统计局党建工作总结_1范文.docx
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1、20xx年统计局党建工作总结 20xx年以来,在县委县政府的正确领导下,深入开展“两学一做”学习教育常态化活动,认真学习贯彻党的十九大精神,坚持围绕中心工作重点抓党建,抓好党建促发展的工作思路,扎实有效的推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,为推动全县统计事业又好又快发展提供坚强组织保证。现将20xx年党建工作总结如下: 一、20xx年党建工作情况 1、坚持全面从严治党。一是抓好党风廉政建设。局党组始终把党风廉政建设摆在突出位置,与统计工作同部署、同落实、同检查、同考核,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,担负起全面从严治党、推
2、进党风廉政建设和反腐败工作的主体责任;局主要负责人与机关各科室和各乡镇统计站负责人分别签订了党风廉政建设责任书和统计行风建设责任书,廉政责任层层传导。二是强化统计作风建设。3次召开作风建设专题工作会,既学习上级作风建设会议精神和相关文件精神,也学习典型案例通报,从正反两面学习教育形成了引导与警示效应,努力构建浓郁的学习氛围;主动邀请灵石县纪委监委第九派驻纪检监察组对局机关作风建设进行督查,已累计开展督查15次;召开组织生活会,全体干部职工轮流对照“怕、慢、假、庸、散”五大问题作表态发言,认真查找自身问题并确定整改方向,把作风建设工作融入到了日常统计工作之中,不断提升工作效能;全年开展约谈2次,
3、通过履责约谈、提醒约谈,抓早抓小抓预防;认真贯彻落实中央八项规定,大力推进厉行节约,强化文会管理,规范财务支出,严控“三公”经费。 2、坚持提升队伍素质。以绩效考核为尺子,以文明单位创建为契机,多途径着力提升统计队伍综合素质。制定了20xx年全县统计系统干部学习教育计划,从理论思想、法律法规、业务能力、纪律作风四大方面制订了培训内容,充分调动干部职工学习积极性,提升了统计队伍的理论水平和专业能力。全年组织开展了2次基层统计员综合业务培训,参与人数达到近300人。着力加强对年轻干部的培养锻炼,为统计事业的健康持续发展提供坚实的人才保障,今年,对局内设机构和乡镇统计站进行了优化,招录了1名公益岗统
4、计人员,调入有基层统计工作经验人员4名,对4名统计人员的岗位进行了调整,夯实了统计基层基础。 3、坚持党建强化思想武装。一是为落实新形势下全面从严治党要求,分层级签订了“党建工作责任状”,通过年初制定局中心组政治学习计划和坚持执行“三会一课”制度,确保了学习教育取得实效。结合我局实际,每周四集中学习,制定了详细的学习内容和学习计划,每个党员干部都认真记了学习笔记,领导班子每人都有两篇心得体会,切实把十九大精神转化为推动统计改革发展的思路和措施,转化为推动统计改革发展的能力和力量。全年局党组和党支部共开展集中学习31次,印发了党员应知应会100题。党组书记带头讲党课,全年授课两次。二是通过创新“
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