公司规章制度汇编.docx
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1、公司规章制度汇编*有限公司规章制度 目 录 前 言 2 第一章总 则 2 第二章员工守则 3 第三章人事管理制度 5 第一节人事管理原则 5 第二节人事管理流程 5 第三节 招聘 5 第四节入职 5 第五节培训 6 第六节人事变动 6 第七节离职 6 第四章考勤管理制度 9 第一节工作时间 9 第二节工作考勤方式 9 第三节假期管理 9 第四节加班管理 10 第五章办公室环境管理制度 11 第一节办公卫生 11 第二节办公氛围 11 第三节地毯卫生 11 第六章办公设备管理制度 12 第七章车辆管理制度 13 第八章档案管理制度 15 第一节目的和范围: 15 第二节职责: 15 第三节管理流
2、程: 16 第九章职业仪表管理制度 20 第十章 消防管理制度 21 第十一章 附则 22 前 言 为规范公司和员工的行为,最大限度的维护和保障劳资双方的合法利益,根据中华人民共和国劳动合同法及其配套法规、规章及政策,结合我公司的实际情况,制定本规章制度。 第一章 总 则 第一条 为完善公司管理制度,逐步健全现代化管理机制,使内部管理走向科学化、系统化、 规范化,使之管理有法可依、违章可究,从而督导全体员工遵纪守法,共同维护、保障员工生活及各项工作有序进行,特制订本管理章程。 第二条 在总公司董事长、总经理等领导的指导下, 本公司总经办负责起草审查并督促执行 公司的所有规章制度, 并由以总经理
3、为首的办公室领导机构开展具体工作, 第三条 凡属本公司职员都必须遵守和执行本管理章程的各有关条款,同时享有本章程所规 定的一切权益。 第四条 凡违犯本章程的职员,由有关部门依有关制度为准绳,按程序公正处理。 第五条 各部门可依据本章程有关指导原则,根据本部门实际具体情况,制订相关的管理细 则,报公司审核批准生效。 第六条 各部门单位负责人,应当经常开展培训督促所属人员遵守本管理制度。 第七条 对违反本管理制度的行为者,任何人都有劝阻和投诉的权力。 第八条 本制度由颁发之日起生效,凡与之相抵触的旧条款,一律作废。 第九条 本制度经公司扩大会议集体讨论通过,公司总经理签署生效,其解释权及修改权归
4、本公司。 第十条 本制度于二零一贰年 月 日正式颁布实施。 第二章员工守则 一,基本准则 1, 必须遵守中华人民共和国各项法律法规。 2, 严格遵守公司的一切规章制度。 3, 在代表公司参与的各项活动中,必须维护公司的荣誉与利益。 4, 要有敬业精神,积极进取,尽职尽责。 5, 同事之间、部门之间应相互合作,不可相互推诿扯皮,推卸责任。 6, 增强成本意识,切勿铺张浪费。 7, 积极参与公司组织的各种有益的文体、社会活动。 二,领导守则 1, 领导无特权。各级负责人与普通员工一样,享有同等权利,应尽同等义务。 2, 领导就是责任。各级负责人必须把完成任务,增加经济效益,作为第一责任。团结员工,
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