2020年人大代表建议办理工作总结范文5篇.doc
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1、2020年人大代表建议办理工作总结范文5篇(篇一) 今年我局共办理县十五届人大四次会议代表建议2件、县政协九届四次会议提案5件,协助有关部门办理提案3件。我局全面按照县人大、县政府、县政协召开的人大代表建议、政协委员提案办理工作会议精神,积极认真办理建议、提案,现将办理情况总结如下。 一、切实加强组织领导 做好县人大代表建议、政协委员提案办理工作(以下简称办理工作),是贯彻落实党的十九大精神,坚持依法行政的具体体现;也是巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果,坚持执政为民,推动人力社保事业发展的具体措施。根据海盐县人民政府办理人大代表建议和政协提案工作规则(2020年修订版)的通知(盐政发20
2、2011号)文件精神和关于做好2020年建议提案办理工作的有关具体要求,结合本局实际,我局对今年办理县人大代表建议、政协委员提案工作制发关于切实做好县人大代表建议、政协委员提案工作的实施意见,积极有序推进建议、提案办理。 为加强对办理工作的领导,局建立办理工作领导小组,陈云松局长任组长,富黎明副局长任副组长,局班子其他成员为组员。领导小组下设办公室,局办公室承担相关职责,联系协调、督促检查局人大代表建议、政协委员提案办理工作。实行办理工作责任制,局分管领导和承办科室(单位)的负责人为责任人,全程负责办理工作,切实加强对办理工作的领导。 局办理工作领导小组对办理工作做到了注重“两前”,一是注重交
3、办前的分析,局主要领导召集会议,分析并局分管领导和承办科室(单位)的负责人对建议、提案进行认领;二是注重定稿前的会审,每个建议提案各承办科室(单位)认真填写建议提案办理情况登记表,办理工作领导小组召集会议对答复件(拟稿)进行集体会审,每个答复件(拟稿)经局分管领导和主要领导审签后,由分管县领导审阅确认签字。 二、严格执行办理过程 一是明确办理过程要求。我局继续实行承办单位“三顾”代表或提案者的开放式办理模式。“三顾”,即办前一顾探意图,主动联系代表、提案者,准确了解意图,确保办理工作有的放矢;办中二顾商对策,通过登门上访、座谈会、现场考察等办理形式,与代表和提案者交流办理工作,听取办理意见,商
4、榷解决对策,提高办理工作的解决率;办后三顾求意见,听取代表、提案者对办理工作落实情况的意见建议,如有不满意的,及时予以解释沟通,有其他建设性意见的,认真收集留用并及时整改,以提高办理工作满意率,并推动其他工作的开展。对每个建议、提案办理工作实行2次见面办理,见面率达到100%;分管领导要亲自与代表、委员见面沟通。每个建议、提案办理的满意率达到100%;每个建议、提案办理按时答复率达到100%。 二是明确办理时限要求。我局实施意见具体要求:各科室(单位)对所承办的代表建议、政协委员提案一般都在8月10日前办理完毕;统一办理流程,5月31日前落实办理工作任务;6月15日前与代表、委员第一次见面商谈
5、,听取意见并研究提出初步办理意见;7月15日前拟办书面答复文稿,7月31日前第二次与代表、委员见面,听取代表、委员的反馈意见后形成正式答复意见。对涉及与其他单位会办的办理件,承办科室单位要切实担负起组织协调责任,主动与协办单位联系沟通。协助有关部门办理提案3件(县委编办2件、县商务局1件)。同时我局明确:10月底前,各经办科室(单位)在对当年度的建议、提案进行办理答复和“回头看”的基础上,对建议、提案办理工作的进展落实情况及办理过程中需作进一步解释说明的有关情况等,向人大代表、提案者进行第二次办理并书面答复,从而着力推进建议提案反映问题得到解决,促使办理结果由“B”类向“A”类转化。 三、注重
6、各件办理实效 我局要求办理答复做到政策宣传准确,答复内容全面,说理充分有据,文字表述精练,各局分管领导和承办科室(单位)的负责人,均全程负责办理工作。办理实际情况为:建议1件、提案5件为A类答复件,建议1件为D类答复件。 1、A类答复件6件。117号建议“关于完善涉企人才补助政策的建议”、32号提案“关于以更开放的胸怀打造人力要素聚集特色县的建议”、152号提案“关于切实加大政策扶持力度,吸引更多人才来盐就业创业的建议”、155号提案“关于加强我县数字化人才队伍建设的提议”答复要点:“人力资源是第一资源”,近年来,我县加大人才的引育留力度,从创业创新人才、创业创新团队、柔性引才、社会化引才、企
7、业引才、人力资源服务、人才平台建设、创新载体建设、创业融资保障、人才服务保障等多方面吸引各类人才来盐就业创业,营造良好的招才引才环境,积极打造人力要素聚集特色县。人才工作、就业工作均是一项系统性工程,虽然我们做了大量的工作,但还存在一定的不足,117号建议、32号提案、152号提案、155号提案的代表和委员均提了很好的意见和建议,我局将全面实施创新驱动发展战略,全力做好人才工作,提升全县人力资源总量和质量,为高质量发展提供坚实的人才保障。98号提案“关于完善个人职业诚信档案的建议”答复要点:目前我县职工诚信档案工作还不完善,我们将以此提案为契机,探索出台职工诚信档案、企业诚信档案方面的文件,从
8、劳资双方入手,构建劳资一体化诚信新格局。126号提案“关于设立民办学校教师职业年金、提升民办学校教师队伍稳定性的建议”答复要点:我局将密切关注上级部门新出台的政策文件,与教育主管部门、民办学校投资者沟通协商,切实保障民办学校教师的权益,提高退休后的收入水平。 2、D类答复件1件。38号建议“关于被征地人员自缴养老保险补偿的建议”答复要点:浙江省人民政府关于加快建立被征地农民社会保障制度的通知(浙政发*26号)中第三款规定:“征地时未到达劳动年龄段(16周岁)以下的人员,已享受城镇职工基本养老保险的人员,不列入被征地农民社会保障范围,一次性发给征地安置补偿费”。因此,我县已享受养老待遇的被征地农
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