组织生活会剖析材料8篇范文.docx
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2、生活会确定的主题,深入查找了 自身在 “思想政治 精神状态 工作作风 为民情怀”四个方面存在 的主要问题,并对问题产生的原因进行了 深刻剖析,制定整改措施,明确努力方向。现将个人对照检查情况报告如下: 一 存在 的主要问题 (一)在 思想政治方面。还存在 持续改造不够的问题。这些年,自己能够不断加强世界观 人生观 价值观改造,不断坚定理想信念 提升政治素养。但深入剖析反思,还存在 以下问题:一是理论武装还不够深入。平时,虽然自己能够环绕习总书记系列重要讲话 新时代 中国特色社会主义思想和党的十九大精神,跟进学 全面学 系统学,领悟蕴含其 中的世界观方法论,掌握改造思想的有 力武器,但还存在 跟
3、不紧 跟不住 跟不好的问题,特殊是活学活用 转化运用还不够,存在 以干代学 重干轻学的现象,没有 真正内化为价值取向 思维素养 理念思路。二是政管理论 学习不够。自身对政管理论 学习存在 理解偏差, 学习重业务知识轻政管理论知识。在 参加各种理论 学习教育 中往往存在 形式化 片面化 含糊化的情况;对党的理论 学习不深入,理解不透彻。三是请示报告制度落实不到位。在 按要求报告个人事项等方面,整体上 都能够不折不扣地落实到位,但有 时抱有 “怕麻烦”的心理,在 一些小事小节上 做的还不够到位。不重视请示报告制度,没有 把请示报告制度上 升到纪律规矩层面熟悉,按习惯行事 自由行事,在 一些常规工作
4、方面有 时存在 报告不及时或不报告的问题。四是自己对“新时代新担当新作为”的思想熟悉还停留在 老思想 老观念上 ,仅仅满足于对字面的理解,满足于不出问题,没有 真正的落实到行动上 。有 时认为,自己不是主要领导,出了 事由领导承担,与自己也没关系,把责任都推给领导,这也是自己不敢担当的具体表现。 (二)在 精神状态方面。还存在 进取精神不强的问题。总体来说自己能够在 本职分管领域推进工作 狠抓落实,但也存在 安于现状 不思进取 不敢担当问题。 一是责任担当精神不足。在 领导岗位时间长了 ,改革攻坚 加快发展的锐气和闯劲不如以前,特殊是随着年龄的增长,认为工作已经不错了 ,成绩也有 了 ,此刻
5、外部环境又很严,看住门不出事就行了 ,标准不高 闯劲不足,对遇到的发展难题破解力度不大。这存在 “过得去 差不多”的自满心态,呈现了 “等一等 缓一缓 歇一歇”的松劲情绪,过去那种“勇于向矛盾叫板 敢于向艰难宣战”的开辟劲头,那种“跑起来干事 跳起来摸高”的拼搏精神,较之前有 所淡化和锐减。二是攻坚克难勇气不够。在 xxx任务面前没有 拼尽全力地豁出去冲在 前,以自身的模范行动为广大党员干部做示范 树标杆,而是工作患得患失,艰难矛盾面前有 推脱 逃避的思想。思想上 还存在 愿意干短期内能取得效果的事 简单干的事 出成绩的事,对一些见效慢的事 历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的
6、志气 敢闯敢试的锐气 大胆负责的胆气,还存在 绕着走 推着干的问题。三是奋勇争先意识不强。在 工作 中还存在 按部就班现象,思路还不够活,站位还不够高,格局还不够大,工作上 缺乏新意,缺少亮点。比如,在 谋划工作时,有 时还囿于自己分管的“一亩三分地” 中,没有 站在 全局来思量谋划XX的发展。四是开辟创新观念保守。在 创新实践 中,总感到,创新是一个担风险 找苦吃的过程,受苦受累不说,搞不好还会带来一些不必要的麻烦,甚至惹来不必要的议论。假如按照上 级指示要求抓落实,就不会有 什么大的问题,凭借自己的实践经验办事,就不会有 大的风险,因而在 创新工作方法,创新性抓好工作落实方面做的还很不够,
7、有 一种渐进求稳的思想,开辟创新的观念没有 很好地确立起来。 (三)在 工作作风方面,还存在 求真务实不够的问题。坚持求真务实的思想作风和工作作风,不仅是加强党性修养的重要要求,还是以科学的工作态度和端正的指导思想抓落实的根本所在 。基于这一熟悉,工作实践 中我始终坚持正确的工作指导,注重加强调查钻研,无论是大项任务,还是在 日常工作 中,每次我都带头深入一线调查了 解,掌握第一手材料,并深入钻研具体情况,制定相应措施,确保每项工作的开展都能取得实实在 在 的效果。虽然在 这些方面做了 一些工作,取得了 一点成绩,但是认真查纠起来,还存在 一些问题和不足。一是抓落实的力度还不够。客观上 讲我有
8、 很强的工作责任心,也有 想干事业的热情和干好工作的激情,但由于缺乏持之以恒重复抓落实的精神,导致工作的标准还不够高。有 时由于事务性工作多,牵扯了 许多心思精力,没有 深入一线亲自督导指挥。二是深入调查钻研不够。虽然自己经常深入基层,往往面上 检查多,深入调查少;具体帮带指导不够及时有 力;随时随地检查多,静下心来 沉到基层帮带少;对工作 中存在 的问题,批评指责多,指导帮带少。反思自己在 大的方向上 没有 差池,但在 深入基层上 还有 差距,具体表此刻 ,联系群众的形象没有 真正树立起来,对基层建设的情况还不够了 解,对基层群众的意愿掌握还不够清晰,眼睛向上 看得多,向下看得少,关怀基层群
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