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1、淬火工程培训班学习心得体会(共6篇) 淬火车间见习心得 在淬火见习的半年,无疑是胜利的。这不仅体现在学问的延长和力量的扩展,更体现在个人心态的转变和素养的提升。 什么是淬火?淬火车间的主要工作内容是什么?我的专业学问在这里能否得到充分运用?带着这些疑问,也带着一丝感动和忐忑,我进入了这次在淬火的见习。 刚到淬火的时候,正是淬火车间比较劳碌的时候,有大量的装卸车任务,还间带着每天的出入库。这和我想象的完全不同,谈我的专业就像是个笑话。每次挂着卡子,每次甩着钢筋,每次拧着八字的时候,我都仿佛听到别人在谈论:瞧,上了高校出来照样干体力活。慢慢的,由于车间的工作性质,我慢慢的也参加了各种工作,思想也慢
2、慢通达。就在这些劳动中,我慢慢的得到一丝体悟。“劳心者”不贵,“劳力者”不鄙。铅华尽去方显英雄本色,而这个质变的过程就是磨练。百炼始成钢,要想担起更重的担子,就要在熔炉中滚一遭。淬火车间就是这么一个大熔炉。我做的只是投入,全身心的投入。我仿若看到自己被溶化成一滴滴铁汁,融于了这个大集体。 再后来,蔡哥慢慢向我介绍了车间的各种产品以及生产工艺,佘师傅也给我介绍了各种设备。也耳熏目染的从高主任和徐书记身上学习了基层车间的管理艺术。我就像海绵一样吸取着各种学问。 淬火车间产品的生产伴随着钢轨内部组织结构的重新排列组合,其生产工艺都是经过试验得到的,在生产中对工艺的执行尤为依靠,无法像一般的机加工那样
3、客观可控,取样检测成为主要的质量掌握手段。淬火车间的设备大部分都特别老旧,许多现有的设备都进行了合理改造升级,从而让现有设备充分发挥利用,达到了最大限度节约成本而不影响生产的目的。如何在有限的人员状况下,完成包括装卸车在内的正常生产,保工期、保质量、保平安、保稳定,也成为车间管理的难要点。 时间对于专注和投入的人来说,无疑是不公正的,转瞬间,淬火的见习就结束了。这段时间,我虚心学习有所得,身体力行有领悟。所谓淬火,就是将钢加温到高温奥氏体状态,保温冷却,以得到高硬度马氏体组织的一种方法。我感觉很幸运,刚到厂的时候我的心无疑是浮躁的、浅薄的、自以为是的,就像没淬过火的钢轨,硬度是不达标的。在刚开
4、头,就从事技术管理工作,是不行能扎实深刻的。经过了高校训练,只能说明我是一块钢,而经过了“淬火训练”,才初步有了资格上线路,徜徉在广袤无限的大地脉络上。 这半年的淬火见习对我来说是一笔珍贵的财宝,我将以同样的心态投入到下一段的工作,在工作实践中磨砺自己,做保厂一颗螺丝钉,在机器的轰鸣声中,贡献自己的力气。 第2篇:培训班学习心得体会 市委党校科级干部培训班学习心得体会 本人有幸参与2021年12月4日18日XX市其次期科级干部培训班学习,受益匪浅。市委党校有关教授和专家就XX市经济_进展现状与展望十二五规划解读、加快转变经济进展方式、现代产业学问讲座、调整收入安排促进_公正、创建全国生态文明建
5、设示范市、文化体制改革与文化产业的进展、加强和创新_管理的现实意义、加强和创新_管理的基本途径、发挥网络舆情功能提升_管理水平、深化_体制改革增加_建设动力、新概括新思路新要求学习贯彻_七一讲话精神、领导干部职业道德修养等十多个专题,进行了深化浅出、有理有据的讲解。可谓内容丰富、讲解透彻,本人颇受启发和训练。下面谈一下自己的学习心得体会。 一、增加加快进展的紧迫感,做落实_的排头干部 培训班首先由市委党校副校长何文清副教授做XX市经济_进展现状与展望十二五规划解读专题讲座,具体介绍了XX经济_进展成就、面临的主要挑战及重要机遇,深刻剖析了XX经济_进展的规划:一个目标和五大进展战略。通过专题讲
6、座,我深刻认识到,近几年XX经济_进展虽然取得了可喜的成就,但是与珠三角等发达沿海城市差距还很大,甚至落后其它兄弟县市。为早日把XX建设成为富有文明和谐安康的粤北门户城市和建设美好美妙XX,我们必需增加加快进展的 1 紧迫感,争做落实_的排头干部,团结带领全市干部群众,履行好职责,解放思想,转变观念,扑下身子搞建设,不争辩,不谈论,一心一意谋进展。 二、培育科学管理力量,做团结协作的干部 在培训中支配了加强和创新_管理的现实意义、加强和创新_管理的基本途径、发挥网络舆情功能提升_管理水平专等题学习,一方面,使我进一步把握了领导和管理的基本学问,熟识和理解了作为领导者应当具备的领导艺术和领导力量
7、,另一方面,通过学问的积累,自己在力量和水平上有了新的提高,这也必将对我今后的学习工作供应更大的关心,努力做一名团结协作的干部,共同为XX经济_进展贡献一份力。 三、坚持创新思维理念,做务实高效的干部 培训中周镇嘉老师讲解的新概括、新思路、新要求学习贯彻_七一讲话精神以新字概括了要创新思维理念,转变观念,树立创新则生,守旧则亡观念。首先要不断战胜自己,超越自己;其次要跳出以往的思维定势,有一种敢为人先的精神;第三要有开阔的思维视角,敢想,敢闯,敢干;第四要注重实效,务实高效,脚踏实地,既坚持创新,又不能偏离实际,只有这样才能让头脑布满才智,让人生布满胜利,才能在履行职责,加快进展中做一名务实高
8、效的好干部。 四、增加党性熬炼修养,做廉洁自律的干部 培训中最终支配学习了领导干部职业道德修养课程,使我深深深地体会到,参与这培训班,不仅仅是自己个人做好工作需要,更是全面实行我市第十二次党代会精神和韶关市第十一次党代会精神。本人将仔细实行我市第十二次党代会精神和韶关市第十一次党代会精神,树立正确的地位观、政绩观和荣辱观,正确对待权力、名利,不断提高筑牢拒腐防变和抵挡风险的力量,廉洁自律,淡泊名利,无论在什么时候,什么状况下,都要以党性为原则,始终做到要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做,用自己的实际行动践行勤政为民、清正廉洁的良好形象,做廉洁自律的干部。 通过这半个月的
9、培训班学习,虽然这次培训时间不长,但效率却特别高,必将成为日后工作的加油站,为更好的工作奠定更加坚实的基础。在实际工作中我们每一个人的潜力是无限的,只要能充分发挥自己的优势和克服自身的缺点,转变思维方式,换位思索,开拓创新,用所把握的理论来指导自己的实践,我信任我会成为一名合格的科级干部,更好地做好本职工作。 第3篇:培训班学习心得体会 2021年河南省卢氏县成职教管理者提升培训 河南省卢氏县成职教管理者提升培训班学习心得体会 2021年7月12日,我有幸参与了由县教体局组织,县教体局主要领导、相关科室人员、职业中专相关人员和各乡镇成职教专干共70余人赴吉林省训练学院参与成职教管理者提升培训班
10、,感受很深,收获颇丰。 本次培训意义深远,目标明确,即为进一步提升我县成职教管理者管理水平,深化学习成职教先进理念,全面精准把握成职教内涵、办学模式及训练教学规律。开班当天党委书记赫健作了重要讲话,就目前成职教进展现状、面临的主要问题和解决方法、对成职教今后进展方向、有关要求和盼望做了详尽解析。随后,卢氏县教体局党委副书记、副局长卢俊杰就本次培训学习的目的和意义进行说明,对参训学员提出了要求。卢氏职专张瑜老师代表培训班学员作出遵守培训管理方法,仔细培训的表态发言。 在一个周的学习培训中,训练学院各授课专家、教授分别从理论教学和实地考察两个方面为参训学员进行培训提升。 在理论培训学习中,各专家教
11、授分别从基于专业标准下职业学校管理者的价值期盼、为实现制造强国战略目标供应坚实人才支撑制造业人才进展指南解读、“十三五”进展与职业训练改革创新、教学管理与教学方法的思索与实践、人才培育质量与办学者责任、农村成人训练的思索与实践、中职学校管理的思行改进、中职学校教学工作诊断与改 1 2021年河南省卢氏县成职教管理者提升培训 进指导方案解读等八个方面对成人训练和职业训练的各个领域层面、进展方向、办学理念、管理模式等为培训学员进行了具体的阐述和解读,并结合实际工作提出具体要求和殷切盼望。 在企业实践和学校观摩培训学习中,培训学员参观考察了一汽大众公司、长春机械工业学校、中国职业训练史馆、长春职业技
12、术学校。通过实地观摩,培训学员对职业训练的进展史、在_经济进展和国民经济增长方面发挥的重要作用、职业训练基地建设和专业建设等方面有了更全面的了解,对校企合作的内涵和模式,方法和途径,机制和效益有了更明确的认识。 这次培训,丰富的讲座内容、企业实践和学校观摩让我增长了学问,提升了素养,开阔了眼界,收获不少,感受颇丰。格外是吉林省训练学院副院长龚玲和吉林省职业训练讨论中心 职业技术训练杂志社、长春职业技术学院、吉林交通职业技术学院教授知名专家、领导的讲座印象深刻,感受许多。回顾整个培训学习,主要收获如下: 一、更新了训练教学观念,把握成职训练教学规律,树立正确的教科研意识。 龚院长在中职学校老师专
13、业进展有效性的价值期盼的讲座中谈到了我国当前的职业训练进展形式,国家领导的高度重视,经济进展的市场需求和训练体制改革的需要。作为历史上最好的进展阶段,主要体现在三个方面: 一是党 2 2021年河南省卢氏县成职教管理者提升培训 和政府空前重视职业训练把职业训练进展作为我们国家经济_进展的重要基础,同时也作为训练工作的战略重点。 二是职业训练规模达到历史新高。中等职业训练和高等职业训练的同学规模已经分别占高中阶段训练和一般本专科高等训练总规模的近一半。 三是职业训练的改革进展思路更加清楚,在进展方向上明确了坚持走中国特色职业训练进展之路,在办学方针上明确了以服务进展为宗旨,以促进就业为导向,在人
14、才培育模式上明确了工学结合、校企合作。 在当前大好的职业训练背景下,龚院长结合多年来的工作阅历,从老师职业与专业的内涵界定、基于中职老师专业标准、中职学校老师专业进展的内涵指向、中职学校老师专业进展有效性的选择三个方面进行了深化的分析讨论,值得我们学习。 二、通过学习培训,使我清晰地认识到在反思中不断优化管理艺术,提升管理力量。 在“十三五”进展与职业训练改革创新的讲座中,使我明确了“十三五”进展趋势、职业训练使命与挑战。目前我国训练总体实力显著增加,迈入人力资源强国和人才强国行列,职教综合进展水平河南位次前列。但也存在问题,例如生源不足、师资不足、基础设施不足、教学设备及投入不足等、理念认识
15、不足等;还有质量不高、_认可度不高。要解决这些问题,就学校来说:关键是如何提升质量。在企业实践和学校观摩学习中,参观考察了一汽大众公司、长春 3 2021年河南省卢氏县成职教管理者提升培训 机械工业学校、中国职业训练史馆、长春职业技术学校。通过实地观摩,使我对职业训练的进展史、在_经济进展和国民经济增长方面发挥的重要作用、职业训练基地建设和专业建设等方面有了更全面的了解,对校企合作的内涵和模式,方法和途径,机制和效益有了更明确的认识。关于校企合作的意义,采纳与企业合作,有针对的为企业培育人才。校企合作讲究注重有用性与实效性,主动实现“三个对接”,专业设置产业需求;课程内容职业训练;教学过程生产过程。校企合作要适应_与市场要求,达到一种学校与企业“双赢”的模式。 三、了解认识职业训练现状,在学习实践中不断提升自身的专业学问和业务水平,规范课堂行为。 在人才培育质量与办学者责任的讲座中,我认识到了职业训练现状、存在问题和解决路径、人才培育质量与办学者责任。我国职业训练起步晚,进展落后,使职业训练存在众多问题,现状有:同学难学、老师难教;同学培育质量与企业要求不相符合;同学埋怨,老师培育等方面_进展脱节。进而导致了中职学校德育训练工作存在诸多的问题,究其缘由是多方面的,有_思潮的影响、应试训练的主导