2020年8月29日福建省泉州市市级机关公开遴选公务员笔试真题及解析.docx
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1、2020年8月29日福建省泉州市市级机关公开遴选公务员笔试真题及解析第一题:单项选择题(共20题,每题1分,共20分)考察内容涉及5个泉州、8月17日习近平总书记考察福建、行测等相关内容。五个泉州创新、智造、海丝、美丽、幸福。第二题:案例分析题(2题,共20分)材料:近年来,福建省泉州市纪委监委通报了多起形式主义、官僚主义典型问题。问题线索的浮现,源于泉州市各级纪检监察干部身至心入、沉到底里,聚焦村(居)级问题易发多发的重点领域和关键环节,对工作作风不严不实,不作为、慢作为甚至乱作为等形式主义、官僚主义行为进行精准监督问责,推动全面从严治党落深落细落实。明病理,聚焦整治重点。形式主义、官僚主义
2、问题隐蔽性强、定性难、易变异,如何确保整治有的放矢、取得实效?泉州市出台集中整治形式主义、官僚主义工作实施方案,梳理细化6方面18种问题情形,提出时间表、任务书,紧紧抓住“1+X”专项督查、日常监督、审查调查等具体方式,常态化、具体化抓实抓细。“现在填报的表格少了,时间节省了,有更多精力能放到入户排查、服务群众上了。”日前,南安市官桥镇内厝社区小吕感慨地说道。据了解,经过专项整治表格填报乱象问题后,全市要求基层报送的疫情防控报表由原来的88项精简为5项,减少98.32%。今年以来,市县两级组织千余名纪检监察干部参与抗疫,市纪委监委在抽调干部参与市委督导组的同时,派出10个专项小组深入基层全覆盖
3、督查,推动解决基层填报“各类报表较多”、部门“各发指令”等目造成负担过重问题。同时,全面整治调研帮扶企业走过场、对企业简单一关了之、重复多头检查等突出问题,通报不担当不作为的典型案例21起。全动员,深入挖掘病灶。一走进晋江市灵源街道灵水社区党员吴垂万家里,街道纪检干部便与他聊了起来。一边问着,一边在本子上记录着反映的问题。“市里面统一给我们印制了进村入户工作日志和工作台账登记簿。”该街道纪工委书记陈凌燕告诉记者,对群众反映的每一个问题,他们都会及时做好登记,督促抓好落实。近年来,在明确工作规范、统一工作要求的基础上,各县(市、区)结合实际和工作重点,推动以必访、必谈、必讲、必核、必查“五个必”
4、为主要内容的进村入户工作,着力解决群众反映强烈的问题和诉求,打通基层监督的“最后一公里”,切实维护群众的合法权益。出实招猛药去除疴疾。动员千遍不如问责一次。形式主义、官僚主义是作风顽疾,唯有猛药方能去疴。去年以来,泉州市狠抓作风建设,坚决查处形式主义官僚主义问题,营造了从严执纪、露头就打的浓厚氛围。挑不好担子,必定要挨板子。南安市某单位干部洪某在接到上级转办的信访投诉件后,虽有带队到现场检查,但因疏于巡查,监管走过场,制止只停留在了口头、书面上,问题并未真正得到解决。南安市纪委监委公开通报曝光此事,因消极应付解决群众反映强烈问题,洪某受到免职处理。洪某对此深有感触:“由于自身纪律意识淡薄,工作
5、不认真、走形式,监管不到位,致使环境污染,我对此十分愧疚,我郑重对自己的错误行为进行深刻反思。”问题一:.结合给定材料,请你对基层材料照搬照抄、材料政绩的现象进行评价。8分,无字数限制。“材料政绩”实质是形式主义的新表现,具体表现为表面功夫多、实际工作少,表态口号多、真抓实干少,应付检查多、深入群众少。基层照搬照抄材料,主要危害有以下几个方面:一是损害了工作风气。工作闭门造车包装材料,检查走马观花敷衍了事,工作作风不严不实,党风政风遭到破坏。二是疏离了干群关系。沉迷材料政绩脱离了基层一线实际,忽视了群众实际诉求,根本上是损害了群众的切身利益。三是降低了治理效能。大搞材料工程导致考核监督失真失准
6、,影响有效决策,贻误发展时机。同时,执行政策照虎画猫,不利于打通基层落实“最后一公里”。“材料政绩”产生原因应当全面分析,主要有客观两方面。主观方面:一是工作理念偏移。政绩观出现偏差,宗旨意识淡薄,工作脱离实际,没有从群众利益出发;二是工作作风漂浮。只重“面子”不重“里子”,作风不严不实,官僚主义作风盛行;三是担当能力不足。能力缺失、本领恐慌,出现不作为、慢作为甚至乱作为,想揽权不担责,以照搬材料推卸责任。客观方面:一方面,考核方式机械。考核重文字、台账等外在形式,重结果不重过程,忽视工作实绩与群众口碑;另一方面,管理机制不畅。考核部门、上下级之间协调落实工作不到位、不及时,部分单位思维陈旧,
7、管理手段简单,过度依赖“材料”。问题二:针对上述存在的问题提出对策。12分,无字数限制。解决“材料政绩”问题,要“刀刃向内”、精准聚焦,认清“材料”只是手段,实绩才是目标。具体.对策如下:一是明导向,以思想教育筑牢政治根基。将力戒形式主义官僚主义纳入“不忘初心、牢记使命”制度,特别是教育引导党员干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,牢记党的宗旨,树牢正确政绩观,把对上负责和对下负责统一起来。二是提能力,以增强本领带动真抓实干。广大党员干部要提升工作业务能力,按客观规律办事,注重自真抓实干;要践行群众路线,倾听群众诉求,为群众办好事、办实事、解难事;要改进学风、文风、会风,发扬求真务实精
8、神,大胆创新干实事。三是查病灶,以专项治理开刀材料顽疾。确保“材料政绩”整治取得实效,既要融入日常,又要协调抓实重点领域,出台集中整治形式主义、官僚主义工作实施方案,挂图作战,重点整治不担当不作为、重复检查、弄虚作假、照抄照搬、调研走过场等问题。四是抓要害,以头雁效应带动作风改变。要从领导机关、领导干部抓起。在调查研究方面,领导干部要扑下身子,沉到基层、贴近群众,听实话、察实情、办实事。在规范管理方面,领导干部身体力行,深入一线,真抓实管,把领导、指导、督导等工作做细做实。五是建制度,以监督执纪亮剑材料政绩。要从制度层面部署,通过加强日常监督、畅通举报渠道、加强巡视巡察、开展专项检查、持续通报
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