学校教师考勤打卡制度(精选19篇)
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1、学校教师考勤打卡制度(精选19篇)学校教师考勤打卡制度 篇1为了建立正常的教学秩序和工作秩序,规范学校内部管理,使学生一到校就有教师履行组织教育和管理职责,鉴于学生年龄特点和自律、自护、自理、自学能力差,如教师不按时到岗入位,学生管理出现空档,很容易发生安全事故,学校声誉、教师形象和正常教学秩序将会受到影响,为此,依据国家教师法及上级有关精神,结合学校实际,特制订苏家镇学校教师考勤制度。一、上下班时间按照作息时间安排,每天早上晨会课行政值周提前30分钟到校、值周教师提前20分钟到校、班主任教师提前10分钟到校、科任教师在晨会课前到校,管理、组织学生,进行环境卫生打扫和早读。下午集中放学,班级学
2、生全部离校后教师方可下班,行政值周和值周教师清理完校园,师生全部离校后才可下班。二、学校实行坐班制上班时间,每位教师全身心投入教学工作和学生管理工作,不得做与教育教学无关事情(如上街买菜吃饭、打牌下棋、校外闲逛等),特殊情况需外出的须向蹲点年级领导请假(时间控制在2小时内),经批准并在门卫处登记方可出校门。未经批准出校门在2小时以上的,按旷工处理。三、严格考勤1、各年级蹲点领导把关,作好登记,作为教师学月绩效考核和期末出勤考核依据。2、教师一到校在门卫处签到,行政值周在8:30接收签到册,做好当日考勤。制度面前人人平等,不论亲疏,一视同仁。3、学校集会做到:不迟到、不开小会、不打瞌睡、不看书报
3、、不带孩子、不在会场接听电话,手机设置震动状态。4、教师的红白喜事,安排在学生离校后,不影响教学,并在事前报学校工会批准。5、学校行政办公室将对各年级教师考勤不定期抽查,如果查出无假外出或弄虚作假者,将作为旷工处理,当年年度考核不能评为优秀。6、每位教师要有工作超前意识,宁可早到10分钟,不可迟到1分钟。7、出现缺勤的同志应自觉接受制度管理,以大局为重。8、教师离校外出,年级领导严格把关,门卫作好登记,如出现疏漏,查实后记入相关人员的考勤考核。四、请假制度1、教师要尽量在双休日、寒暑假和节假日安排好自己的私事,上班时间最好不要请假。2、非请假不可的病事假,须完善请假手续,写出书面请假条(一天以
4、内由年级领导审批;三天以内事假、半年以内病假由校长审批;三天以上事假、半年以上病假交县教育局人事科审批)待批准以后,与班级教师作好衔接,移交有关手续,将请假条交到行政办公室后,方可离开工作岗位。特殊情况(如本人及父母、配偶、子女等直系亲属出现危急重病人、交通故障、急于处理事情等)不能亲自到校请假的,可先向年级领导口头请假,后补办请假手续。补假时间,原则上不得超过一天,事后向相关领导说明原委,以便学校领导看望慰问和查实。3、请长期病假的按政策扣除相应绩效工资(癌症、精神病人除外,按国家有关政策精神执行)。五、实行奖惩1、每学期(学年)出满勤的教师在评优、晋级、聘任等方面优先考虑。2、出勤考核分作
5、为教师30%绩效考核重要依据之一。(1)病假、事假、迟到、早退与旷工列入当月绩效考核;(2)事假、迟到、早退和旷工在期末按实计算;(3)全年迟到、早退、旷工累计3天者,当年不能参加评优;(4)全年累计旷工15天者,报县教育局除名,按自动离职处理。3、缺勤教师,在年度考核、晋升职称、评优时,按相关规定扣分。4、上班期间有急事需处理临时耽搁两小时者可不计缺勤,但须向年级领导请示批准并报行政办公室,同时安排好工作后方可离开。六、国家有关政策法规规定,不计缺勤,享受出满勤奖的假期有1、婚假5天。2、产假:顺产90天,剖腹产105天,寒暑假可顺延。3、丧假3至5天,直系亲属(指父母、配偶和子女)5天丧假
6、;岳父、岳母、公公、婆婆3天丧假,不计缺勤。4、结合我镇教师实际,教师子女结婚,准许请假一天在家为子女操办婚姻,不计缺勤。5、以上四项假办理书面请假手续,领导批准,交到行政办公室存档。学校教师考勤打卡制度 篇2一、全体教师必须以教师职业道德规范要求自己,认真履行教师法规定的义务,服从学校安排,努力完成各项工作任务,无特殊事,不得耽误工作。二、有事必须请假,办理好请假手续,安排好工作后方能离校,所误工作应及时补上。教师请假,由学校安排其他教师代课,杜绝教师请假后无人上课或造成工作失误等现象。三、学校领导公正合理地执行考勤制度,全体教职工根据其所承担的工作任务的不同分别归纳为按课时量计算考勤。1、
7、学校值周行政实行“坐班制”,每天按全校教师日平均课时计算考勤(包括所任课时)。2、政治业务学习、学校党、政、工、队、研等各种会议和活动等,每次按2课时计入考勤。四、假的类别1、事假:有特殊事请假,必须有假条,并经学校领导批准,值周、值日教师登记,调整安排好工作后离校者作事假处理。2、病假:有乡镇以上医院证明,但必须由本人或他人及时向学校请假,以便安排工作。3、丧假:直系亲属死亡,准丧假一周,由学校安排课时;一周以上由学校行政会研究决定。4、婚假、产假按有关规定执行。5、公假:因公出差计公假。公假以日计考勤。6、迟到:上课铃响后进教室的为迟到。5分钟后作缺旷一节处理。7、早退:下课铃响前下课的计
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