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1、党团工作计划范文5篇党团工作计划12_年是贯彻党的民主生活会制度,建设学习型企业、学习型党组织,公司和2级单位班子成员年内撰写1篇理论联系实际的论文或调研文章(3月2日之前交稿,可参加公用事业局政研会论文评比,参考题目见附件1)。加强对干部队伍的教育、管理和培训,抓好干部队伍的风格建设,推动干部风格转变,提高干部综合素质。1、增强发展意识、效益意识、责任意识、忧患意识,为企业的改革与发展服务。党委决定,3月2日至6月3日,在全司党员中展开“发挥党员作用,亮丽党员形象”比赛活动。比赛期间,各级党组织1是要展开“先进性教育回头看”活动,组织党员重新学习党章,重温入党誓辞,对比共产党员先进性标准,自
2、查自纠,并过1次高质量的民主生活会。2是认真组织广大党员展开“我为企业发展献1计”的活动,每一个党支部要围绕此主题组织党员结合本单位实际展开讨论。讨论中,要让广大党员明白“企业兴衰,匹夫有责”的道理,建立“责任重于泰山”的观念,了解市场如战场,优越劣汰的长沙客运市场局势,积极主动地为企业的改革与发展献计献策。“71”之前中层岗位以上的党员干部每人交1份公道化建议,基层党员以党支部或党小组为单位上交公道化建议,鼓励基层党员以个人名义提交公道化建议。3是要组织党员下基层、上线路,为车队、车组做实事,构成“有困难,找党员”的氛围,同时展开调研活动,党委和工会每个月到基层召开1次座谈会,听取职工意见,
3、搜集职工建议。4是要联系本单位实际,展开成心义、有影响、有创意、有效果的党员活动日“自选”活动。党委将在“71”前后总结比赛成果,表彰1批先进党组织和优秀共产党员。2、充分发挥党员和党组织先锋模范、保证监督、调和沟通、团结引导、思想教育作用。认真做好“党员先锋号”的试点工作,确保“党员先锋号”名不虚传,在营运1线发挥“促前车,带后车”的引导作用。开辟“党员先锋号”专栏,推介“党员先锋号”先进业绩。2级单位和公司党委不定期地召开“党员先锋号”车组成员座谈会,总结经验,推介典型,在全司掀起优良服务比学赶帮超的热潮。为引导广大党员实行誓言,忠于职守,爱岗敬业,公司实行党代表常任制,每一年开1次党员代
4、表大会,由党委负责人汇报党委工作,党代表也能够围绕公司工作和党的建设积极建言献策。重视党的组织建设和党员发展工作。各单位要做好入党积极份子的摸底与培养工作,3月2日之前上报入党积极份子名单,争取“71”发展1批新党员。3、大力加强纪检监察工作,切实反腐倡廉,建设“湖巴”净土。根据胡锦涛总书记在中纪委全会上的讲话精神,纪委要切实实行党章所规定的责任、义务,结合公司实际,在公司各项经济工作中,重视实行教育职能,切实实行监督职能,认真实行惩办职能,注意实行保护职能,抓紧抓好党风廉政教育,健全各项监察、监督和教育学习制度,从源头上预防腐败产生,努力建设湖南巴士1方净土(学习安排见附件2)。4、推动文明
5、创建,塑造企业文化,服务企业发展。企业的文明创建是企业经济工作和思想政治工作的“抓手”,是提升企业“硬”件和“软”件的有力举措。我们要深入持久地展开文明创建工作,要联系企业实际,联系社会许诺内容,制定切实可行的文明创建计划。要建立文明创建的长效机制,重视职工培训,提高职工素质。加强检查评比,展开交叉检查,及时整改薄弱环节,提高服务质量,亮丽企业形象。塑造企业文化,1是要展开巴士团体企业文化核心理念“尊重人的价值,勇于承当责任”的学习讨论,使之升华、深化,成为干部职工的自觉行动。2是办好湖南巴士。为确保稿件数量与质量,2级单位投稿情况将列入该单位负责人的年度考核指标。半年度召开1次通讯员座谈会,
6、组织通讯员交换写作心得,年内组织1次通讯员培训,提高通讯员的写作水平和写作热忱,促使湖南巴士成为公司党委展开思想政治工作的重要渠道、企业文化建设的重要阵地、展现企业形象的重要平台。党团工作计划2依照省委和省直机关工委关于党建工作的部署和要求,以“提高党员素质、加强基层组织、增进中心工作、建设和谐机关”为目标,以创建“8型机关”为抓手,着力构建机关党建工作长效机制,进1步加强党支部建设和党员队伍的教育管理,创新党员教育活动的情势,不断提高党员干部综合素质和执政能力,为确保完成中心工作提供坚强的思想政治保证。侧重抓好6个方面的工作:1、大力推动以社会主义核心价值体系建设为主线的机关文化建设,努力实
7、现文化建设与发改事业互动发展深入学习贯彻党的_届6中全会和省委10_届_次全部(扩大)会议精神,依照科学发展的要求,深入领会、坚决贯彻落实“5个坚持”的指点思想,以先进文化为指点,牢牢围绕省委决定提出的“文化强省建设_大任务,增强6种能力”等具体部署,依照龙主任有关机关建设提出的原则要求,积极发挥发改主管部门的资源优势,在全系统大力推动社会主义核心价值体系建设,紧贴实际大力推动委机关和委属单位的发改特点文化建设,引导行业加强企业文化建设,大力推动发改事业与文化的互动发展、融会发展,构成发展新思路,寻求发展新途径,发展新问题,走新型现代化道路,努力推动经济社会又好又快发展。1、加强以“核心价值体
8、系教育”为主要内容的学习教育。采取举行专题讲座、参加专题学习、个人自学、公务员继续教育学习等情势,广泛展开以爱国主义为核心的民族精神教育和以改革创新为核心的时期精神教育,和社会主义荣辱观宣扬教育,绝不动摇地坚持马克思主义基本原理,进1步坚定理想信心,努力提高党员干部的理想境地和道德修养。2、实行好党组中心组学习秘书的职责。依照省委和省直机关工委的要求,负责组织落实委党组理论学习中心组的各项学习活动,切实实行好党组理论学习中心组学习秘书的职责。3、组织各支部展开学习教育活动。继续落实好支部学习日等学习制度,要求各支部兼顾统筹安排好理论学习和业务工作,认真组织本部门党员干部的学习活动,落实学习计划
9、,完玉成年学习任务。4、弄好党员干部在职培训。继续办好夏季全委干部学习轮训班。根据全年理论学习的重点和省委、省直机关工委关于理论学习的要求,继续办好全委党员干部参加的两期理论学习轮训班,通过专题辅导、参观考察、工作交换、座谈讨论等多种情势,提高理论学习的成效。定期举行专题讲座。结合全委中心工作,根据经济运行的新情势新变化,争取每季度举行1期专题知识学习讲座,不断开辟干部的知识面,不断提升全委党员干部的素质能力。5、围绕中心服务大局,切实转变机关风格建设。牢牢围绕中央、省委的重大部署,围绕发改委工作中心,围绕党员干部队伍建设的需要,起到推动发展、服务大众、凝聚人心、增进和谐的作用。积极推动机关党
10、建“88工程”,深入贯彻落实马省长关于抓机关本身建设电视电话会议精神,以创建“学习型、服务型、效能型、法制型、创新型、节俭型、廉洁型、文明型”等“8型机关”为抓手,今年侧重围绕“学习型、效能型、创新型、廉洁型”展开情势多样的主题实践活动,提升机关党员素质和业务能力,增进中心工作的完成。不定期展开党员干部思想状态分析和谈心活动,把思想工作做到实处。2、全面推动创先争优活动,充分发挥党组织的战役堡垒作用和党员先锋模范作用1、深入推首创先争优活动。根据工信部和省委创先争优活动领导小组的工作意见,以“为民服务创先争优”为主题,全面推动发改系统创先争优活动深入展开。结合全省发改系统工作实际,通过争创企业
11、、大众满意窗口,以党风带行风,以党员带大众,着力提高工作质量、办事效力、服务水平,切实解决1批企业和大众反应强烈的突出问题。具体做到“3创3好3满意”、结合实际应用“设立党员先锋岗”、“亮身份、亮职责、亮许诺”、“展开比技能、比风格、比事迹服务比赛”等方式,鼓励党员干部在为民服务1线发挥模范作用,展现先锋形象,充分发挥发改工作的职能作用,大胆创新方式方法,在推动转型升级、发展战略性新兴产业、实现块状经济新奔腾、推动智慧北州建设等重点工作中获得新事迹。2、抓好为民服务重点窗口建设。根据发改委党组文件通知精神和委党组全省发改系统深入展开“为民服务创先争优”主题活动实行方案(北发改党组20_30号)
12、要求,指点委机关、各市发改领域、委属单位、委派出机构各培养1至2个“口碑良好,队伍1流,服务1流,事迹1流”的重点窗口,适时组织检查和点评。委办证大厅、省监察总队、委派驻西州监察局为委机关、委属单位、委派出机构的重点示范窗口。3、展开评先表彰。明年结合民主评议党员活动,在委系统组织评选表彰1批领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作事迹好、服务对象反应好的“5个好”先进基层党组织;评选表彰1批带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务企业、带头遵纪遵法、带头宏扬正气的“5带头”优秀共产党员。3、健全组织完善制度,不断首创基层党建工作新局面1、加强支部建设,规范支部组织生活。健全党支部工作目标管理和鼓
13、励机制,充分发挥党支部在党员常常性教育、密切联系大众、严格组织管理、切实改进风格等方面的作用。举行1期党支部书记的岗位培训工作,不断提高党支部书记实行“1岗双责”的能力和党务干部的工作水平。2、继续深入展开创建文明处室活动。进1步完善委创建先进处室活动实行细则,把创建先进处室活动与推动工作目标责任制的落实有机结合,强化机关内部管理,增进工作创新,提升工作质量和水平,改变机关工作面貌。3、实行党建工作目标管理,制定量化考评办法。根据省直机关工委的新要求,建立健全基层党建考核鼓励机制。积极培养基层党建示范点,展开建立党委委员挂钩示范点的(试点)工作制度,以典型带路,不断首创基层党建工作新局面。4、
14、贯彻中央中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和省委北州省党和政府机关基层组织工作条例认真组织学习中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和行将颁布实行的北州省党和政府机关基层组织工作条例精神,根据省直机关工委的统1部署,视情采取党支部书记专题讲座等情势,抓好中央和省委条例精神的学习贯彻落实。5、弄好思想道德法纪教育,提高党员干部的廉洁意识要切实发挥委机关纪委的作用,会同人事处、监察室,努力建设以“为民、务实、清廉”为核心内容、与社会主义市场经济相适应、与党的良好传统和时期精神相统1的机关廉政文化。要充分发挥思想教育、纪律教育、法制教育的整体效能,突出抓好权利观教育,引导党员干部牢固建立立党为公
15、、执政为民的理念,不断增强修德律己的自觉性,着力建设廉洁型机关。6、发挥群团组织凝心聚力的作用,努力构建团结和谐快乐的工作环境要充分发挥工会、团工委、妇委会桥梁、纽带作用,营建机关工作文明有序、文化生活丰富多样、人际关系团结和谐的工作环境。1、展开1系列献爱心活动,构建团结友爱的良好氛围。展开1次义务献血。发动年龄在50岁以下的、身体资历符合条件的委机关党员干部,自愿参加1次义务献血。扎实展开帮扶送温暖活动。结合委扶贫工作,与合作处联合在委西州扶贫点选100个帮扶对象,每一个机关处室、委属单位负责联系1至2个特困家庭、孤寡老人、失学儿童、贫困村等困难对象的救助帮扶。71期间,组织对委机关特困党员进行慰劳或补助。组织展开社会关爱活动。组织机关党员、干部,利用节假日时间,分别赴社会弱势群体集中的敬老院、福利院等场所展开1次谈心慰劳、帮助关爱活动。深化社会公德、职业道德和家庭美德教育。提倡科学健康的生活方式,引导党员干部讲正气、树新风,1方有难8方支援的团结友爱氛围。2、展开1系列文体活动,塑造积极向上的阳光心态。工会每一年最少为干部职工办1件实事,努力打造“和谐之家”、“温暖之家”、“健康之家”、“团结之家”。力争3至4年内,每一个干部职工都参加1个兴趣小组(协会),不断激起个人的兴趣爱好。创造条件解决活动场地,做到每季有活动。团工委、妇委会分别利用“54青年