精选离职申请书范文(通用20篇)
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1、精选离职申请书范文(通用20篇)精选离职申请书范文 篇1尊敬的领导:你们好!首先感谢领导在百忙之中抽空批阅我的离职申请,也为我在此关键而紧张的14年第一季度重要的时期提出离职表示抱歉!现在由于个人原因而无法再为公司做出相应贡献,特此提出离职申请,万望批准!回首在学路的1年多时间,这个大家庭给了我很多美好的回忆,给了我成长的标准和方向。因为王老师和周老师的赏识激发了我无限的热忱和责任感,也曾经一度让我废寝忘食,疯狂,专注,无比投入的工作,就是不想辜负王老师和周老师,真的想为我们山东争一口气,尤其是10月11月份,近2个月时间,我都没有好好的休息过加班培训,拼命的工作,每天回到家倒在床上就睡着了,
2、然后早上早早的赶到校区,计划一天的工作;但最近以来,由于个人心态上的原因,我不能再为公司创造更大的价值,我个人近期招生再也没有之前的热情,即使成交也无法满足我的成就感,招生的热情渐渐消退,甚至厌倦辅导,但由于岗位原因,我还是逼迫自己与老师们在一个办公室里第一个拿起电话,还是逼迫自己辅导,让新老师观摩学习,以促进他们更快成长,但这毕竟是压抑,终究还是会爆发,当自己一个人独处的时候,有的时候会陷入迷茫,虽然有很大成长,却很单一,没有什么业余时间,也没有太多交际,就在那么一个小圈子里转,真的感觉工作的时间对自己的身体也有很多的不适应,很晚休息,很晚睡觉我不容许自己以这样的一种状态去工作,也许我再也无
3、法胜任这份工作,因此我想离开。并且家里2个孩子,姐姐在重庆定居,父母也慢慢渐老,所以作为儿子的,也要早早回到父母的身边去照顾他们,父母也希望我能够家里有个情况,我能够帮助照顾一下,但是济南离长春还是很远的,远水解不了近渴!在公司当前正处于快速发展,急需人才之际,同事都斗志昂扬、壮志满怀,的时刻,而我在这时候却因个人原因无法再为公司分忧尽责,实在是深感歉意。有负领导之处,还请一定见谅!我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项!我期望于20_年2月8日正式离职,同时希望您能早日找到合适的人手接替我的工作,以降低负面影响!在此离职日期前,我会以最大的激情和责任,站完最后一班岗!我保证,本人离
4、职后绝不做出有损公司利益的事,也不向外透露公司内部的情况。感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,我衷心祝愿山东在14年一定会爆发起来!山东必胜!A区必胜!最后,我也不知道可以说什么来表达我内心的不舍与感激,只能衷心的对您说“对不起”与“谢谢您”,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来!谢谢!此致敬礼!申请人:_20_年_月_日精选离职申请书范文 篇2尊敬的:您好!感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间来阅读我的申请书。首先致以我深深的歉意,怀着极其复杂而愧疚的心情,我写下这份申请书,很遗憾自己在这个时候突然向xx公司(单位)提出辞去一职,不能继续担当,辜负了对我的一片厚爱和期望。自我进入xx单位(公司
5、)工作之后,由于对我的关怀、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这几年在xx单位(公司)的工作,我在单位(公司)管理工作方面也学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激!对xx单位(公司)几年来对我的培养,我十分感谢,感谢和同事对我的帮助和照顾。但是我因为个人原因不得不辞职,望批准!此致敬礼!申请人:20xx年xx月xx日精选离职申请书范文 篇3尊敬的:您好!非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机会。在公司自实习到工作的这段时间,我学到了很多东西,无论是专业技能还是做人方面都有了很大的提高,对此我深表感激!但由于个人原因,我最终选择离开本市,将于年12月30日离职,希望得到公司的批
6、准!衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司及各位同事工作顺利,万事如意!此致敬礼辞职人:20xx年xx月xx日精选离职申请书范文 篇4尊敬的领导:我进已经有几个月了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。次知道原因:各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了。公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关09年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位
7、职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的IT企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在HR领域
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