住房、教育、医疗的压力,让你能在同龄人里面被赞美和崇拜,让你能真正获得客户的认可、公司的认可、社会的认可乃至国家的认可,你就应该主动挑战自己,挑战跟你同行并跟你竞争的成百上千万的人,挑战现在去赢取美好而从容的未来。这个世界No Pain,No Gain,这是最朴素和公平的商业原理。以上,说了很多大家听着很沉重的话,本来我也不愿意,但还
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