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1、电信实习报告范文合集六篇电信实习报告 篇1一.公司的简介浙江八方联通电信有限公司创建于1997年,是一家具有国家电信工程贰级专业资质、集科、工、贸于一体的集团型高新技术企业。公司主要从事无线电通信设备的研发、生产,承接多项通信工程以及开发、生产多种通信器材。主要的全资、控股机构有:通信器材分公司、电信工程分公司、铁塔工程分公司、无线事业部、研发部、乐华塑胶有限公司、富华通讯器材有限公司等,最近又与国外某著名通信研究中心合资成立新的子公司,依托该研究中心强大实力,发展目标在短期内成为国内技术一流、市场领先的高科技通信公司,我公司是一家高速成长的企业,年轻的团队,广阔的发展空间。浙江八方盈科通信技
2、术有限公司是专门从事现代通信领域前沿产品研究、开发、生产及销售的高科技公司,公司总部位于天堂硅谷- 杭州高新技术开发区,由浙江八方联通电信技术有限公司与欧洲著名的林克大学合资组建。产品包括ip综合接入系统,ip软交换系统、ip宽带增值业务系统和第3.5代微蜂窝移动通信系统。公司集中了现代国际企业的管理经营理念,拥有国际顶尖的技术水平,从事现代无线通信领域前沿产品研究开发,拥有无线宽带通讯系统关键技术的国际专利,具有强大的国际商务纽带和雄厚的技术后盾。公司凝聚了业界一流人才,其中具有博士、硕士学位的占10%,学士占70%。作为行业领先者我们的客户包括电信运营商、教育事业、政府、公用事业、石油和天
3、然气、运输业、制造业、娱乐业等。在国际先进技术本土化的基础上,八方盈科信守不断创新和帮助客户成功的核心价值观,开发适合本地市场需求的产品,不断的创新,力求站在通信科技的前沿。推崇诚信、求实、创新、奉献的工作理念,倡导团队协作、服务至上、追求卓越的工作作风。我们以“人”为本,尊重不同专业的各类人才,尊重每一位员工的个性与能力,最大限度地为员工提供实现自我价值的空间。我们的最大财富就是具有在思维上能开拓,在行为上能为公司创造效益,具有高尚的思想素质和优良的企业作风的人才。我们为加盟八方的优秀人才提供和谐的工作环境、我们建立了完善的福利体系和公平、合理而具有竞争力的薪酬体系等内部激励机制。我们追求“
4、真诚待人、事业留人”,我们为员工提供各种培训条件和具有挑战性的工作,使个人价值得到充分体现,达到公司与个人共同发展的双赢目标。八方电信是浙江省首家在新加坡上市的高科技企业,公司现有40余项国家专利,并具有国家电信工程专业承包贰级资质、计算机信息系统集成贰级资质及国家增值电信业务经营许可证,是目前国内发展较迅速的通信网络设备及解决方案供应商之一。另外,公司具有良好的人文环境,健全的制度,庞大的实力,专业的团队,都是我非常向往的。所以进入这家公司实习是个非常满意的选择二.实习经历在进入八方电信有限公司之初,作为一名新员工,我有许多不完备的地方,如;知识的缺乏,工程经验的缺乏等等,都是我面临是我困难
5、,另外就是担心自己对这个团队的不适应。但是很快我的担心就烟消云散了,从事资料行业的大多数都是年轻人,他们热爱网络工程,他们的朝气蓬勃、热心助人,让我很快的融入这个集体,在他们之中,我是最可爱的,他们总喜欢和我开玩笑。我工作对象主要是联通、电信,工作的内容是把他们在现场做来的资料打入电脑,有时去现场看看。比如说,某个用户想要开通一个光纤到户的业务,有工程队负责安装,网络传输人员负责把信号传输的链路调通,这个时候我只负责在设备上做数据,也就是比如用户开通的是10m业务,那我就把宽带限制为10m,还有调测其中媒体、信令所走的线路,协议的封装格式,用户名的密码认证,地址的发放等等,说起来简单,但在现实
6、中我总是出错,还有许多小细节要制衣的。网络是个整体,要兼顾到各个方面,一不小心把设备数据做错,就可能造成设备不停的在网络中发送广播,造成广播风暴,使整个网络瘫痪,这是个高危行业,要处处细心因为一个设备下面带的用户可能几万个,一旦出现事故,造成的损失将会数目巨大。所以要保持如履薄冰的态度,才能做的更远。三.实习总结加强沟通,他们说我是一个内向的人,说我不太很善于和别人交流沟通,但在项目部中,各种工作需要大家团结协作来完成,任何人单打独斗是很难把工作做好,这种整体化、系统化的工作环境,是我充分认识到交流沟通的重要性。交流和沟通是解决困难、创造机遇的有效途径,用互相交流代替更多的自我思考。比如说;一
7、个工程,涉及到的人员就会很多,司机,硬件安装人员,硬件督导,光传输工程师无限工程师等等。只有各个环节沟通好了才能事半功倍的完成工作,否则,工期将会一拖再拖,甚至遭到客户投诉,现代社会要求我们每个人要学会相互交流和深入沟通,交流沟通是一种智慧,是一种为人处事的生活方式;我会慢慢改变自己让自己拥有更多交流的智慧,养成一种为人处事的良好生活方式,这一切不仅是个人发展的需要,也是时代和社会发展的趋势。诚信做人。对于一个人、一个企业甚至一个国家来说都是其利于不败之地的重要条件,这一点我有着深刻的体会。比如说我们公司的规定第六条;一旦出现网络设备重大事故,务必按照重大事故通报流程第一时间 向主管通报,严禁
8、隐瞒不报或延迟通报。其实,有时候出现一些小失误是在所难免的,但是如果你诚实告知客户,一般来说会得到谅解的,但不是如果你可以隐瞒,延迟了补救的最佳时机,造成损失将不可估量。诚信,不只是一种道德,更是立足社会的基石。在实习过程中,我遇见了很多这样的事情,这让我更加深刻的体会到诚信在人们日常生活中的重要作用,一个人只有诚信做人,才能在自己有困难的时候得到别人的帮助,从而顺利的完成自己想要做的事情;一个企业只有诚信经营,才能使自己的经营活动更加顺利地展开,即使企业遇到了一时的困难,其他企业也会因为其以往的诚信经营,而给予力所能及的帮助,帮助企业渡过难关,在激烈的全球竞争中取信于其他国家,为其国家的发展
9、创造一个良好的周边环境,让我们整个国家在一个更加和谐的周边环境里去积淀更深的民族文化内涵和历史底蕴。电信实习报告 篇2一、概述全省建设中兴、华为两个大区软交换网络,其中中兴大区以苏州为建网核心,在苏州建设软交换核心控制设备SS1B两套,负责苏州、无锡、南通、扬州、泰州五个地市的软交换业务,在苏州设立综合网管系统ZXNM01一套,对NGN设备进行集中管理,在各地市提供网管客户端实现分权分域的管理。通过CN2网络承载软交换主要网元设备间的通信。扬州软交换网络核心网为中兴公司设备,扬州本地网部署TG和SG合一设备一套(采用中兴MSG9000设备),MSG9000设备一侧与CN2网络相联,与苏州SS设
10、备通信。PSTN侧与四个MS直联,另与LSTP开放了四条准直联链路。根据扬州本地网的情况,软交换初期规划为扬州7个AG网关簇、SIP及IAD网关簇各一个分配,其中AG目前发展数量较少,容量应可以满足发展需求;目前本地网大力发展EPON方式接入,但其容量支持的最大用户数在20000左右,仅能满足目前发展需求,不能满足公司长远网络规划目标,省公司目前正在部署软交换扩容事宜。扬州本地网部署了一对BAC设备。BAC设备采用中兴B200,属大容量的宽带网关设备,负责公网和私网IP地址的转换,便于接入IAD及SIP设备。扬州B200支持的最大并发呼叫次数3500,支持的最大IAD注册数量为25000、SI
11、P注册用户无限制,少数利用公网地址接入IAD(10个左右)、E家通信(目前未进行市场推广,处于测试阶段),用户数较少。东大楼、开发区两个BAC目前是独立运行。本地网(扬州)BAC部署现状所在局址厂家及设备型号容量(线)BAC1东大楼中兴B200IAD注册最大数量为25000、SIP注册用户无限制BAC2开发区中兴B200IAD注册最大数量为25000、SIP注册用户无限制目前扬州软交换语音接入主要采用两种方式:AG、EPON接入。AG设备厂家有中兴、华为,华为UA5000设备需安装独立的N20xx网管系统,中兴AG设备的网管与核心网网管合一;EPON接入有中兴、锋火。流程图AGAG呼叫流程(1
12、)呼叫连接AG1SSAG2Notify上报用户摘机Modify放拨号音,发送号码表Notify上报所拨号码Add在AG1中创建新关联(context)Notify让主叫放回铃音Modify停止回铃音Add在AG1中创建新关联(context)Modify向被叫送振铃音Notify上报用户摘机Modify检测挂机、拍弹簧事件开始通话AGAG呼叫流程(2)呼叫释放AG1SSAG2Notify上报用户挂机Subtract释放用户物理端口与RPT端口Modify检测用户挂机Modify向被叫送忙音Nodify上报用户挂机Subtract释放用户物理端口与RPT端口Modify检测用户挂机AGTG呼叫流
13、程(1)呼叫建立AGSSTGSGNotify上报用户摘机Modify放拨号音,发送号码表Notify上报所拨号码Add在AG中创建新关联(context)Modify让主叫放回铃音Modify停回铃音Add在TG中建立新关联(context)IAMACMANC/ANN开始通话AGTG呼叫流程(1)呼叫释放AGSSTGSGNotify上报用户挂机Subtract释放用户物理端口与RTP端口Modify检测用户摘机RELRLCSubtract释放用户占用TG物理中继与RTP端口二、实习感想20xx年7月27日至8月7日,为期10天在电信实习的10天结束了。我被分在设备维护班软交换小组,学习到很多新
14、的知识,也长了见识,从人员到设备大致了解了电信公司的后端的情况。这10天过得很充实。首先要感谢江苏电信扬州分公司给我们这些大学生一次体验社会的机会吧,这也是理论向实际靠拢的机会。我们大学生学的都是学的理论知识,与实际有着不小差距。这次实践活动就是让我们了解到大学到社会的阶段是需要转型的,让我们做好充分的心理准备,从理论到实践也不是说说这么简单的一件事。实习期间,我们去看了机房,很多设备,而且相当的智能化。我们了解到即使一个普普通通的电话,也是要经过好多中转的。在实习其间,我深切感受到,我所在的部门是一个团结,上进,充满了活力的集体。每天大家都是笑脸相迎,即使面临很大的工作压力,办公室里仍然会听
15、到笑声;面对客户,大家总是热情真诚;面对工作上的困难,大家总是互相帮助,直至解决难题。整个部门和睦相处,就像一个温馨的大家庭。而部门领导就是这个家庭中的家长,给每个人很大的空间自由发挥。特别令我感动的是,每当我遇到困难向大家求助时,谁都会无私地告诉我。在监控组,时常可以听到告警障碍,他们都可以熟练的并轻松的解决一个又一个障碍。有时,我也会去接电话,虽然听不太懂,太专业了,我所做的就是把它们记下来,然后交给我的指导老师。老师就会一边细心讲解一边把障碍就给解决了。老师还说,这里可是重要着呢,处理障碍需要的是知识和经验,需要第一时间解决用户的问题,不能出错的。这次实践,我学到了很多。我才刚刚大一,对于自己的专业未来能干什么还不是很清楚,这次实践之后我了解到了,的确感性的认识更容易被接受。我也认识到,我的知识面要广,不能仅仅局限于自己的专业,对其他方面多懂一点真的会对我大有用处。从大学走到公司,培训是少不了的,要是有那方面的基础知识真的会更好的理解,学得也会轻松许多,到了真正自己动手的时候会更有底气一些。最后再次感谢,感谢电信