人才建设工作心得体会共8篇.docx
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1、人才建设工作心得体会(共8篇) 第1篇:会计人才队伍建设心得体会增强宗旨_意识,做好会计资格考试与会计人才队伍建设, 服务财政中心工作会计资格评价中心党支部书记党章集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策。作为一名党员领导干部应当加强党性修养,增强宗旨意识、大局意识、责任意识,坚持群众观点,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。党的_大报告提出了到2020年我国“进入人才强国和人力资源强国行列”的目标,明确要求“加快确立人才优先发展战略布局,造就规模宏大、素质优良的人才队伍,推动我国由人才大国迈向人才强国”。这对我国会计人才队伍建设具有重要指导意见。全国会计专业技术资格考试制度的建立,
2、大大激发了会计人员奋发向上的进取精神,使大批优秀会计人才脱颖而出,改善了我国会计人员知识结构,提升了会计队伍的整体素质,已经成为我国会计人才队伍建设的一项基础性人才培养工程。年全国会计资格考试报名考生达203万人,这是财政部门联系社会、联系基层会计人员,践行群众路线的重要窗口和渠道,而考试的公平公正不仅影响到党和政府的社会形象,而且也关系到社会和谐稳定。作为此项工程的组织者,身感责任重大,_光荣。通过群众路线实践活动,进一步增强了宗旨_意识,将以科学发展观为指导,积极推进会计资格考试与评价改革。在研究拟订改革方案过程中,坚持“从群众中来,到群众中去”,问计于考生、问计于用人单位,不断改进工作作
3、风,完善我国会计人才培养、选拨与评价机制,形成具有国际水平并融入国际的会计人才培养、选拔(考试)与评价体系,为社会源源不断地输送优秀会计人才,服务于财政中心工作,服务于社会经济发展。第2篇:会计人才队伍建设心得体会免费分享创新会计人才队伍建设心得体会 党章集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策。作为一名党员领导干部应当加强党性修养,增强宗旨意识、大局意识、责任意识,坚持群众观点,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。党的_大报告提出了到2020年我国“进入人才强国和人力资源强国行列”的目标,明确要求“加快确立人才优先发展战略布局,造就规模宏大、素质优良的人才队伍,推动我国由人才大国迈
4、向人才强国”。这对我国会计人才队伍建设具有重要指导意见。 全国会计专业技术资格考试制度的建立,大大激发了会计人员奋发向上的进取精神,使大批优秀会计人才脱颖而出,改善了我国会计人员知识结构,提升了会计队伍的整体素质,已经成为我国会计人才队伍建设的一项基础性人才培养工程。年全国会计资格考试报名考生达203万人,这是财政部门联系社会、联系基层会计人员,践行群众路线的重要窗口和渠道,而考试的公平公正不仅影响到党和政府的社会形象,而且也关系到社会和谐稳定。作为此项工程的组织者,身感责任重大,_光荣。通过群众路线实践活动,进一步增强了宗旨_意识,将以科学发展观为指导,积极推进会计资格考试与评价改革。在研究
5、拟订改革方案过程中,坚持“从群众中来,到群众中去”,问计于考生、问计于用人单位,不断改进工作作风,完善我国会计人才培养、选拨与评价机制,形成具有国际水平并融入国际的会计人才培养、选拔(考试)与评价体系,为社会源源不断地输送优秀会计人才,服务于财政中心工作,服务于社会经济发展。自第二批党的群众路线实践活动开始后,我们村高度重视,积极部署,按照“学_传达上级部署及时准确,启动工作迅速高效”的工作思路,全面有序地开展党的群众路线实践活动。我作为本次活动领导小组副组长,一方面努力提高认识并按照新城的统一部署加强自身学_,另一方面认真组织安排党员干部深入开展实践活动。通过学_和思考,我深刻地认识到,开展
6、党的群众路线实践活动,是在新的历史条件下准确把握形势、妥善应对考验,化解风险,运用马克思主义建党学说加强党的建设的重要举措,对于进一步推进全市统战工作具有极其重要的意义。免费分享创新在全党开展群众路线实践活动是必然选择。党的_大和_届三中对全面推进改革开放和现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程作出了新的战略部署。要求全党一定要居安思危、增强忧患意识,始终保持对马克思主义、对中国特色社会主义、对实现中华民族伟大复兴的坚定信念;一定要戒骄戒躁、艰苦奋斗,社会主义初级阶段基本国情,为党和人民事业不懈努力;一定要刻苦学_、埋头苦干,不断创造经得起实践、人民、历史检验的业绩;一定要加强团结、顾全大局
7、,自觉维护全党的团结统一,保持党同人民群众的血肉联系。并着眼于继承和弘扬我们党90多年来保持和发展马克思主义政党先进性的根本点以及顺应世情、国情、党情的新变化提出了党的建设总要求,在全党深入开展党的群众路线实践活动。我感到,这次实践活动很有必要、非常及时,定将取得明显的效果。资料来源:http:/data/xdth/第3篇:人才工作培训心得体会人才培训工作总结一年来,我村人才工作始终坚持以新时代特色社会主义思 想为指导,牢固树立“人才是第一资源、人才是发展的核心要素” 的工作理念,紧紧围绕乡村振兴、落实新农村建设人才保障工程 推进社会建设的重要部署,大力实施人才强区战略,创新人才 作机制,整合
8、人才工作资源,紧抓培养、吸引、使用三个环节 切实加强人才队伍建设,为全乡经济社会又好又快发展提供坚强 有力的人才支撑和智力保障。 一、积极探索,健全人才工作机制1、坚持党管人才,强化对人才工作的指导。专门成立了乡人才工作领导小组,召开领导专人会议,明确组织部门、农业站、宣传部门等的工作职责和工作任务,整合力量,确保人才工作的顺利推进。2、创新工作理念。根据我乡干部和社会人才培训计划要求,以建设创新型、实干型、知识型、专业型社会人才为目标,加快整合培训资源,构建了干部和人才培训的“高速路”,使干部和人才培训工作走上了“快车道”。一是整合资源抓1 培训。镇党委下大力气整合培训资源,搭建培训平台,为
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