纪检干部个人工作总结范文2020.doc
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1、纪检干部个人工作总结范文2020纪检干部个人工作总结120_年我局纪检监察工作在局党组的坚强领导下,在兄弟科室的支持配合下,坚持以党的108大精神、邓小平理论、和”3个代表”重要思想为指点,深入贯彻落实科学发展观和中央、省、市纪委全会精神,结合发展改革工作实际,认真实行纪检监察工作职能,扎实推动惩治和预防腐败体系建设,着力加强机关风格和效能建设,加大监督检查力度,全力做好新情势下党风廉政建设工作,有效增进了各项任务落实。1、主要工作完成情况(1)加强党内廉政建设责任制,推动预防惩治腐败工作坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头,始终把反腐倡廉放在突出位置,狠抓工作落实,做到了班子重视、分工明确、制
2、度健全、关口前移、监督到位,与业务工作同布置、同检查、同落实、同赏罚。1、党组高度重视,认真贯彻上级精神。局党组召开了专题党组会深入学习、贯彻了中央108大、中纪委和省、市纪委全会精神,把党风廉政建设工作列入重要议事日程,并制定了市机关事务管理局20_0_年惩防体系建设实行意见。局主要负责人柳青平同志亲身安排部署党风廉政责任制和惩防体系建设工作,并与分管线领导签订了党风廉政建设目标责任书。党组书记对全局的党风廉政建设负总责,领导班子成员分工负责,把具体工作任务和要求分解落实到每一个人,构成了各负其责,人人参与,分抓落实的工作格局。2、1岗双责,明确分工。年初,市委副秘书长、局党组书记、局长柳青
3、平同志对各部门党风廉政建设工作提出了具体要求,并且局党组研究制定了20_年度党风廉政建设工作计划、市机关事务管理局党风廉政建设责任制分解实行方案,依照”谁主管、谁负责”、”1岗双责”、”1责双岗”的要求,进1步明确主要领导及分管领导、各科室的责任分工,逐1分解任务,确保责任到人,责任到岗。班子其它成员对分管单位反腐倡廉工作常常催促检查,及时解决大众反应强烈的问题。3、落实党风廉政建设考核工作。切实加强了对各科室、局属单位党风廉政建设负责人的廉洁从政情况的监督、检查,落实工作赏罚。将党风廉政建设列入年度考核重点内容,将其作为评先评优的重要指标。我局各级党组织党风廉政建设责任制的各项考核指标普遍履
4、行较好。4、坚定实行多种惩防制度。抓好了财务审批制度、财务监督检查制度、领导干部廉洁自律规定等多种惩防制度的完善工作,并且今年我局坚持实行”4谈两述”(提示谈话、诫勉谈话、任前廉政谈话、函询、述职述廉)制度,并且不定时展开廉政谈话,加强了上下之间的沟通,加大了对党员领导干部的廉洁从政教育力度,对推动全局工作展开起到了很好的增进作用。5、修改完善了我局公务用车管理规定。规范了接待标准和单车油耗指标。车辆燃修费、接待费、差旅费都进行了严格控制,确保了3项费用比上年下降10%以上。6、加强平常监督工作。通过建立报告、审批、全程监督,增进我局招投标和物品采购工作公然、公平和公正。局纪检监察全程参与市交
5、换干部公寓房的建设,严格监督和检查工程的招投标、工程质量。20_年我局未出现违背纪检监察有关规定的人和事。7、切实抓好风险廉能管理工作。党组高度重视,成立专门机构,制定方案和办法,召开干部职工大会,广泛动员。通过动员全局领导干部1起自上而下和自下而上相结合的方式,从管理实行、业务流程等方面,分岗确权,理清风险点,优化业务流程,公然权利运行,进行分险设防,制定防范措施。根据风险等级实行分级监管、分理处置,并且及时弄好数据输入工作,完善了风险岗位廉能管理信息平台,获得了1定的成效。8、展开了集中解决”4风”问题的专项调研活动。局班子全部成员全程参与”走基层、转风格、察民情、见实效”为主题的专项调研
6、,深入了农村、社区、企业、局属单位,采取了实地考察、个别访谈、问卷调查等方式,广泛搜集意见,请大众为”4风”问题找穴位、把好脉,真正对风格之弊、行动之垢进行了1次大排查、大扫除。9、扎实展开了”3公”经费监督检查工作。通过对”3公”经费进行严格的监督检查,严格控制”3公”经费。1是确保了工作日8小时外和节假日公车归库管理,公车运行费用同比降落了67%;2是公款接待金额同比降落了81%;3是未出现公款旅游的背规现象。并且将”3公”经费情况分别在3月、7月进行了张贴公示,11月在网上进行了公示,接受大众、领导的监督检查。(2)弄好廉政宣扬教育,营建廉政文化良好氛围以实现廉洁行政和廉洁从政为目标,以
7、”科学管理、务实创新、敬业奉献、争创1流”为主旨,以提高机关党员领导干部廉政意识为重点,从3个方面的内容入手着力加强党风廉政文化建设,即:”51”(即观看1部警示片、组织1堂廉政课、创建1个廉政文化阵地、撰写1篇廉政文章、举行1次成果展现)、”6廉”(即学习养廉、文化倡廉、活动兴廉,载体助廉、机制保廉、风格促廉)、3型(即学习型组织、服务型干部、创新型机关)。通过展开多种情势的教育活动,营建以廉为荣、以贪为耻的良好风尚,筑牢各级领导干部廉洁从政的思想道德防线。1、组织多样廉政教育。今年,组织全局同志进行党风廉政教育4次,认真组织学习领导干部遵照廉洁自律的有关规定;观看失德之害、滑向深渊等警示教
8、育片,及时通报关于8起违背中央8项规定精神典型问题的通报、关于几起违背工作纪律问题处理情况的通报等相干文件,加强典型示廉的教育作用;前后约请专家、教授为我局全部干部职工作专题报告,就加强和改进风格建设,廉洁自律,做好新情势下机关事务管理工作进行了深入论述,对腐败现象进行了深入剖析,进1步警示党员干部要踏踏实实做人,清清白白做官,切实当好人民的公仆。并要求党员结合全市廉政文化文化建设年活动的要求,深入领会党的108精神,认真撰写交换心得体会和廉政论文。2、举行1堂廉政党课。通过分析我局党风廉政建设和反腐败工作实际,局长向本局40余名党员干部讲了1堂题为强化党员意识,做新时期勤廉兼优的榜样的廉政党
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