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1、煤矿工作心得体会(共8篇) 第1篇:煤矿工作心得体会煤矿工作心得体会篇1:煤矿工作感受和打算工作感受和下一步工作打算时光荏苒,岁月如梭,我是今年四月份来到咱们腾晖矿的,工作至今,六个多月的时间转瞬即逝。每天忙忙碌碌,更是感觉不出时间的痕迹。自从担任综合办公室秘书一职,我深感综合办公室是矿正常运转的一个重要枢纽部门,不仅需要对矿内外的许多工作进行协调、沟通,而且工作繁杂、任务较重。作为办公室的秘书,我十分珍惜这个工作岗位,我本着“把工作做得更好”这一目标,通过不断的学_以及领导的关心和同事的帮助,熟悉了本职各项工作的程序、方向,形成了一个较为清晰的工作思路。虽然工作中还存在这样那样的不足,但应该
2、说付出了也收获了,我自己感到成长了,也逐渐成熟了。但是在工作中还存在一些差距与不足:1、由于自己专业水平的局限,对煤矿工作了解还不够多,还不能完全适应工作需要。2、由于能力有限,总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象,对一些事情的处理还不太妥当。3、由于学_不够,工作中有时会感觉力不从心。缺乏创新意识,工作方法还有待改进。面对自己存在的差距与不足,对下一步工作将做如下 打算:1、热爱自己的本职工作,正确、认真的对待每一项工作,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班加点完成的工作按时加班加点保证工作的完成。2、及时收集并掌握各种信息,避免对矿上的各种情况了解不够细、不够实
3、、不够多的被动局面出现,需要各种汇报材料时能在最短的时间内汇总完成。3、在工作中,坚持勤奋、务实、高效的工作作风,服从领导安排,不计得失、不挑轻重,任何工作都力求最少的时间,做到自己的最好。4、深入实际,特别是收集信息时多与各科室沟通、交流,搞好人际关系,使各项工作顺利开展。5、遇到事情,在头脑里多问问自己:“用什么方法来处理”“除了这种方法,是否还有更好的方法来处理”,通过这样的思考,不断提高自己处理事情的能力。6、紧紧围绕领导工作而展开自己的工作,根据领导的意图和指示精神仔细、认真、按时地做好领导交办的各项工作。7、加强专业知识水平的提高,不断拓展自己的知识面,争取在实践中不断积累更多的经
4、验,努力使自己成为一名能独挡一面的人。2 8、工作中做到保密、仔细、耐心,认真、按时、高效。在以后的工作中,我会牢固树立“矿办无小事”的思想,面对新的任务、新的压力,我会以新的面貌、更积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。3 篇2:煤矿下井心得体会煤矿下井心得体会经常听人说矿工所从事的是世界上最危险的工作,他们常年在地下深处作业,工作场所是世界上最不安全的地方。过惯了舒适的生活,常常使我们忘记了艰辛,年8月1日,是我一生中难忘的日子,我们一行36人到井下体验一线工人的工作环境的恶劣及工作场所的艰辛。这一次是我第二次下井学_,就在去年时我曾带领20名新招工人到好一
5、点的工作面下井学_过一次,听说这次要到条件最艰苦的二采区去体验生活,有一种莫名的恐慌浮现在脑海中要下井了,我们换上厚重的工作服,头上戴着矿灯矿帽,腰带上吊着沉甸甸4 - 阶,这里雾气腾腾,明显可以闻到一些水气夹杂着粉尘的味道。随后沿着通道旁边的石阶一步步走下去,看到镏子上乌黑油亮的煤炭不断的往上运送,真是感觉到了井下工人的艰辛,盼望着快点下到井底。矿灯照着地下渗水沿着凹凸不平的小沟向下流淌。这实在不象是去“旅游”!二十多分钟的时间像过了好几天,带进井里的热气已逐渐消退,身体感觉到了丝丝凉意,也终于到了井底,灯光、铁轨、矿车、管道、线路、材料、各种纷乱的声响这真是一个黑暗的世界。脚下是几条错综有
6、序的铁轨,终于到了采煤区,煤壁上挂着水管、电线,头顶上挂着安全防爆水槽,一排排的液压支柱支撑的顶棚。我们来到了二采区的一个工作面,工作面里一片漆黑,只有矿灯的亮光勉强照出脚下的路。温度也渐渐的升高,不像大巷道理那么凉爽,空气中夹带着浓重的煤尘,空气逐渐的变得稀薄起来,6 - 有掉队的同志,马上要返回地面了,我们又踏上了征程。在井下几个小时里,伸手所及的都是黑黑的煤炭,手上脸上沾满了煤屑,一遍遍地擦汗,所带的毛巾已被乌黑的煤泥染黑,整个人都已经成为了“煤人”,坐了人行车,又上罐笼,我们终于到达了地面。由于在井下流了很多汗水,我已到井口就去喝了几大碗水,慢慢的感觉到了身体的舒展及阳光的普照,回到地
7、面真好。这一次的井下已经过去几天了,身上还是酸疼的不得了,可是我学到了很多。当我们坐在舒适的办公室里不去学_相关业务知识、嫌这嫌那嫌工资低、不求上进时,回想一下下井学_的经历,看看那些为了我们的光明和温暖“吃的是阳间的饭,干的是阴间的活”的井下工人们,我们怎么面对他们?我们只有更加努力的工作,更好的服务于他们。我们应该记住每一块煤炭里都凝聚了,井下工人的血与汗,“纸上得来终为了浅,8 - 能确保安全生产,顺利完成好任务,最终实现事故不再发生。谁安全、谁生存;谁安全、谁幸福。要实施“以人为本”,安全管理执行者要“以人为本”,积极调动起员工自主责任安全感,自我管理成为自觉行动,人活着生活才会美好。
8、如果我们管好了人的因素就会避免了事故,如果我们每个人都细心点、认真点、勤快点、大家都有点责任心、事故就不会发生了。任何先进的企业,不在于机械或生产工艺的先进,而在于人的思想的先进,也就是说一个优秀企业的存在,首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本,首先是以人的生命为本,以尊重人的先进的意识和思想为本。单位内围绕着开展民主生活会,组织工人参于单位事务管理,来积极10 - 心理学,使员工提高安全技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为。新的安全管理理念:培训中,培训老师介绍了一些新的安全管理理念及安全事故处理办法,从系统化安全、本质化安全、安全系统理论、控制论原理、信息论原理、行为科学原理、激励
9、理论、事故系统要素、影响人的安全行为的因素、人的安全素质分析、事故心理学、事故损失分析、现代安全管理技术、安全管理的科学手段、安全评价等方面的内容。这些新的安全管理理念给人耳目一新的感觉,我明知作为现代化企业一名技术骨干,要迅速提高自身的安全技能,把这些新的管理技术和方法,在实际工作中进行灵活运用。坚持以人为本,强化管理,尽可能地提高本质化安全,12 - 培训,给了我们引了一条安全之路,至于怎么走,还是要靠我们大家,真正按学以致用,做一个合格的员工;在今后的安全生产工作中我会不断的学_多方面的安全知识和学_,在工作中找准自己所要工作的目标,确自己的工作方式和方法,自己好自己;在学_中在工作不断
10、提高“自我安全”知识、技能、技术和防范的安全知识常识。在工作、生活中我会好好珍惜好自己,确保安全伴随我在单位成长、奋斗。篇2:徐矿集团安全培训个人总结 一周的煤矿安全培训活动圆满结束,回顾整个培训,感触是很深的,收获是丰硕的。培训期间,我利用此次难得的机会,努力学_,严格要求自己,虚心向老师和同事们请教,认真学_煤矿安全规程,事故典型案14 - 监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展,应严格遵守安全生产法。工作中,安全生产管理,应始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制
11、度,完善安全生产条件,确保安全生产。获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全管理的五种手段;督促,检查, 落实本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。在工作,应突出安全生产和培训,严格执行四级安全,保证从业人员具备必要的安全生产知识,16 - 一个良好文明,安全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。 这次培训虽然时间只有短短一周,但我系统的学_到了安全理论、安全管理知识,从授课和讨论中我学到了很多有关安全工作的精髓,充分了解到做一名合格管理人员的责任。而安全工作如不能保障,所
12、有的一切将一笔购销。经过这次的培训,让我对安全管理这个领域有了充分认识,今后将与他们一道努力工作,以安全为重,以安全为魂,以安全为旨,共同托起企业安全的职责。篇3:煤矿培训工作总结煤矿培训工作总结年,我矿认真贯彻落实上级一系列有关职工培训的指示精神,坚持“三并重”原则,借助培训体系平台,不断完善措施,优化管理,真抓实干,注重效果,积极开展安全18 - 年计划的126%;新工人岗前培训6期,培训职工240人次。通过对各期不合格人员补考, 进而达到了全员培训率100%,培训合格率100%。主要培训如下:1.职工节后上岗安全培训,全矿753人通过了岗前考试。2.特殊工种培训9期,培训职工577人次。
13、3.组织新工人安全脱产复训班1期,培训学员265人。各月培训具体内容: 1月2日4日组织瓦斯检查工培训及上机练_考试题库:75人1月6日10日电钳工、机电检修工培训:64人 2月5日-10日组织井下所有职工及地面关键岗位人员进行春节复产 前培训,共培训1030人。(其中包括老工人753人;新工人277人) 3月2日-24日(分批次进行培训) 安全检查工,共培训26人;电钳工激励工资考前20 - 及文艺颁奖晚会的活动,重点组织六月安全活动月应知应会知识、(采煤、掘进、通风、机电、防治水)专业知识竞赛考试并判卷及排名次,共273人报名参赛。7月6日-15日有针对性地对特殊工种及队组进行手指口述培训
14、,采用演示教学,观看视频。共培训:516人10月20日11月18日组织新进工人再培训265人。同时,班前班后会等有效时间,积极开展“手指口述”安全技术培训,将安全培训重点任务落实到基层。 规范信息化管理,建立和完善各类培训台账和电子文档。建立了特殊工种及管理人员培训记录资料;如:课程安排表、听课记录评估表、培训点名册及成绩单、办班总结等。规范了教学管理,完善了教学大纲内容。(二)“三项岗位人员”外培和换证培22 - 及煤矿安全培训机构骨干教师多次召开专题会议。通过交流经验,听取学员对教学效果的反馈,从而分析存在的问题,达成共识。随时调整我矿安全培训工作部署,不断提高辖区煤矿安全培训机构的办学条
15、件、管理水平和培训质量。五、通过革新教学方法,不断提高教师授课水平 积极讨论研究新的教学方法和提高教师水平的措施,通过创新教学方法,改进教学管理体制,努力提高教师授课水平。采取师生互动、教学相长、职工表达、教师讲评、电化教学等教学方法,激励学员动眼、动脑、动口、动手的积极性,使之寓教于乐,深入浅出,通俗易懂。为培训工作的有效开展提供了支撑。六、积极开展我矿各项调研活动培训教师不定期到生产一线进行隐患调研24 -心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾近期全国发生的重大事故,一次次映入我脑海的不外乎是以下内容:某人安全意识淡漠,严重违反安全生产法;某某安全责任心不强,麻痹大意_惯性违章;某某单位安全管理不严,尤其是现场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例,无不折射出我们的安全的缺失,表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷,我们安全管理的体系还是那么的脆弱!“安全就是效益”,这种观点应根植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学_安全有关法律法规;其次养成26 -程之章,守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故,就是