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1、财务工作者个人计划范文多篇计划1_年初,_有限公司正式进入项目运营,财务部在做好前期核算的基础上积极配合公司各部门的运营工作,从会计核算和财务管理两方面做好公司领导层的顾问。随着公司推出财务资金计划管理,财务部为首的资金兼顾工作正式展开起来;公司内部、对本钱费用的核算与控制的要求不断提升、对各部门经济业务产生的准确反应和有效管控的要求也愈来愈高,公司外部、随着国家宏观经济政策的紧缩、国家税收政策调剂及税务机关对房地产企业的重点检查、金融机构对房地产行业的紧缩与重点监管,这些都是财务部工作的重中之重。在上半年里全部财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作努力做好,下面做具体的总结与汇报。1、财务职能
2、的完善与扩大由于_公司是由20_年8月份收购过来的,原本的财务核算及管理体系极不完善。在过去的上半年,财务部在全部财务职能上进行了积极的完善。1、建立健全了财务各项会计核算账簿,对本钱费用明细进行公道有效的分类,使本钱费用核算口径1致。2、建立和完善各项报销单据,为加强内部管理做好前期工作。3、设置了资金计划表格及办法,为公司规范化管理、兼顾及高效地应用资金、提高运营绩效、,铺下了良好的基础。公司实行“资金计划管理”,说明公司决策层对财务管理工作的重视,为使各部门管理人员充分地认识资金计划的重要性,财务亲身拟定了各项具体实行细则,同时在财务部例会上对全部财务人员提出做好基础工作的同时要提高管理
3、及服务意识,要求财务人员在思想上要高度重视资金计划管理,按月做好资金计划的汇总与分析工作并及时上报公司决策层。4、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发本钱、期间费用的会计2级、3级明细科目进行梳理,并对明细科目统1核算口径,保证数据归集及分析对照前后的1致。5、对财务报表体系的完善、对公司财务报表的格式及其内容进行再调剂、增加了各项内部管理报表和财务分析报告,充分反应公司整体项目运营绩效情况、细致反应公司资金来往及本钱费用等具体指标变动。其目的,1是要符合财务管理的要求;2是要满足管理层对项目运营情况的了解和分析。6、为了使会计核算工作规范化,从基础工作、会计核算、平常管理3方面落实标
4、准化。从小处着手,对财务档案进行系统化管理、科学分类归档、专人保管,对会计凭证要求及时装订、整洁整齐。7、财务知识的培训,通过纳税_及_税务事务所的培训与交换,提高全部财务人员对新的税务政策和知识的了解和掌握。2、具体职能管理(1)财务核算工作财务核算工作是本部门大量的基础工作,资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作展开都能及时有效的完成。1、财务审核财务审核分两个方面,1是对原始报销单据的审核、财务部严格依照公司有关制度规定履行审核、坚持原则、杜绝人情关。如对1些票据不完善、未列入资金计划内支出等坚决退回。2是对会计凭证的审核工作,重要的对会计
5、分录的正确性、附件的有效及齐全进行审核把关。2、本钱核算随着公司“_”项目进行,工程本钱支出不断加大。在工程支出上财务部严格依照税务要求和工程部进度管理进行付款,对_建设团体的工程款支付及时核算代扣代缴税款,并要求对方及时开具工程款项发票。这样有益于清晰及时的核算开发本钱。3、销售核算上半年公司累计推出_栋多层、共_户进行销售,在公司决策层的营销政策和营销部同仁的努力下销售势头良好,实现销售_户,销售额_万元。财务部在全部销售流程中积极做好认筹、大定、房款等收款工作、对销售单据按公司要求进行把关、对销售合同进行专人归档保管。按揭放款环节由财务部与销售部门进行积极沟通,并敦促银行放款,保证资金及
6、时到位。5月份公司加强了财务部销售核算气力,肯定专人进行销售收款、与销售部门衔接,同时加强了对销售台帐的统计工作,做好财务销售明细的编制。财务部按月及时与销售部的销售提成表进行审查核对,保障销售数据的核对无误。4、会计电算化20_年10月份财务部采取用金蝶软件标准版进行账务处理,这样极大提高了工作效力和会计核算的准确性。但由于标准版的功能局限性,不能适应公司财务核算需要,财务部于6月份联系金蝶软件公司对财务软件进行专业升级。目前这1工作还在进行中。5、合同管理财务部对寄存的付款合同进行集中的归档管理,并建立合同台帐。按部门对合同的种别、名称、签定单位、合同金额、付款时点及金额、履行情况等做出详
7、细准确的反应。6、纳税申报由于房地产行业的特殊性,国家税务总局在税款征收上是按预售款来作为计税根据的的,1月公司应缴纳各项税收 _万元左右,财务部在严格依照税法进行核算与申报的基础上,积极与税务部门沟通,采取缓缴的方式来减缓公司的资金支出。回顾上半年虽然为公司项目营运做出积极的工作,但也存在1些不足,表现在部份财务人员的工作能力需要进1步提高,财务部份工作还需要进1步完善。对下半年,财务部做出以下计划和部署:1、推动会计标准化工作,从基础核算到平常流程进行细则的规定、以构成统1标准。2、加强内部财务管理工作,采取与外部单位、内部各部门定期核对账目及台帐来确保数据无误,对各部门资金支出进行及时反
8、应和分析等措施。3、提高财务人员的核算水平和管理服务意识,加强财务人员的定期培训。4、做好资金兼顾计划,保障项目运营计划2下半年社联财务部工作计划 新学期新举措新形象,为了社联社团工作的展开,财务部以“繁华校园文化,服务学生社团为主旨,制定了本学期工作计划。主旨:繁华校园文化,服务学生社团。主要内容:1.人材培养2.加强财务部与东校区财务部/社联其他部门和各学生社团的联系3.落实部门工作,完善财务制度,继承和发扬部门精神 具体工作计划:人材培养1.对新招干事进行适当培训,让他们能够准确熟练的掌握财务部基本工作:协助团委社团收缴会员会费和平常的财务报账工作等2.公道的给副部及干事分配工作,积极培
9、养和锻炼财务部新人,并尽1切能力争强他们的归属感3.另外,会对各个社团的财务负责人加强财务上的培训指点和帮助,争取以后财务部的工作能获得良好效力加强联系1.随时都要与东校区保持密切联系,方便消息的转达;不定期的组织到1起交换聚餐2.积极组织财务部的成员举行各类文娱活动,争强财务部与社联其他部门成员的相互了解与信任,发扬社联的“家”文化,加强团队意识,为以后社联展开工作做好准备。3.有需要时协助其他部门的工作,为其他部门顺利展开活动出1份力。落实工作:1.完成招新时的工作,制定好收缴会费的方案,提高效力。2.认真做好部门报账工作,争取少出错,不出错,发扬本部门“仔细,耐心,信心,诚恳”的“用心”
10、精神。3.本学期将对财务部选人、例会情势、报账环境做适当改变,并且会积极与社团负责人进行交换,鉴戒听取他们的1些措施方案,争取最大限度的满足社团需要。以上便是本学期社联西校区财务部的工作计划,固然,计划赶不上变化,我会在今后的实践进程中逐渐完善,相信财务部1定会不负众望。计划3时光飞逝,转眼间已进入20_年7月份,回顾上半年,财务部全部人员对待工作兢兢业业,较为美满的完成了公司赋予的各项任务。根据上半年工作完成情况,现对20_年度下半年的工作作出以下计划:1、增强财务监督职能。在工作中,严格依照国家相干会计法规及公司财务管理制度的规定,对背法背规的活动进行制止,预防财务风险。在报销方面,加强内
11、部监督,严格遵照相干财务管理制度履行,对不符合规定的单据1律予以退回,努力开源节流,使有限的经费发挥最大的作用。2、科学公道安排调度资金,充分发挥资金利用效力。1、加强并规范现金管理,做好平常核算,依照财务制度,办理现金收付和银行结算业务,强化资金使用的计划性、效力性和安全性,结合实际,重点加强对房地产项目投资的分析与管理,尽量地规避因政策变化带来的资金风险。2、加强与各开户行的合作,搭建安全、快捷的资金结算网络;通过内部管理控制,公道张罗、兼顾安排应用资金。库存现金管理方面,除满足团体公司平常开支外,要继续和各开户行调和,解决大额现金支取难的问题,保障各个项目在下半年秋收季节的大量现金需求。
12、3、加强对公司资金需求及回笼情况的分析,积极与公司生产经营部门进行信息交换,掌握公司生产经营进程中存在的资金缺口,加大资金张罗力度,提高项目融资贷款能力。为此,下半年的工作中1方面要克服困难,做好老贷款的还旧续新;1方面要与银行方面保持积极沟通,争取更多条件优惠的贷款,下降融资费用。个人贷款方面,要及时支付到期本金及利息,保护公司信誉,为进1步融资创造良好的平台。3、加强会计核算工作。目前财务部会计核算是在初步实现会计电算化的基础上进行的,已基本建立电算化为主、手工账为辅,电算化手工账相互印证的核算管理模式,较好的解决了手工核算中的计账不规范和大量重复劳动产生的错记、漏计、错算、重复等毛病。下
13、1步将继续加大财务基础工作建设,从票据粘贴、凭证装订、账证登录、报表出具等工作抓起,认真审核原始票据,细化账务处理流程,内控与内审结合,每个月进行自查、自检,做到账目清楚,账证、账实、账表、账账符合,使财务基础工作更加规范化。为做好以上工作,要求全部财务人员在工作中认真学习,不断总结经验及教训,把财务核算工作做得更精细化,能够全面、细致、及时地为公司及相干部门提供翔实信息,并要从单1的会计核算向前真个财务筹划、进程中的财务监督、事后的财务分析转移,为公司领导层决策提供可靠根据。4、加强与银行、税务等有关部门的合作,积极研究税收政策,合法避税增加效益。在下半年的工作中,全部财务人员应加强税收政策
14、法规的研究,加强与税务部门对各项工作的联系和调和,需特别关注的是省直地税上至局长下至专管员全部履新,税务方面的交换与沟通要重新展开。5、组织全部人员积极参加各种情势的在岗培训。财务部既是1个职能管理部门、同时更是1个信息部门,要求能够随时为公司的决策提供准确的参考信息和决策根据。在本职工作方面,全部财务人员兢兢业业,基本满足公司需求,但对照公司快速发展,还存在人员业务素质明显偏低、财务管理意识较为淡薄、履行公司高层决策不力、综合调和能力亟待提高等1系列问题。因此,全面深入的学习财务知识,开辟视野,改进工作方法,增强财务管理意识等对财务全部人员10分必要。综上,下半年将通过每周部门工作例会、平时
15、专题探讨、中财讯会计人员培训等内外结合的方式对财务人员进行在岗培训。进1步完善财务人员知识结构,培养1专多能、德才兼备、富有创新精神和进取意识的复合型财会人材。6、加强与公司其他部门之间的沟通,资源同享,积极参与公司的各项政策、经营方案的制定,做好顾问工作。最后,我部门全部人员将牢牢跟随公司的发展步伐,坚持进程化控制、准确性核算的工作方法和态度,为公司全面完成下半年的目标任务而努力。计划41、财经整理贯彻1个 实 字依照国家局5条纪律要求,针对_年年财经秩序专项整理自查出来的薄弱环节,如扎账时间不规范、原始凭证不合法、资产管理不科学、财务收支不合规、核算不实、手续不全等问题,积极进行整改和自查自纠,进1步深化会计基础,完善财务管理体制。明年的重点要放在区局和基层网点,要规范会计核算、原始记录、财产清查的操作、传递、交接手续,落实资金、商品、资产的管理责任,强化内部控制,使管钱管账管物严格分工,相互核对,相互监督,避免经营活动中的失误过失,保障各财务环节安全运转,全面推动财务管理规范运作,通过专项整理建立起规范、遵法、诚信的财经秩序,确保在明年2至5月的省局复查和5月以后的国家局