培训承诺书锦集(精选3篇)
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1、培训承诺书锦集(精选3篇)培训承诺书锦集 篇1为提升渠道管理、业务水平及销售能力,最终达到门店业绩及利润双提升的目的。资阳移动邀请了第三方咨询公司,今年首批对约120家优质合作网点进行驻店辅导工作。辅导内容:课程投入3800元/半年/门店1、政策解读包装:三方公司对业务进行解读、打包,传达培训店员,提升门店人员业务知识水平及一体化销售能力。2、渠道经营分析:通过驻点调研、试销,帮助渠道总结区域市场特性,制定针对性经营策略,淡旺季销售规律,提升门店利润。3、优化酬金结构:通过全市酬金分析、数据比对,总结门店经营状况,指导门店取长补短,优化门店酬金结构。4、策划促销活动:每月策划促销活动,制定营销
2、主题,提升厅内、厅外促销氛围,通过线上引流、短信外呼召回等方式辅导门店进行促销活动,助门店学会打造每月“利润日”。为使达到最佳,我厅特承诺以下内容:一、积极配合工作,借此契机完善厅店经营管理升级。1、我厅自愿参加移动公司开展的三方公司驻店辅导工作,在驻店辅导期间,服从公司的管理和安排,全面配合三方公司开展驻店辅导,对其辅导的内容,认真参与、共同总结、虚心学习、优化执行。2、对三方公司指出的短板及问题,及时整改。3、对三方公司策划营销活动,积极配合并在共同制定方案后负责采购礼品。对辅导的业务,提供相应的资源支持并做好前台营销。4、对于制定的营销措施、技巧、步骤,认真执行;并赋予三方公司督导一定的
3、考核权、奖励权等相应的管理责权。5、提供相应的数据支撑,将辅导所需的相关经营数据、业务数据与三方公司人员进行共享,便于其作出准确的分析、辅导。二、提升内容及目标请在所属营业厅类型前划“”:1、( )卖场厅:在辅导周期内,4G终端销售较前6月整体提升10%,4G用户净增总量较前6月整体提升10%。2、( )普通厅:在辅导周期内,4G用户净增总量较前6月整体提升8%。注:门店具体提升目标将会在辅导启动时由区县分公司提供。三、不达标扣罚措施由于移动公司在我厅的辅导工作中,投入了人力及财力资源,我承诺全厅工作人员认真提升、努力达标,若辅导后未达标,我愿:1、接受公司诚信积分3分的扣罚。2、辅导过程中若
4、工作提升不力,工作配合差,公司可以取消对我厅的辅导资格,换为其它营业厅。3、三年内类似的资源投入,不再优先对我厅进行投入。本承诺书一式三份,营业厅持一份,移动公司持两份。片区经理:营业厅(加盖公章):日 期:营业厅承诺人:日 期:培训承诺书锦集 篇2本着为顾客提供最满意的产品和服务的经营宗旨,上海庆衡电子科技有限公司郑重承诺:在确保设备的先进性、可靠性、稳定性的同时,不断改进服务质量,从售中到售后的交货、调试开通、设备维护管理、技术服务、用户技术培训等各方面,保证顾客能得到最好的服务,让顾客满意、放心。1、保证设备包装符合防潮、防雨、防锈、防腐及防震要求,标识清晰无误,使物品安全、及时运抵现场
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