精编纪检监察干部年度工作总结参考范文.docx
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1、精编纪检监察干部年度工作总结参考范文精编纪检监察干部年度工作总结参考范文【一】一、基本情景2019年,X纪委以_新时代中国特色社会主义思想为引领,深入贯彻党的十九大精神,认真落实X、X党风廉政建设和纪检监察工作会议精神,以推进“两个职责”落实统揽全局,聚焦中心任务,突出主责主业,持续深化“三转”,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,努力践行“风清气正,唯严唯实”的x山金廉洁文化理念,为推动全面从严治党向纵深发展供给坚强有力的纪律保证。截至目前,未发现有任何违纪违规现象,政治生态趋稳向好。二、主要工作开展情景(一)强化工作部署安排,严格落实监督职责一是召开纪检监察工作会议,
2、全面总结2018年纪检监察工作,安排部署2019年纪检监察工作;研究制定2019年纪检监察工作要点,明确提出2019年工作思路:以_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实党的十九大精神,认真贯彻公司和X纪检监察工作部署,以全面从严治党为抓手,深入开展“_、牢记使命”主题教育,强化职责担当,推动工作落实,深化纪检监察工作内涵建设。二是明确党风廉政建设“两个职责”清单,层层逐级签订党风廉政建设职责书、“一岗双责”职责书、廉洁从业承诺书,将主体职责、监督职责明确到人,落实到事。更新完善领导干部廉洁从业档案、纪检监察干部廉洁从业档案35人次。(二)强化职责担当意识,狠抓重点工作落实一是根据X“担当
3、作为、狠抓落实”工作动员大会会议精神,开展了“担当作为,狠抓落实”大讨论活动,深入学_在“担当作为,狠抓落实”动员大会上的讲话精神,党员干部累计撰写心得体会X篇。结合“大学习,大调研,大改善”,在全体党员干部中开展“工作落实年”专题活动,共查找问题X个,制定保障落实措施X项。二是以贯彻落实“担当作为、狠抓落实”工作动员大会精神为主线,以党建为引领,以“提质增效”为总抓手,结合公司重点工作,制定了公司“担当作为、狠抓落实”活动实施方案,细化目标任务,明确职责部门,严格时间节点,引导公司全体员工深刻认清当前形势,真正把干事创业的热情凝聚到工作上来,确保各项任务指标圆满完成。三是严格落实公司、X的新
4、部署新要求,以学习党的十九大精神为契机,扎实开展纪检监察工作高质量“推进年”活动,制定了纪检监察工作高质量发展“推进年”活动实施方案,进一步明确工作任务、细化工作标准、狠抓工作落实,营造了从严从实、风正气顺、想干会干、团结和谐的干事创业氛围。(三)突出重点领域,防控廉政风险一是常态化开展重点领域监督检查活动,开展巡察整改问题“回头看”内部督察,重点对问题反弹、长效机制建立情景进行了专项检查,顺利迎接X巡察“回头看”。二是制定了纪检监察联动协作工作实施办法,采取内外结合的方式,整合纪检监察工作力量,构成“横向全覆盖、纵向全链接、全局一盘棋”纪检监察工作新格局,助力全面从严治党向纵深发展。(四)狠
5、抓作风建设,持续正风肃纪紧盯中央八项规定精神不放松,春节、“五一”端午等重要节假日印发廉洁过节通知3次,向党员干部发送廉洁提醒微信累计80余条。根据不一样时期的工作重点和上级纪委部署安排,开展了工作纪律及礼貌办公情景专项检查、深入整治形式主义官僚主义自查自纠等活动。(五)着力落实问题整改,推进全面从严治党根据公司和X党委有关要求,组织召开了2018年度民主生活会、组织生活会和民主评议党员活动、召开X巡视反馈意见整改专题民主生活会,针对查摆的问题,制定个人整改清单,实行“销号制”,完成一项,销号一个,进一步深化巩固会议成果,努力把会议成果转化为促进党员干部作风转变和“担当作为,狠抓落实”的强大动
6、力。(六)强化学习宣传,提高履职本事一是制定了纪委理论学习中心组学习规则实施办法2019年纪委理论学习中心组学习计划2019年纪检监察人员学习培训计划,进一步增强学习的针对性、计划性、实效性,着力打造“政治坚强、纪律严明、作风过硬、业务精通、执纪规范”纪检监察团队。二是编发内部刊物纪检监察信息参阅双月刊2期,立足纪检监察,强化舆论引导,关注反腐热点,高扬倡廉旗帜,为加强党风廉政建设服务,为促进改革、发展、稳定服务。三、存在的问题和不足一是惩治和预防腐败体系建设还不够完善,制度体系建设有待于进一步健全;二是纪检监察工作力量配备不足,必须程度上制约了监督执纪工作的推进;三是纪检监察工作同生产经营结
7、合不够,监督方式较为单一,创新性不强。四、下一步工作打算下一步,公司纪委将继续以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,在上级纪委和公司党委的正确领导下,进一步聚焦主责主业,强化监督执纪问责,紧抓纪检监察工作要点,确保各项工作全面落地。一是突出政治建设,推动党委发挥领导核心作用。围绕开展“_、牢记使命”主题教育,坚持深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,严格“三重一大”事项决策制度,构成制度落实的保障机制。二是强化“一岗双责”,推进“两个职责”落实。引导领导干部牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念,把党
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