煤矿新员工培训心得体会总结___五篇.docx
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1、煤矿新员工培训心得体会总结_五篇 培训是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本学问和技能的过程。基于认知心理学理论可知,职场正确认知的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。下面我给大家整理的煤矿新员工培训心得体会总结_五篇,盼望大家喜爱! 煤矿新员工培训心得体会总结_1 我是来自办公室的新员工周文,很兴奋有机会能够在这里和大家沟通入职培训的心得体会。我是今年7月讨论生毕业后进入公司工作的,能够成为一名中水电人让我感到特别荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月,但是在这短短的时间里,我却时刻感受着关怀与暖和:这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教导让我获益匪浅,
2、使我得以快速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手关心我熟识业务的同事,他们的关心使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个宽阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,制造人生的精彩!能够在这样的公司工作,我信任我的力量能够得到程度的提升、我的价值能够得到程度的实现!我为自己当时的决定而庆幸,我会永久做一个忠诚的中水电人,用优秀的工作业绩来为公司的进展作出自己的贡献!这次培训虽然也只有短短的五天时间,但是课程支配紧、内容改善,使我收获颇丰。 首先,我受到了精神上的洗礼。担当这次培训主讲人的或是公司领导,或是部门领导,他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的
3、重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导,为了这次培训他们无不作了细心的预备,那一本本厚厚的讲稿、那一次次深化浅出的讲解无不分散着他们多年的工作阅历、无不体现着一种严谨、仔细、负责的精神。这种阅历值得我们好好吸取,这种精神更值得我们好好学习,这会是我们受用一生的珍贵的精神财宝!有这种阅历作为指导、有这种精神作为支撑,我们还愁做不好自己的工作吗? 其次,我得到了学问上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大:第一天陆总的报告高屋建瓴,全面阐述了公司的历史、现状及将来进展战略,使我对公司的进展史有了更全面的认识,更坚决了我作为一名中水电人的骄傲感与归属感;昨天王书记的报告紧扣企业文化
4、建设的主题,做了言简意赅的讲解,使我对企业文化建设在公司进展中的重要作用有了更深刻的理解,更坚决了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心;而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务,作了细致详尽的讲解,使我对公司的各项业务有了大致的了解,更明确了自己的业务方向。我信任这种学问的收获会成为我今后更好地开展工作的基础!第三,我感到了一种情意上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事,因更感到亲切,家的感觉更加剧烈。我想我们虽然毕业于不同的学校,有着不同的专业背景,但是今日我们相聚在这里,我们就有了一个共同的身份,那就是“中水电人”。在将来的工作中,我们要做的就是始终保持这种同事情意,同心同德
5、、各尽所能,为公司将来的进展制造新的业绩、为“中水电人”增加新的荣誉! 能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获,这离不开公司各级领导的关怀,也离不开人力资源部的细心支配,在此,请允许我代表全部新员工对您们表示诚心的感谢! 煤矿新员工培训心得体会总结_2 在一个月的学习中,收获很大。期间,对煤矿的平安学问有了肯定的了解,对生产方式有了初步的认识,但,学习中存在着些许怀疑,还需要通过实践,通过向前辈的学习,才能得到进一步的提高。 在平安学问的培训方面,我矿培训部门,立足于实际状况,向我们介绍了五大灾难对平安生产的影响,其中重点介绍了水、瓦斯的预兆和防治的方法与措施,矿领导也结合了一些案例向我们讲
6、解了“平安生产0事故”的理念。 我矿在地下作业时,水的威逼相当严峻,通过培训,我学到了防止水综合治理的理论措施-应当坚持“预报预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”原则,结合“防、堵、疏、排、截”的方法,超前探放水,留设防水煤(矿)柱,构筑水闸门,注浆堵水。把平安工作做到前面,把平安隐患防范于未然。 其次,我矿井是煤与瓦斯突出矿井,煤与瓦斯突出时刻威逼着生产的平安,培训机构在讲解这方面的学问时,重点讲解了煤与瓦斯突出是什么,煤与瓦斯突的预兆是什么,防突工作的原则有哪些,又有哪些区域被视为放突_区等方面的内容,通过讲解,对煤与瓦斯突出有了肯定的了解,认识到了煤与瓦斯突出的危害,为今后的工作打下了坚
7、实的基础。 在培训学习中,收获的要数案例分析了。矿领导对2021年10月20日_集团公司_煤矿的媒与瓦斯突出事故进行了具体的讲解。在讲解中,我了解到这是一起特大型煤与瓦斯突出引发的瓦斯爆炸的责任事故,意识到矿井应当准时升级为煤与瓦斯突出矿井。严格执行煤矿平安规程和防止煤与瓦斯突出细则有关防治煤与瓦斯突出的规定,深刻体会到平安生产不仅要落实到工作中,更应当落实到每一位职工心中。 这起事故造成_人死亡,_人受伤(重伤_人),使得一个个美满美好的家庭走向了破裂,这不只是制度存在着欠缺,更重要的是平安生产理念没有走入人心,平安“0”事故没有落到实处。 通过一个月的培训,丰富了对煤矿生产工艺的把握,增加
8、了对煤矿平安学问的理解,提高了对煤矿工作的认识,但所知所解仍处于较浅显的层次,盼望通过以后的学习不断丰富自己,提高自己。 煤矿新员工培训心得体会总结_3 (一)新工培训。煤矿企业要有方案的定岗定员,对于定岗定员新招的工人,煤矿企业要定培训方案,组织三大科室专业人员进行为期一周的培训,并进行考试,合格者录用,支配区队做好以老带新工作;通过培训,新工对该矿井井上下有一个全方位认识,并熟识入井须知和本岗位工作职责,对煤矿三大规程有细致了解,通过在工作中的以老带新,井下的实际操作,进一步对煤矿三大规程有更加深化的体会和学习,为平安生产奠定了良好的基础。 (二)开好班前会。作为煤矿生产企业每天都有职工上
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