国开河南电大行管专科领导科学基础教考一体化网上考试题库附答案.docx
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1、国开国开( (河南电大河南电大) )行管专科领导科学基础教考一体行管专科领导科学基础教考一体化网上考试题库化网上考试题库附答案附答案 一、单项选择题题库一、单项选择题题库 按决策的目标数量分类,决策可以分为(D)。 A.经验决策和科学决策 B.长期决策和短期决策 C.程序化决策和非程序化决策 D.单目标决策和多目标决策 按照沟通是否进行反馈划分,领导沟通可分为(B)。 A.工具式沟通和感情式沟通 B.单向沟通和双向沟通 C.下行沟通、上行沟通和平行沟通 D.正式沟通和非正式沟通 按照环境的基本性质划分,领导环境可分为自然环境和(D)。 A.人文环境 B.国内环境 C.国外环境 D.社会环境 按
2、照领导活动中预定的目标, 通过检查其完成情况来评定被考核者工作成效的方法,被称之为(A)。 A.目标管理法 B.自我述职法 C.专家评估法 D.调查评估法 按照组织边界划分,领导环境可以分为(C)和外部环境。 A.物质环境 B.人文环境 C.内部环境 D.社会环境 按照组织系统划分,领导沟通可分为(D)。 A.下行沟通、上行沟通和平行沟通 B.工具式沟通和感情式沟通 C.单向沟通和双向沟通 D.正式沟通和非正式沟通 伴随未来组织的变革,领导也呈现出与之相适应的发展趋势。未来领导的发展趋势不包括(D)。 A.从领导到服务 B.从刚性化领导到柔性化领导 C.从单向领导道双向领导 D.从跨文化领导到
3、单一文化领导 对被领导者进行表扬、奖励、晋升、加薪、休假或提供其它机会如外派培训等的权力,是一种(D)。 A.专家权力 B.强制权力 C.参照权力 D.奖励权力 对人才采取“关在笼子里闲着不放”和“不让外人来抢饭碗”的做法,违背了人才使用的(D)。 A.量才用人、职能相称的原则 B.合理流动、适才适所的原则 C.用人不疑、疑人不用的原则 D.合理搭配、整体效能的原则 对于能挑 150 斤的人,领导者既不是只让让他挑 100 斤,也不是硬要他挑 200 斤,这体现了(C)。 A.五湖四海,宽以容人 B.扬长避短,各尽所能 C.量才用人,职能相称 D.用人不疑,疑人不用 根据不同的划分方法,领导者
4、可划分为不同的类型。按领导者产生的方式划分,领导者可分为正式领导者和(B)。 A.政治家 B.非正式领导者 C.野心家 D.技术专家 根据领导者授权的层级关系划分,授权可分为逐级授权和(B)。 A.非正式授权 B.越级授权 C.正式授权 D.模糊授权 管理方格理论是(A)阶段的主要理论流派之一。 A.领导行为理论 B.现代领导理论 C.领导特质理论 D.领导权变理论 好官一定要是好人,但好人未必是好官”,这句话强调了领导工作的(B)。 A.好人主义 B.专业属性 C.权力本位 D.道德属性 集权制的最大优点就在于(B)。 A.激励下级的积极性 B.统一政令、指挥灵活 C.具有弹性和应变能力 D
5、.有利于联系群众 己身正,不令而行;己身不正,令而不行”说明领导者必须具有良好的(B)。 A.知识素质 B.道德素质 C.政治素质 D.能力素质 孔子提出“人存政举,人亡政息”的名言,体现了古代领导思想中的(C)。 A.重视纳谏的思想 B.谋断分离的思想 C.民本思想 D.人本思想 领导的要素包括领导者、被领导者和(B)。 A.领导理论 B.领导环境 C.领导科学 D.管理 领导活动的有效性主要取决于领导选才用人的(B)。 A.情感性 B.主观性 C.封闭性 D.公正性 领导活动作为管理的重要职能,从性质上看具有二重性,其中占据主导地位的是(D)。 A.权力属性 B.自然属性 C.服务属性 D
6、.社会属性 领导体制的核心是(B)。 A.人事制度 B.各级各类领导机关职责与权限的划分 C.组织结构的设置 D.领导层次与幅度 领导效能考核方法中最能体现党的群众路线的是(A)。 A.群众评议法 B.目标管理法 C.比较对照法 D.模拟考评法 领导者采取放任的态度,将自己懒得处理的、纷乱繁琐的事务和工作交给下属去处理,这种授权类型是(C)。 A.柔性授权 B.模糊授权 C.惰性授权 D.刚性授权 领导者实施领导活动的载体是(C)。 A.领导职能 B.领导作风 C.领导体制 D.领导方法 领导者用人不疑的关键在于(A)。 A.领导者信任下属,获得下属的信任 B.下属无条件的充分信任领导者 C.
7、领导者无条件地充分信任下属 D.领导者正确运用“疑”和“用”的手段 领导者在考察,识别人才时应注意(D)。 A.唯行唯准 B.以行为主 C.以言为主 D.言行并重 领导者在面临情况复杂多变、掌握信息有限、难度较大的事务而授权的对象又很精明强干时,适宜采用的授权类型是(D)。 A.惰性授权 B.模糊授权 C.刚性授权 D.柔性授权 面对突发事件,领导者应采用的决策类型是(B)。 A.常规型决策 B.非程序化决策 C.最优决策 D.程序化决策 民主气息浓厚、 合作精神很强的组织一般采取(C)沟通渠道模式。 A.轮式网络 B.非正式 C.全通道式网络 D.链式网络 某公司的李强经过群众推荐和组织考核
8、,被任命为公司的经理。他可以代表公司与其他单位签订合同,因为他拥有(C)。 A.参照权力 B.专家权力 C.合法权力 D.强制权力 权变领导理论的研究重点是(C)。 A.领导者的影响力 B.领导者的个性特质 C.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系 D.不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响 任何社会中的领导活动都要受到社会制度特别是生产资料所有制的制约,受到生产方式的限制。这体现了领导的(D)。 A.道德属性 B.自然属性 C.文化属性 D.社会属性 社会主义领导的核心观念是(A)。 A.服务观念 B.阶级观念 C.群众观念 D.权力观念 是领导的核心和灵魂,并且贯穿于领导过程之中。(C)
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