局党组年度选人用人工作情况报告范文.docx
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1、局党组年度选人用人工作情况报告范文 局党组年度选人用人工作情况报告范文根据xx省xx厅党委对20xx年度“一报告两评议”工作安排以及相关要求,现将我局20xx年度选人用人工作情况报告如下: 一、20xx年干部选拔任用的总体情况 20xx年度,xx市xx局党组在干部选拔任用工作中,严格执行党政领导干部选拔任用工作条例、xx市市级机关科级领导干部选拔任用工作办法(试行)等干部工作制度,在干部选拔任用中突出业绩导向,强化党组把关作用,切实加强我局干部队伍建设,为xx工作有序开展提供了坚强的组织保障。 一是认真执行试用期满考核工作。20xx年我局开展了下属的xx市固定资产投资评审中心科级干部试用期满考
2、核工作,考核了x名正科级干部、x名副科级干部。同时在局机关内部开展了科级领导干部试用期满考核工作,共考核了x名正科级领导干部、x名副科级领导干部。考核中,严格执行干部选拔任用条例,从考核对象的工作实绩、廉洁自律情况等方面进行了考察,党组听取了汇报,进行了讨论,出具正式任命文件等。 二是加强对优秀年轻后备干部的选拔培养。20xx年,根据中共xx市委组织部要求,经过民主推荐,共计推荐了xx名学历高、年纪轻、有发展潜力、可塑性强的县科级后备干部,为xx储备了力量。 三是按程序推荐正县级干部。20xx年x月,按省委组织部及省xx厅党委的工作安排,我局开展了正县级干部的推选工作。推选了优秀的班子成员王雄
3、伟同志为正县级干部,使其承担更重要的工作岗位。 二、主要做法及取得的成效 (一)加强学习宣传 ,认真贯彻落实干部选拔任用政策规定 党政领导干部选拔任用工作条例是做好党政领导干部选拔任用工作的基本遵循 ,是从源头上预防和整治选人用人上不正之风的有力武器;是深入推进干部人事制度改革的重要举措。xx市xx局党组将其列入中心组重要的学习内容 ,局班子带头学习 ,对照检查 ,提高认识。局党组始终把干部选拔任用相关规定学习宣传教育放在重要位置,20xx年开展的几次选拔任用干部工作及20xx年的干部试用期满转正考核,对党政领导干部选拔任用工作条例、党委(党组)讨论决定干部任免事项守则和xx市市级机关科级领导
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