公司之星评选方案(精选7篇)
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1、公司之星评选方案(精选7篇)公司之星评选方案 篇1一、目的:为加强企业文化建设,培养和塑造广大员工的.群众荣誉感和使命感,不断增强企业向心力和凝聚力,同时培养优秀人才,提高工作效率,有效的激励成绩优秀、表现突出的员工,特制订本办法。二、评选时光:2、1初评(部内进行):20xx年1月8日-20xx年1月18日2、2复评(评审小组):20xx年1月18日-20xx年1月25日三、评选标准:1属公司正式员工;(试用期内不参选)2遵守考勤纪律,出勤率在99%以上;(实际出勤天数/理论出勤天数,每月26天计)3品行端正,遵纪守法,无违反国家法律法规和厂规厂纪行为;4工作认真负责,积极主动,服从安排,能
2、配合同事完成各项工作任务,无较大的工作失误(被记小过含以上,未功过相抵者,不得参选)5爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽;6具有较强的工作潜力,尽职尽责,工作绩效突出,绩效显著;(被记小功一次含以上者优先)四、评选方式:1初评(内部评选):各部门依名额分配表及评选标准,举荐部内人员,以优秀员工举荐表完成,交人力资源部;2复评(投票表决):1由人力资源部根据各部门提报名单,补冲完相关记录,组织复评会议;2复评小组成员由各部门负责人组成,届时邀请黎厂参加,以投票表决产生最终优秀员工名单;3最终将共计产生19名优秀员工,具体分配状况见名额分配表;五、奖励措施:1凡获“优秀员工”同仁,颁发荣誉证书一本
3、并给予奖金500元鼓励;2所有奖项将在年终总结会/年终聚餐中由黎厂亲自颁发,具体视公司状况而定。六、预算经费:本年度“优秀员工”共设十九名1荣誉证书一本约20元,合计380元;2奖金合计:9500元3预计本次活动经费共:9880元左右;公司之星评选方案 篇2为加强公司企业文化建设,不断增强企业向心力和凝聚力,有效地激励海工工作业绩突出、综合表现优秀的员工,表彰为海工项目做出杰出贡献的船东代表,海工项目管理部将开展月度“海工之星”评选活动,具体方案如下。一、评选原则1、坚持全员参与,层层推动的.原则;2、树立典范的榜样作用,激励优秀员工,表彰杰出船东代表;3、坚持公开、公平、公正的原则。二、评选
4、周期每月组织一次评选。三、评选范围参与海工项目的企业员工,包括生产管理人员、一线员工及船东代表等 四、评选流程 以海工各项目组为单位组织评选,各项目组每月评选、推荐1名侯选人至海工部许志强处汇总,经海工部经理审核、公司分管领导批准后,每月评选出“海工之星”优秀员工或船东代表1名。五、评选标准1、爱岗敬业,严格遵守公司的各项规章制度。2、工作热情、积极主动,有较强的海工服务意识。3、工作中,技能特长突出,能够出色地完成本职工作,不发生工作差错、违纪行为,不发生被公司相关部门、船东投诉现象。4、善于解决问题,工作创新能力强,学习能力强。5、善于沟通,关心他人、团结互助,有较强的团队意识。6、在海工
5、项目进度控制、质量控制、安全管理、成本管控、商务管理和组织协调中的工作业绩突出。六、其它办公室对每月评选出的“海工之星”优秀员工或船东代表进行采访及广泛宣传报道。公司之星评选方案 篇3为了弘扬我公司的企业精神,展现我公司优秀员工的风采,构成人人争当先进、人人争为公司的发展做贡献的良好氛围,公司决定今后每年开展评选“优秀员工”的活动。一、名额:公司每年将从科技公司和机械公司中共选出4名优秀员工;分别从经理层中选出1名、中层管理人员中选出1名、普通员工中选出2名。二、评选时光:每年的12月份。三、推荐人员资格:1)公司正式聘用的员工;2)工作满一年者;四、推荐依据:1)思想品德、敬业精神、对公司的
6、忠诚度、对岗位的.热爱程度;2)适应其岗位工作要求的工作技能及其娴熟程度、对本岗位职能的实现和工作成效的贡献程度;3)受员工尊敬或信赖的程度;4)与员工的沟通潜力;关心员工、互帮互助。五、具体步骤:1)设立投票箱,发放选票至公司所有员工手中,所有员工务必参加,不得弃权。2)采取不记名方式投票,员工投票进行推选(经理层1人、中层管理人员1人、普通员工中选出2名);3)根据投票结果,办公室依据得票数量的多少整理候选人名单;4)将获得票数最多的确定为最终候选人(员工选出3名候选人;中层管理人员及经理层各选出2名候选人);当候选人选票相同时时,允许排行并列;5)在部门经理工作会议上根据优秀员工考评表给
7、每个候选人打分,满分为100分;6)平均为最高的员工将被评为优秀员工;7)经总经理批准后公布;六、表彰和奖励:对于被评选为20xx年度优秀员工将给以表彰,同时颁发证书和10000元的奖金。公司之星评选方案 篇4一、评选活动组织主办单位:xx市物业管理事务指导中心、xx市物业管理协会。二、评选范围及申报条件(一)评选范围1、评选对象:全市物业管理行业一线从业人员。2、申报岗位:最美保洁员(环境绿化)、最美安全员(安全秩序维护员)、最美客服员(客服管家)、最美维修员(工程管理员)、最美管理员(项目经理),同一企业限报2种岗位,每种岗位限报1人。3、评选名额:本次活动将评选出“物业员工服务之星推荐”
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