为民办实事毕业生到基层就业实施方案范文.docx
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1、为民办实事毕业生到基层就业实施方案范文精品文档,仅供参考PERSONAL 为民办实事毕业生到基层就业实施方案范文为民办实事毕业生到基层就业实施方案范文 一、目标任务 xxxx年,采取省级财政适当补贴、毕业生与用人单位双向选择的方式,支持未就业普通毕业生到我市基层单位就业。 二、实施范围 未参加职工基本养老保险的应往届xx生源普通高校毕业生(我省藏区毕业生可放宽至普通企业中专学历)和愿意在xx就业的省内院校新疆、西藏籍少数民族毕业生。鼓励用人单位优先招聘建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭、零就业家庭和就业困难的未就业高校毕业生。已享受省财政生活补贴及县选四支招募计划补贴的高校毕业生,不再纳入此次招聘
2、范围。 全市县(市、区)级及以下教育机构、乡镇卫生机构、街道社区、基层站所等,与战略性新兴产业和十大生态产业相关的国有企业,各类民营企业,民办非企业单位。上述属事业单位性质的,参加项目人员不占事业编制,按临聘人员管理,签订劳动合同。 三、资金安排 省级财政对聘用的毕业生按照每人每月xxxx元的标准给予生活补贴,补贴期限x年。 四、实施步骤 (一)制定实施细则(x月底前)。市人社局根据省人社厅实施方案会同有关部门制定印发实施细则,及时发布招聘公告。各县(市、区)人社部门细化落实举措,做好项目实施的组织工作。 (二)组织双向对接(x月底前)。根据实施细则确定的招聘单位资格条件,市、县(市、区)人社
3、部门严格审核把关,按要求及时征集、报备及发布招聘单位岗位需求信息。市人社局根据各县(市、区)征集上报的单位招聘岗位需求信息,综合企业数量规模和毕业生人数等因素,向各县(市、区)分解下达招聘指标计划。各县(市、区)及时将招聘指标分解至招聘单位,并在指标限额内认真组织好双向对接工作。 (三)组织培训上岗(x月底前)。双向对接完成后,市、县(市、区)人社部门督促用人单位及时与招聘的毕业生订立劳动合同、开展岗前培训和安排上岗,并建立考核管理台账。市财政局根据市人社局审核通过的招聘人数,及时将补贴资金拨付至各县(市、区),县(市、区)财政部门根据同级人社部门审核提交的招聘人员考核情况、工资报酬发放及社会
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