某党委书记抓基层党建工作述职报告范文.docx
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1、某党委书记抓基层党建工作述职报告范文尊敬的集团公司领导、各位同仁:对照“七个聚焦”要求,现就本人抓基层党建工作述职如下:一、自觉担当,创新实践,在落实责任中提升党建工作水平一年来,我始终坚持“抓好党建就是最大政绩”这一理念,按照党建工作责任清单,照单履责。一是聚焦理论武装,拧紧“总开关”。我坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中全会精神放在首位,在学懂弄通做实上下功夫,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”上不断着力。撰写了调研文章,对依法合规推进管内项目建设进行了积极的探索和理性思考。二是聚焦党的领导,把好“方向盘”。在人才队伍的培养锻炼上,优
2、先把有培养潜力的生产骨干纳入后备人才队伍管理。把组织最放心的人放在最不放心的岗位上,把工作能力最强的人放在工作难度最大的岗位上。我主持制定了“三重一大”集体决策制度、总支委会议事制度、总支委工作细则等相关制度,坚持把方向、管大局、保落实,在加强企业党的建设上不断着力。三是聚焦党建质量,打好“主动仗”。主持制定了“三会一课”管理评价办法,实施“三会一课”报备制、公示制、列席指导制、质量评估制。主持制定了“党支部工作季度考评办法”,对各党支部工作进行季度考评和分类定级。我组织专门力量制作了党群工作网,推动“支部建在一线、党员在您身边”,打通服务群众“最后一米”。四是聚焦“一岗双责”,种好“责任田”
3、。主持制定了党建工作责任制实施办法,我能严格对照责任清单,一条一条兑现。年内我组织召开了三次党建工作专题会议、两次意识形态专题工作会议和两次党风廉政建设专题会议。五是聚焦党风廉政,架好“高压线”。我能认真落实“两个责任”,主持修订了党风廉政建设责任制细则、廉政风险防控办法。组织党员干部参观全国廉政教育基地,现场接受廉政教育。用好监督执纪“四种形态”,由我本人开展提醒谈话人、诫勉谈话人,给予党纪处分人。六是聚焦问题整改,解决“灯下黑”。针对政治工作考核反馈意见和指出的问题,我及时召开会议,分析原因制定措施。目前除工会组织经请示集团公司工会暂缓换届以外,其余问题已全部整改完毕。自查的指挥部党建工作
4、的大项问题,以及我本人民主生活会对照检查问题,均已制定整改方案,整改完毕。七是聚焦中心工作,防止“两张皮”。我组织开展了纪念建党xx周年和改革开放xx周年系列活动,亲自带领党员干部赴小岗村“感受小岗精神,重温改革历程”;组织开展“诵读红色家书、牢记初心使命”“共读一本书习近平讲故事”活动。牵头举办了期党员脱产教育培训班,我本人做了开班动员和专题党课辅导。带头组织党员开展课题攻关项,破解安全质量难点处。二、正视问题,准确研判,在客观评价中明确努力方向尽管在抓基层党建方面做了一定的工作,但还存在一些突出问题:一是政工经验不足。政治理论水平急需提高,经验有待积累。近年来,虽然不断加强学习,有不小的收
5、获,但还远远不够。以往工作中,我常满足于完成任务,系统的学习党务有关知识、系统总结政工工作经验不够。二是工作站位不高。在推动发展中谋划党建工作站位不高,主动性不强,在抓常抓细抓实方面我做的还不够,没有做到齐抓共管、同频共振、同向发展。抓党建的主责主业意识我还没有完全树立起来,对基层党组织书记第一责任人的责任落地还不够实,没有把各个部门、每个环节的工作都抓具体、抓深入。三是创新方法不多。对做好新时代下基层党建工作,理念不够新,路子不够宽。表现在以党建统揽工作全局上,我按常规部署安排工作多,结合实际主动创新较少,面对新形势、新要求,破解新状态下党建难题不够。片面认为抓党建是顶层设计,多是立足于完成
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