《党史上的保密印记党在长征前后的保密工作PPT课件带内容.pptx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《党史上的保密印记党在长征前后的保密工作PPT课件带内容.pptx(17页珍藏版)》请在启牛文库网上搜索。
1、宣讲人:某某某 时间:20XX.X1934年1 0月 至 1936年1 0月,我们党领导红军进行了伟大的长征 党史上的保密印记党在长征前后的保密工作 1934年10月至1936年10月,我们党领导红军进行了伟大的长征。如此宏大的军事行动,面对装备精良的国民党军队的围追堵截,红军最终胜利转战陕北,这其中,保密工作发挥了至关重要的作用。前言突围前夕的秘密准备1目录长征途中的保密保障2长征后保密工作的恢复3突围前夕的秘密准备第一部分1934年,中央苏区第五次反“围剿”失利。突围前夕的秘密准备 党中央作出战略转移的重大决定,并秘密筹划准备工作。直到红军主力撤离10多天后,国民党军队才判断出其突围意图。
2、 严格控制知悉范围。中央在极其保密的状态下制定了从中央苏区转移突围的行动计划,“关于为什么退出中央苏区、当前任务怎样、到何处去等基本的任务和方向问题,始终秘而不宣”。中央苏区军民以为此次红军出征和以往一样,“一个月或者两个月,打了胜仗,带着缴获的武器和俘虏胜利归来,开一个庆祝大会,大家欢欢喜喜”。苏区工农剧社还为此进行创作、排练,准备红军胜利归来后的慰问演出。提 前 开 展 保 密 部 署突围前夕的秘密准备 1934年8月,中央制定中央关于秘密工作基本规则,对红军撤离中央苏区的行动和长征途中的保密工作作出缜密部署和制度性规定。长征出发前,中革军委重新规定了各军团、各师的代号。朱德、周恩来、项英
3、在关于第一野战纵队组成及集中计划的命令中提出:“应加强警戒,封锁消息,各部队机关一律用代字,极力隐蔽原来番号名称。关于行动方向须绝对保守秘密。每日出发前,须检查驻地,不得遗留关于军事秘密的文字。”留守机关掩护1934年9月突围前夕的秘密准备 中央、中革军委秘密确定中央及红军干部的走、留名单,对留守红军部队进行部署安排。长征后一段时间内,中央各机关、中华苏维埃共和国临时中央政府各部门在名称设置、工作内容和对外宣传口径上保持不变,且对战略转移进行保密。如,瞿秋白和韩进负责的红色中华报社在红军主力转移后仍坚持出刊4个半月,宣传扩红、保卫苏区等内容,对长征只字未提。长征途中的保密保障第二部分整个长征过
4、程中,党中央、中革军委和红军总部对保密工作高度重视,先后就保密工作下发20多份文件电报,采取系列措施,机关干部和红军指战员严格执行保密纪律。中国共产党 保密工作的领导和管理高度统一。从1926年到长征前夕,中央秘书处是负责中央机关保密工作的部门。之后由于长征中的特殊环境,中央决定,实行秘书、机要、总务“三统一”的管理制度,中央各机关、中华苏维埃共和国临时中央政府各部门的日常工作暂停运行,把各个机关秘书、机要、总务人员充实到各战斗部队,保密工作移交给军委机要科管理。 保密责任明确。全部密电、文件由军委一局统一管理,情报工作由军委二局管理,长征途中的运输工作由专门组织的运输队承担,各部队保密工作由
5、红军政委负责,领导干部文电由秘书具体管理。长征途中的保密保障党史上的保密印记 党在长征前后的保密工作长征途中的保密保障军委一局将文电按“机密、普通、常用、待查”分类管理、保护重点,对于实在带不走的文电,一部分集中烧毁、一部分交给项英等人留守分局管理。军委二局分梯队行军,昼夜侦听敌台情报。毛泽东评价:“没有二局,红军长征是不可想象的。有了二局,我们就像打着灯笼走夜路。”运输队负责挑运党政军的贵重物资和重要文电资料,虽在长征途中减员严重,仍将重达五十多斤的文电资料安全无损地运到陕北。保密制度严格。1934年10月,中革军委发布关于转移中的文电处理和保管办法,以加强文电保密管理。12月,朱德、周恩来
6、专门就文电保密工作,对各兵团首长及参谋长发出一封指示信,明确8项密令,包括“文件应力求简单,并随时整理分出机密、普通、常用、待查各类别,装置分开,以免混乱”“下达文告无论书面电报,禁止照抄原文,必须将原报转达第三者时,只限用同样之电本”等。保密教育和监督检查有效落实长征途中的保密保障 红军总部在长征开始时下发政治训令,提出“设立政治战士。政治战士的任务是检查督促本班、本排的战士遵守政治纪律、军事纪律和保密纪律”“做好部队收容工作,收容落伍掉队和失去联系的人员,杜绝泄密漏洞”等举措。各部队成立检查组,所经之处,凡发现有遗失的文电甚至丢弃的废字纸,都会回收处理。一次行军途中,军委机要科一名干部因严
7、重伤病,被留在一群众家中隐藏治疗。周恩来得知这一情况后,严肃指出其中的失泄密隐患,立即派专人将这名机要干部找回。长征后保密工作的恢复第三部分中 国 共 产 党长征后保密工作的恢复到达陕北后,党中央部署开展保密工作大检查,总结长征中保密工作的经验得失,恢复理顺保密工作管理制度,为全面抗战形势下的保密工作做好思想、组织准备。开展保密工作大检查。1935年根据中共中央组织部关于干部及机关秘密工作检查大纲,及时对长征中保密工作进行检查总结。机关和红军各部队对所有文电进行清查,对最初携带的文件、途中产生和销毁的文电,以及在陕北的存放点进行保密检查。1937年5月,军委专门发出征集红军历史文献史料的通知,
8、要求各机关、部队清理上交文件资料。数千名红军干部战士,自觉将行军途中因情况紧急交由个人保存或者自动收捡的文件交至军委。对 干 部 队 伍 保 密 审 查 长征后,中央开展干部审查工作,将执行保密纪律问题作为干部审查的重要内容之一。中央组织部发出的保守党内秘密条例中特别规定,“不得随便议论党政军机密,不准小广播”“任何人不得宣露关于红军的人数、驻地、组织、武器等”不论什么人,一旦泄露党和红军秘密,必将受到严厉的纪律制裁。 恢复理顺保密工作管理制度。1935年12月,中央决定恢复中央秘书处建制。秘书处工作直接涉及党的核心秘密,担负着保密工作管理的重要职责,其恢复健全,也是保密工作管理体制健全的重要
9、组成部分。之后,根据中央及军队机关设置和职能变化,保密工作逐步恢复到长征前的分工状态:中央和军委各部门根据工作职责各自承担其保密工作,秘书、机要、通讯、档案、情报、保卫等具体业务按照各自职权分别管理保密工作。长征后保密工作的恢复宣讲人:某某某 时间:20XX.X1934年10月 至 1936年10月,我们党领导红军进行了伟大的长征 感谢聆听 汇报完毕心得体会1党史是坚定理想信念的“力量源泉”,是感悟初心使命的“精神富矿”。近日,读一则党史故事决战时刻的隐秘较量三大战役期间我军卓越的军事保密工作,讲述了在辽沈、淮海、平津三大战役的筹划和实施过程中,我军保密部门严格保守战略意图和军事行动秘密,保障
10、了中央军委作战方针的圆满实现。严格保守战略意图和军事行动秘密是人民解放军用短短142天就取得了解放战争的决定性胜利的关键因素。“保守党的秘密”是中国共产党的组织纪律,是党员在入党时面对党旗庄严许下的誓言。新时代党员干部不妨成为一个“闷葫芦”,非必要不听不问不说党的秘密,时刻筑牢保密“安全墙”,勇当新时代新征程的“硬核”干部。坚定“风雨不动安如山”的保密意识,当对党忠诚的“闷葫芦”。谋成于密而败于泄,三军之事莫重于密。革命战争年代,共产党员都深知保守党的秘密的极端重要性。正是在严格的保密措施保障下,东野主力顺利南下,一举攻克锦州,奠定了解放战争的重要基础。对党忠诚是党员干部的安身立命之本,保守党
11、的秘密则是对党忠诚的直接体现。三次将头主动伸入绳套的李大钊,面对酷刑始终坚贞不屈的江竹筠,他们不惧死亡,死守党的秘密,用鲜血抒写忠诚。任何时期党员干部都必须树牢保密意识,时时“更新”保密观念,面对接触到的涉密信息深思一步、细想一层,把秘密安全上升到国家安全中谋划思考,以实际行动拥护“两个确立”、践行“两个维护”。压实“先天下之忧而忧”的保密责任,当安不忘虞的“闷葫芦”。1927年8月7日,党中央紧急召开八七会议明确指出,“极严格的秘密规律,是秘密状态中党的工作之基本条件”;“虽极小的破坏秘密规律,都应与以严厉的处分(一直到开除)”。随着党的工作内容逐渐丰富,党员需要保守的秘密越来越多,分寸也越
12、来越难以把控。统筹好公开工作与秘密工作的关系,不仅要树牢保密意识更要压实保密责任。面对波诡云谲的国际环境,党员干部要牢固树立忧患意识,置身其内、置责其中,压紧压实保密责任,以入党宣誓为起点,将保密责任融入到自身的血液,以规章制度为保障,理清保密“责任单”,不留保密“空窗期”,当好居安思危、知危图安的“闷葫芦”。做好“衣带渐宽终不悔”的保密工作,当不懈奋斗的“闷葫芦”。淮海战役的的胜利,关键的一步是我军成功破译国民党军第7兵团司令黄百韬致所属各军的密电。毛泽东说:“这份情报来得正是时候,对淮海战役的首战决策很有帮助。”破解密电说明高超的信息技术是胜利关键因素之一。当代是信息技术快速发展的时代,党
13、的大量工作在互联网上相继开展,但网络平台的虚拟性、信息传递的高速度也为信息保密带来挑战。党员干部要将保密工作与信息安全工作紧密结合,以“不破楼兰誓不还”的决心,投身到打造安全可靠的信息网络的事业中,以不懈奋斗的姿态,练就过硬保密安全本领,在新征程上续写不负历史、不负人民的时代篇章。“遵守党的纪律”“保守党的秘密”“永不叛党”是对每一名党员提出的基本要求。党员干部,请汲取党史的经验与营养,自觉当好“闷葫芦”式“接班人”!心得体会2监督是纪检监察机关的首要职责、第一职责。2019年中共中央办公厅印发的中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则,新增“监督检查”一章,专门就党员领导干部“廉政档案”作出详
14、细规定,要求“廉政档案应动态更新”。廉政档案是纪检监察机关日常分析研判、处置问题线索的重要参考,有利于更精准地开展监督,有助于增强领导干部的廉洁自律意识。做好对领导干部廉政档案管理,落实“动态监督”需要突出“建”“检”“监”并举,切实发挥档案监督实效。突出一个“建”字,应建尽建。随着党风廉政建设和反腐败斗争工作的深入推进,廉政档案的建立对象也应不断拓面扩围,不仅仅局限于领导干部,要把建档对象不断地向科级(中层)以下重点党员干部延伸,向村、社区“两委”延伸,实现关键人、重点人廉政档案“全覆盖”。同时,要注重廉政档案内容“全面化”,做到应细尽细。廉政档案必须由监察对象本人填写,保证一人一档、分级分
15、类管理,以此全面掌握和综合评价监察对象履行职责和廉洁自律情况,为动态分析研判干部廉政状态提供坚实基础,为精准开展日常监督提供有力保障。突出一个“检”字,严格查检。廉政档案是干部考察、推荐、考核、评价以及职务任免、岗位调整的重要依据,必须做到“真”“实”,必须把好建档入档关。对此,相关建档部门就要以负责的态度对每个建档干部的廉政档案进行仔细检查、认真审核,把好“验收关”。对填报错误及内容不完整的退回重新填报,对发现瞒报、漏报、不报的,对当事人进行谈话提醒,确保廉政档案的严肃性、真实性,保证廉政档案质量。突出一个“监”字,动态监管。建档重在用档。用好用活档案重在做好监管,确保档案完整性、保密性。要建立专兼结合的档案管理制度,指定专人负责,定期更新廉政档案,对廉政档案收集、建立、更新的全过程严格把关。对干部任免、调动、个人重大事项发生变动时要按照制度规定时间及时进行更新,实现对监督对象的动态监管,通过动态对比分析廉政信息,对监督监察对象的苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早教育、早纠正,精准发现廉政风险点,及时制定科学预防措施。档案如镜,镜鉴初心。廉政档案如同一面镜子,让干部在填写的过程中能够重新审视自我、反省自我,更好地遵守政治纪律和政治规矩,不忘初心,牢记使命。同时,也为纪检监察机关有效开展监督执纪提供了事实依据和强力支撑。